Актуальность курса «Менеджмент»
Творческая работа, 13 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Управление представляет собой комплексный процесс с соответствующими компонентами (структурой, кадрами, техникой и др.), направленный на отслеживание тенденций, постановку целей, разработку и выбор альтернативных решений, составление программ, их реализацию и контроль за выполнением поставленных задач.
Содержание
1. Сущность и содержание управления
2. Развитие науки управления.
3. Принципы построения и функционирования систем управления
4. Миссия и цели организации
5. Функции и управления
6. Организационные структуры управления
7. Механизмы управления
8. Процессы управления
9. Коммуникации в управлении
10. Власть и лидерство в управлении
11. Управление конфликтами и стрессами
12. Управленческая деятельность
Работа состоит из 12 файлов
Лекция 1.ppt
— 87.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)Лекция 10.ppt
— 167.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)Лекция 11.ppt
— 102.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)лекция 12.ppt
— 133.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)Лекция 2.ppt
— 826.50 Кб (Скачать документ)Качественный PEST - анализ
PEST-факторы
Что дает возможность?
Что дает угрозу?
Политические и правовые
Стабильная политическая
Несовершенство
Экономические факторы
Замедление темпов инфляции
Неблагоприятный деловой климат
Социальные факторы
Рост активности потребителей
Рост миграции населения
Технологические факторы
Развитие информатизации
Развитие технологической базы предприятий-поставщиков
Экологические факторы
Рост экологической
Несовершенство
Количественный PEST – анализ (профиль среды)
Факторы
Важность для отрасли - Х
Влияние на организацию - Y
Направленность влияния – Z
Степень важности
S=X*Y*Z
Политические
2
1
-1
-2
Экономические
Социокультурные
Технологические
Экологические
Обобщение результатов PEST-анализа
Факторы макросреды
Состояние фактора
Тенденция развития фактора
Характер влияния
Степень влияния
(-5; +5)
Возможные действия организации
Степень влияния после
Политические
Экономические
Социальные
Технологические
Правовые
Демографические
Природные
Суммарное влияние всех
Жизненный цикл организации
Создание
Рост
Зрелость
Упадок
Этап предпринимательства
Этап коллективности
Этап формализации и управления
Этап выработки структуры
Этап упадка
Жизненный цикл организации
- Этап предпринимательства. Организация находится в стадии становления. Цели еще нечеткие, творческий процесс протекает свободно. Продвижение к следующему этапу требует обеспечения ресурсами.
Жизненный цикл организации
- Этап коллективности. Развиваются инновационные процессы предыдущего этапа. Формируется миссия. Коммуникации и структура в рамках организации остаются в сущности неформальными.