Актуальность курса «Менеджмент»

Принцип оптимального сочетания  централизации и децентрализации  управления

• Проблема сочетания централизации и децентрализации – в распределении полномочий по принятию решений на каждом уровне управленческой иерархии. Оптимальным вариантом считается подход, когда централизованными являются решения, относящиеся к разработке политики – цели и стратегии предприятия в целом, а децентрализованными – решения, относящиеся к оперативному управлению.

Централизация управления

• Предусматривает осуществление руководства хозяйственной деятельностью из единого центра, жесткую регламентацию и координацию деятельности подразделений, полное отсутствие у них хозяйственной самостоятельности.

Децентрализация управления

• Передача права принятия решений низовому оперативно-хозяйственному звену – производственным отделениям, пользующимся хозяйственной самостоятельностью. Это предполагает высокую степень координации деятельности на всех уровнях управления предприятием, выступающим как единое целое.

Принципы управления ХХI века

• лояльность к работающим;
• ответственность – обязательное условие успешного управления;
• коммуникации, пронизывающие организацию сверху вниз, снизу вверх и по горизонтали;
• атмосфера, способствующая раскрытию способностей работающих;
• долевое участие каждого работающего в общих результатах;
• своевременная реакция на изменения во внешней среде;
• методы работы с людьми, направленные на создание удовлетворенности от работы;
• непосредственное участие менеджеров в групповой работе – условие достижения согласованности и целостности;
• умение контактировать с поставщиками, покупателями, исполнителями и руководителями;
• этика бизнеса;
• честное отношение и доверие к людям;
• использование в работе фундаментальных основ менеджмента;
• четкое представление о месте и роли организации в будущем;
• качество личной работы и постоянное самосовершенствование.

Принципы управления конкретной  организацией:

     При формировании системы принципов управления конкретной организацией необходимо соблюдать следующие условия:

• во-первых, принципы управления должны учитывать основные тенденции и требования к современному управлению (например, приоритетность системного и маркетингового подходов к управлению);
• во-вторых, принципы управления должны использовать все фундаментальные основы менеджмента;
• в-третьих, принципы управления должны быть не просто рекомендациями, а критериями оценки эффективности управления;
• в-четвертых, используемая система принципов управления должна быть доступна для изменения и дополнения с учетом развития теории и практики управления.