Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 14:05, творческая работа
Управление представляет собой комплексный процесс с соответствующими компонентами (структурой, кадрами, техникой и др.), направленный на отслеживание тенденций, постановку целей, разработку и выбор альтернативных решений, составление программ, их реализацию и контроль за выполнением поставленных задач.
1. Сущность и содержание управления
2. Развитие науки управления.
3. Принципы построения и функционирования систем управления
4. Миссия и цели организации
5. Функции и управления
6. Организационные структуры управления
7. Механизмы управления
8. Процессы управления
9. Коммуникации в управлении
10. Власть и лидерство в управлении
11. Управление конфликтами и стрессами
12. Управленческая деятельность
Жизненный цикл организации
Жизненный цикл организации
Жизненный цикл организации
Общее определение системы управления
Система управления - это часть социально-экономической системы, выделенная по связям, характеризующим отношения управления.
Эти связи воздействия, согласующие деятельность людей, существуют в общей совокупности всех связей социально-экономической системы.
Схема организации
1 –управляющие воздействия; 2 – информация о состоянии управляемой подсистемы;
3 – вход системы; 4 - выход системы; 5 – внешние задающие воздействия;
6 – исходящая информация; 7 – информация о внешней среде
Управляющая подсистема
Управляемая подсистема
1
2
7
6
3
4
5
Структурное определение системы управления
Система управления – совокупность взаимосвязанных элементов и подсистем управления, взаимодействующих между собой для достижения целей деятельности предприятия.
Элементы системы управления
Цели управления – состояние отдельных характеристик организации, являющихся желательными для нее и на достижение которых направлена ее деятельность.
Элементы системы управления
Структура управления – совокупность звеньев управления и отдельных должностных лиц, взаимосвязанных между собой и соподчиненных определенным образом