Актуальность курса «Менеджмент»
Творческая работа, 13 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Управление представляет собой комплексный процесс с соответствующими компонентами (структурой, кадрами, техникой и др.), направленный на отслеживание тенденций, постановку целей, разработку и выбор альтернативных решений, составление программ, их реализацию и контроль за выполнением поставленных задач.
Содержание
1. Сущность и содержание управления
2. Развитие науки управления.
3. Принципы построения и функционирования систем управления
4. Миссия и цели организации
5. Функции и управления
6. Организационные структуры управления
7. Механизмы управления
8. Процессы управления
9. Коммуникации в управлении
10. Власть и лидерство в управлении
11. Управление конфликтами и стрессами
12. Управленческая деятельность
Работа состоит из 12 файлов
Лекция 1.ppt
— 87.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)Лекция 10.ppt
— 167.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)Лекция 11.ppt
— 102.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)лекция 12.ppt
— 133.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)Лекция 2.ppt
— 826.50 Кб (Скачать документ)Принципы управления по Файолю
- Разделение труда
- Власть
- Дисциплина
- Единство команд
- Единство направлений действий
- Подчинение индивидуальных интересов общим интересам
- Вознаграждение
- Централизация или децентрализация
- Скалярная цепочка
- Порядок
- Справедливость
- Стабильность пребывания в должности
- Инициатива
- Дух корпорации
«Принципы в руках посредственных людей оказываются сильнее бессистемных акций гения»
Принципы управления по
- Правильно выбранные и отчетлив
о поставленные цели; - Здравый смысл;
- Компетентная консультация;
- Дисциплина;
- Справедливое отношение к персоналу;
- Точный, полный и постоянный учет;
- Диспетчеризация как способ избежать ошибок в будущем;
- Нормы и расписания;
- Нормализация условий;
- Нормирование операций;
- Письменно зафиксированные стандартные инструкции;
- Вознаграждение за производительность.
Основные принципы управления
- Принцип единоначалия
- Принцип коллегиальности
- Принцип научной обоснованности
- Принцип плановости
- Принцип сочетания прав, обязанностей и ответственности
- Принцип иерархичности и обратной связи
- Принцип экономичности и эффективности
- Принцип мотивации
- Принцип подбора, подготовки и расстановки кадров
- Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации управления
Принцип единоначалия
- Принцип организации управления
, свойственный централизованным, линейным структурам управления, состоящий в том, что главные функции и полномочия руководства на предприятии, в учреждении, подразделении концентрируютсяв руках одного лица — руководителя . - Важным условием единоначалия является соблюдение правила – каждый работник может быть непосредственно подчинен только одному лицу, от которого получает задание и перед которым отчитывается.
Принцип коллегиальности
- Принцип управления, при котором руководство осущес
твляется группой лиц, обладающих равными обязанностями и правами в решении вопросов , отнесенных к компетенции данного органа. - При совещательной форме коллегиальности предполагается коллективное обсуждение вопросов и коллективная выработка рекомендации по тому или иному вопросу, решение же принимается единолично руководителем коллегии.