Депозитная политика кредитной организации
Курсовая работа, 04 Декабря 2012
Целью курсовой работы является проведение анализа по влиянию депозитной политики на экономическую устойчивость коммерческих банков.
Исходя из данной целевой установки были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования депозитной политики коммерческого банка.
- проанализировать депозитный портфель ОАО «ОТП Банк».
- рассмотреть состояние и динамику привлечения депозитов;
- провести анализ депозитной политики коммерческого банка на примере ОАО «ОТП Банк».
- разработать рекомендации по оптимизации и пути совершенствования депозитной политики коммерческого банка.
Кадровая политика современной организации
Контрольная работа, 13 Января 2012
Цель контрольной работы – это изучение сущности кадровой политики современной организации. Предметом исследования работы является кадровая политика, а объектом исследования является персонал предприятия, для которого разрабатывается кадровая политика.
Ассортиментная политика торговой организации
Курсовая работа, 14 Марта 2012
В работе представлены основные направления ассортиментной политики, порядок формирования ассортимента, факторы, влияющие на формирование ассортимента.
Совершенствование кадровой политики в организации
Курсовая работа, 28 Февраля 2012
Актуальность данной работы заключается в потребности в высококвалифицированных специалистах, которые обладали бы современными глубокими знаниями в области управления персоналом.
Задачи кадровой политики:
- определить понятие кадровой политики;
- выявить сущность и задачи кадровой политики;
- рассмотреть разработку профессиограмм;
- прогнозирование и планирование кадрового резерва.
Значение и содержание учетной политики организации
Контрольная работа, 18 Января 2012
В учетной политике обычно принято отражать только те вопросы, решение которых в соответствие с действующим законодательством по бухгалтерскому учету возложено, на сам субъект хозяйствования. Т. е., в тех случаях, когда предприятие само может выбирать тот или иной способ учета. Так, если у предприятия есть основные средства, то необходимо определить, на основе какого метода вы будите начислять на них амортизацию. Законодательство разрешает использовать четыре различных метода.
Учётная политика организации и её основные элементы
Курсовая работа, 04 Октября 2013
Цель курсовой работы - раскрытие форм учетной политики организации.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: изучить перечень допущений и требований, которые должны быть учтены при формировании учетной политики; показать какие элементы подлежат обязательному отражению в учетной политике, раскрыть её сущность.
В соответствии с поставленной целью в работе решается ряд задач:
1. Рассмотрение понятия и назначения учетной политики предприятия.
2. Изучение нормативно-правового регулирования по формированию учетной политики.
3. Ознакомление с методическими аспектами учетной политики и их влиянием на структуру отчетных форм на примере конкретного предприятия.
Финансовая политика неплатежеспособной организации
Курсовая работа, 12 Декабря 2011
В настоящее время, с переходом экономики к рыночным отношениям, повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастает значения финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Все это значительно увеличивает роль анализа их финансового состояния: наличия, размещения и использования денежных средств.
Учетная политика организации и ее совершенствование
Курсовая работа, 08 Января 2012
Понятие и сущность учетной политики. Основные положения по раскрытию учетной политики, ее структура, а также совершенствование учетной политики.
Формирование и раскрытие учетной политики организации
Курсовая работа, 10 Декабря 2011
Цель курсовой работы – рассмотрение вопросов, связанных с учетной политикой организации.
Задачи курсовой работы:
Раскрыть понятие «учетная политика», рассмотреть ее задачи.
Изучить процесс и принципы формирования учетной политики.
Рассмотреть порядок раскрытия и изменения учетной политики.
Изучение процесса формирования учетной политики в целях налогового учета.
Учет денежных средств Учетная политика организации
Контрольная работа, 14 Января 2012
Денежные средства организаций находятся в кассе в виде наличных денег и денежных документов на счетах в банках, в выставленных и открытых особых счетах, чековых книжках и т. п.
Основные задачи бухгалтерского учёта денежных средств. Основными задачами учёта денежных средств являются:
точный, полный и своевременный учёт этих средств и операций по их движению;
контроль за наличием денежных средств и денежных документов, их сохранностью и целевым использованием;
Разработка политики управления издержками организации
Контрольная работа, 10 Марта 2012
Предприятия, являясь хозяйствующими субъектами, располагают собственными финансовыми ресурсами и вправе определять свою финансовую политику.
Финансовая политика предприятия — это совокупность методов управления финансовыми ресурсами предприятия, направленных на формирование, рациональное и эффективное использование финансовых ресурсов.
Порядок ценообразования и ценовая политика организации
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Целью данной работы является изучение порядка ценообразования и ценовая политика организации.
Для того чтобы достичь поставленной цели мы должны определить задачи. То есть изучить:
Организационно-экономическая характеристика предприятия
1.Экономические условия деятельности предприятия
2. Технико-экономические показатели
Подбор персонала в организацию, кадровая политика фирмы
Реферат, 20 Января 2012
Основная задача при подборе кадров – привлечь наиболее перспективных претендентов. Для подбора персонала на должности, требующие особо высоких профессиональных качеств, применяется конкурсная система отбора кадров. Подготовительная работа:
составить описание должности (квалификационную карту) на основе должностной инструкции, определить требования к кандидату на должность или составить карту компетенций (портрет идеального сотрудника).
Направления формирования кадровой политики организации
Курсовая работа, 26 Января 2012
Цель данной курсовой работы: определить основные направления формирования кадровой политики организации.
В соответствии с целью, выдвигаются следующие задачи: собрать теоретический материал по формированию кадровой политики, а затем рассмотреть направления формирования кадровой политики на примере такого структурного подразделения, как администрация района.
Учетная политика организации для целей налогового учета
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
Задачами данной курсовой работы будут:
– раскрыть сущность учетной политики организации для налогообложения;
– рассмотреть формирование учетной политики в целях налогообложения и ее основные элементы;
– отметить факторы, влияющие на выбор учетной политики;
– охарактеризовать задачи, решаемые при формировании учетной политики;
– рассмотреть отличия учетной политики для целей налогообложения от учетной политики для целей бухучета.
Дивидендная политика на примере организации ОАО «Аврора»
Курсовая работа, 01 Апреля 2012
Объектом исследования данной курсовой работы является дивидендная политика как неотъемлемый элемент деятельности любого акционерного общества, ее аспекты, формы, сущность и определяющие факторы. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что дивидендная политика, как и управление структурой капитала, оказывает существенное влияние на положение компании на рынке капитала, в частности на динамику цены его акций. Дивиденды, являясь денежным доходом акционеров, в определенной степени сигнализируют им о том, как работает коммерческая организация, в акции которой они вложили свои деньги.
Учётная политика организации на примере ООО «Свет – Декор"
Курсовая работа, 10 Мая 2012
Целью работы является изучение общих принципов формирования учетной политики, внесение в нее изменения, а также применение норм учетной политики организации в практической деятельности.
Для полного изучения данной темы были поставлены следующие задачи:
1. Исследовать основные теоретические аспекты формирования учетной политики организации.
2. Раскрыть сущность учетной политики организации.
3. Провести анализ учетной политики ООО «Свет – Декор». Выявить оптимальные пути совершенствования учетной политики организации в РФ.
Формирование ассортиментной политики аптечной организации
Курсовая работа, 04 Мая 2012
Потребитель предъявляет всё новые, более изысканные требования к товарам. Покупатели хотят, чтобы купленные ими товары были более практичными, красивыми, долговечными. А производители вынуждены удовлетворять постоянно возрастающие запросы своих клиентов. Вот почему коррекция ассортимента очень важна сегодня.
Учетная политика организации. Проблемы выбора и оптимизации
Дипломная работа, 27 Декабря 2011
Цель данной дипломной работы – на основе изучения проблем выбора и оптимизации учетной политики разработать проект учетной политики ФГУ ИК-12 УФСИН России Удмуртской Республики.
Для достижения данной цели дипломной работы в процессе ее выполнения необходимо решить ряд задач:
-исследование теоретических аспектов учетной политики организации;
-дать организационно-экономическую и правовую характеристику ФГУ ИК-12 УФСИН России Удмуртской Республики;
-изучение состояния и принципов ведения бухгалтерского учета в ФГУ ИК-12 УФСИН России Удмуртской Республики;
-проведение исследований по оптимизации учетной политики ФГУ ИК-12 УФСИН России Удмуртской Республики.
Кадровая политика как элемент стратегии развития организации
Курсовая работа, 20 Марта 2012
Целью работы является комплексная разработка теоретических и методических положений, а также обоснование и внедрение практических рекомендаций по вопросам формирования системы управления персоналам организации.
Для достижения общей цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
анализ системы управления организацией;
анализ основных проблем подбора квалифицированного персонала;
исследование методов определения потребности в персонале;
анализ проблем повышения эффективности деятельности персонала и обоснование методик подбора кадров, их квалификационного роста, мотивации труда.
Учетная политика организации, ее элементы и юридическая оценка
Курсовая работа, 30 Марта 2012
Актуальность выбранной темы не вызывает сомнений, поэтому целью данной работы является анализ и оценка последовательности применения учетной политики организации, например - ООО «Cтройкомплект».
Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть сущность учетной политики предприятия и ее составляющие;
- изучить последовательность применения учетной политики на примере конкретного предприятия.
Учетная политика организации, ее понятие, принципы формирования
Курсовая работа, 26 Декабря 2010
В связи с эти основной целью данной курсовой работы является рассмотрение сущности учетной политики организации.
Задачами данной курсовой работы будут:
–раскрыть сущность учетной политики организации;
–рассмотреть формирование учетной политики и ее основные элементы;
–отметить факторы, влияющие на выбор учетной политики;
–охарактеризовать задачи, решаемые при формировании учетной политики;
–рассмотреть отличия учетной политики для целей налогообложения от учетной политики для целей бухучета;
Налоговая политика организации по оптимизации налога на прибыль
Курсовая работа, 17 Февраля 2012
Целью данной работы является рассмотрение теоретических аспектов налога на прибыль организации как экономической категории и анализ действующей в России системы налогообложения прибыли организаций и перспектив ее развития в будущем.
Для реализации поставленной цели нужно решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы налога на прибыль, дать основные определения;
2. На примере ОАО «Ульяновский мясокомбинат» рассмотреть процесс уплаты налога на прибыль;
Ценовая политика организации как экономический метод управления
Курсовая работа, 22 Февраля 2012
Цель курсовой работы заключается в проведении исследования и экономического анализа ценовой политики на примере ОАО «Акционерный коммерческий банк «Росбанк». И разработке предложений по совершенствованию ценовой политики и повышению ценовой конкурентоспособности.
Учетная политика организации и ее основные принципы и содержание
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Цель курсовой работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию аспектов учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта на исследуемoм предприятии. В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач: обосновать теоретически порядок формирования учётной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта; рассмотреть порядок изменения учётной политики для целей бухгалтерскoго и налогового учёта; дать технико-экономическую характеристику исследуемого предприятия.
Ценовая политика организации как экономический метод управления
Курсовая работа, 19 Ноября 2011
Перед всеми коммерческими и многими некоммерческими организациями встает задача назначения цены на свои товары или услуги.
Как устанавливают цены? Исторически сложилось, что цены устанавливали покупатели и продавцы в ходе переговоров друг с другом. Продавцы обычно запрашивали цену выше той, что надеялись получить, а покупатели - ниже той, что рассчитывали заплатить. Поторговавшись, они в конце концов сходились на взаимоприемлемой цене.
Ценовая политика организации как экономический метод управления
Курсовая работа, 27 Октября 2011
В условиях рынка ценообразование представляет из себя весьма сложный процесс, подверженный влиянию многих факторов. Выбор общего направления в ценообразовании, главных подходов к определению цен на новые и уже выпускаемые изделия, оказываемые услуги с целью увеличения объемов реализации, товарооборота, повышения эффективности производства и укрепления рыночных позиций фирмы обеспечивается на основе маркетинга. Цены и ценовая политика выступают одной из главных составляющих маркетинга фирмы.
Оценка социальной политики организации и уровня дохода персонала
Контрольная работа, 25 Февраля 2013
Наиболее масштабной задачей социально ориентированной экономики государства в формирующемся рыночном хозяйстве России является деятельность по социальной защите всех слоев общества и по выработке стратегии эффективной социальной политики. Формой ее реализации выступает фактический образ действий государства, воплощенный в социальную политику, которая охватывает все сферы экономических отношений в стране. Одним из важнейших направлений его деятельности является регулирование занятости и стимулирование высококвалифицированного и производительного труда и, как следствие, увеличения национального дохода.
Международные финансовые организации: их роль, функции и политика
Курсовая работа, 15 Мая 2012
Целью курсовой работы является рассмотреть роль основных финансовых организаций в мировой экономике, выявить проблемы и обозначить перспективы деятельности, в том числе с Российской Федерацией.
Роль долгосрочной финансовой политики в деятельности организации
Курсовая работа, 23 Мая 2013
Актуальность изучаемой проблемы объясняется тем, что финансовая политика – важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она представляет собой одну из наиболее комплексных управляющих систем, в которой интегрируется методологические принципы финансового менеджмента, операционного менеджмента, инновационного менеджмента, бухгалтерского учета, контроллинга, логистики других специальных областей знаний.
Разработка ценовой политики организации и оценка ее эффективности
Контрольная работа, 23 Декабря 2011
Цель: закрепить теоретические знания по стратегии ценообразования, овладеть умением сбора маркетинговой информации и анализа ценовой политики.
Задачи для достижения поставленной цели:
- собрать информацию о ценах на товары однородной группы в трех торговых фирмах (или иных организациях);
- сопоставить цены на товары одного наименования (торговой марки) в разных фирмах;
- выявить стратегию ценообразования в обследованных торговых фирмах (или иных организациях);
- проанализировать и оценить рациональность выбранной стратегии ценообразования;
- разработать рекомендации для обследованных фирм по повышению эффективности ценовой политики.
Организация бухгалтерского учета на предприятии .Учетная политика
Реферат, 26 Октября 2013
Организация бухгалтерского учета на предприятии
Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение законодательства несет руководитель. В зависимости от объема учетной работы руководитель может:
· учредить бухгалтерскую службу, как отдельное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером
· ввести в штат должность бухгалтера
Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия
Курсовая работа, 27 Января 2013
Вне сомнения тема эта очень актуальна. Актуальность ее заключается в том, что продуманная и правильно составленная учетная политика организации позволяет сэкономить на налоговых платежах (т.е. не переплачивать), оптимизировать документооборот, в некоторых ситуациях даже снять претензии со стороны проверяющих органов. Вместе с учетной политикой работа бухгалтера может стать намного проще, последовательной.
В данной курсовой работе будут рассмотрены такие вопросы как: понятия учетной политики, ее возникновение в России, ее назначение, регламентация, принципы ее формирования, ее раскрытие и хранение.
Дивидендная политика как часть политики финансирования организации
Курсовая работа, 20 Февраля 2013
Термин «дивидендная политика» связан с распределением прибыли в акционерных обществах. Однако рассматриваемые принципы и методы распределения прибыли применимы не только к акционерным обществам, но и к предприятиям любой иной организационно-правовой формы деятельности. Распределение прибыли в акционерном обществе представляет собой наиболее сложный его вариант и поэтому избран для рассмотрения всех аспектов этого механизма. В принципе же в более широком трактовании под термином «дивидендная политика» можно понимать механизм формирования доли прибыли, выплачиваемой собственнику, в соответствии с долей его вклада в общую сумму собственного капитала предприятия.
Бизнес-планирование, как элемент экономической политики организации
Контрольная работа, 07 Февраля 2013
Конкуренция заставляет предприятия экспериментировать и генерировать новые идеи. В современных условиях его выживание зависит от быстрого осознания и признания происходящих перемен, т.е. инновации являются ключевым фактором процветания. Однако решения, которые могут иметь высокую отдачу, обычно связаны с большой неопределенностью и условиями высокого риска. Трудности на пути к успеху представляют собой целый ряд проблем – от определения направления исследования и выбора перспективного направления до разработки проектов и успешного управления ими.
Теоретические аспекты, понятие и задачи кадровой политики организации
Курсовая работа, 18 Февраля 2013
Объектом исследования выступает система управления персоналом ЗАО «АБИгрупп», управляющая компания пяти холдингов группы компаний ABIGROUP.
Предметом исследования является кадровая политика ЗАО «АБИгрупп».
Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию кадровой политики ЗАО «АБИгрупп».
Сущность, цели и задачи краткосрочной финансовой политики организации
Реферат, 11 Января 2012
Финансовая политика — это общая финансовая идеология организации, подчиненная достижению основной цели ее деятельности, каковой является получение прибыли (для коммерческих организаций). В рамках общей финансовой идеологии организации выделяются также ее финансовая стратегия и тактика. Финансовая стратегия — это искусство ведения финансовой политики, а тактика является составной частью этого искусства, это совокупность конкретных приемов и способов действий в конкретной ситуации.
Совершенствование политики скидок и зачётов в деятельности организации
Контрольная работа, 07 Февраля 2013
В эффективно функционирующих предприятиях все чаще используются так называемые концепции маркетинга, философия маркетинга, система маркетинга, маркетинговое мышление. Тем самым реализуются принципиальные основы маркетинга.
Совершенствование политики скидок и зачётов в деятельности организации
Реферат, 08 Ноября 2010
На современном этапе перехода к рыночным отношениям в нашей стране стимулирование сбыта продукции начинает играть важную роль в успешной деятельности любого предприятия.
Возросшая конкуренция вынуждает предприятия-изготовителей идти на все большие уступки потребителям и посредникам в сбыте своей продукции с помощью стимулирования.
Кроме того, объективным фактором возрастания роли стимулирования является то, что эффективность рекламы снижается из-за растущих издержек рекламной тесноты в средствах массовой информации. Поэтому все большее число предприятий прибегают к стимулированию сбыта как самому эффективному средству.
Анализ кадровой политики организации (на примере предприятия ООО «Лайм»)
Курсовая работа, 07 Апреля 2013
Целью курсовой работы является - изучить организацию и проанализировать кадровую политику на примере конкретной организации.
Задачами данной курсовой работы являются:
- рассмотрение целей, видов и особенностей кадровой политики;
- изучение методов анализа кадровой политики;
- описание деятельности предприятия, его функций, целей, задач и финансового состояния;
- охарактеризовать численность и категории персонала ООО «Лайм», организацию приема персонала и повышения его квалификации;
- выявить проблемы и предложить мероприятия по совершенствованию кадровой политики ООО «Лайм»;
- анализ кадрового потенциала ООО «Лайм» и анализ его кадровой политики.
Планирование аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики
Курсовая работа, 12 Декабря 2011
Целью данной курсовой работы:
Изучить теоретический материал, действующие в настоящее время нормативные акты в сфере учета организации бухгалтерского учета и учетной политики, быть в курсе последних изменений законодательства.
Проанализировать деятельность действующего предприятия в данной области бухгалтерского учета и аудита, пользуясь первичными документами бухгалтерии.
Организация и функционирование фискальной политики в Республике Беларусь
Курсовая работа, 15 Августа 2011
Предмет исследования – организация и функционирование фискальной политики в Республике Беларусь
Цель работы - анализ осуществления фискальной политики в Республике Беларусь и выявление основных направлений реформирования ее составляющих: бюджетной и налоговой политики.
Основы ценовой политики организации и главные направления менеджмента цен
Курсовая работа, 24 Мая 2013
Целью настоящей работы является исследование экономической сущности и значения ценовой политики в условиях рынка, анализ ценовой политики предприятия и разработка предложений по ее совершенствованию.
Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:
1. раскрыть понятие цены и ценовой политики, исследовать этапы ценообразования;
2. охарактеризовать инструменты ценовой политики;
3. представить экономическую характеристику предприятия;
4. проанализировать задачи и принципы ценовой политики на предприятии;
5. разработать предложения по выбору метода ценообразования на предприятии;
Учетная политика – основа организации бухгалтерского учета на предприятии
Курсовая работа, 24 Апреля 2012
Актуальность данной темы заключается в том, что роль учётной политики в настоящее время велика, так как сложившаяся экономическая ситуация в России непосредственно оказывает влияние на финансовое состояние предприятий, поэтому в зависимости от выбранной учётной политики складывается экономическая деятельность хозяйствующего субъекта на современном уровне и имеет научно-практическую значимость.
Политико-географическая характеристика международной организации Меркосур
Доклад, 16 Декабря 2012
Меркосур (MERCOSUR) – от испанского Mercado Común del Sur – общий рынок стран Южной Америки, организация, созданная в 1991 году в ходе подписания президентами Аргентины, Бразилии, Парагвая и Уругвая Асунсьонского договора. Предпосылкой к образованию организации явилось соглашение о свободной торговле между Аргентиной и Бразилией (1986).В состав Меркосур входят Аргентина, Бразилия, Парагвай (членство приостановлено 29.06.2012 до апреля 2013 года), Уругвай и Венесуэла, а Боливия, Колумбия, Перу, Чили и Эквадор являются ассоциативными членами организации. Мексика и Новая Зеландия квалифицируются как официальные наблюдатели.
Политика управления дебиторской и кредиторской задолженностями организации
Курсовая работа, 19 Сентября 2011
Целью курсовой работы выступает выявление и обоснование сущности финансовой устойчивости предприятия, целей и концепции его политики в сфере снижения кредиторской и дебиторской задолженностей, а также разработка методологических основ механизма реализации этой политики.
Порядок ценообразования и ценовая политика организации, на примере ООО «Oriflame»
Курсовая работа, 14 Января 2013
Цель ВКР: Рассмотреть ценовую политику и порядок ценообразования организации, на примере, ООО «Oriflame»
Задачи ВКР:
1. Рассмотреть предприятие как хозяйственный субъект
2. Раскрыть порядок ценообразования
3. Рассмотреть ценовую политику организации
Дивидендная политика организации. Факторы, определяющие дивидентную политику
Реферат, 04 Ноября 2011
В рамках финансового менеджмента организации, наряду с инвестиционными решениями, определяющими степень увеличения активов и дополнительную потребность организации в денежных средствах, большое значение отводится дивидендной политике Без учета особенностей дивидендной политики финансовые менеджеры не могут принять решения по структуре источников финансирования и направлениям инвестиционной политики организации
Кадровая политика в организации на примере нескольких крупных компаний России
Контрольная работа, 24 Ноября 2012
Цель курсовой работы состоит в изучении и анализе реализации кадровой политики в организации на примере нескольких крупных компаний России, таких как: нефтяная компания ЮКОС, государственное унитарное предприятие Мосгортепло, рассчетно-кассовый центр города Петрозаводска.
Общие задачи этой курсовой работы заключаются в том, чтобы:
- рассмотреть основные подходы к определению кадровой политики;
- изучить этапы построения кадровой политики организации;
- рассмотреть и проанализировать проблемы, связанные с реализацией кадровой политики организации, на примере крупных компаний России;
- изучить опыт российских компаний по проведению кадровой политики на предприятии;
- предложить мероприятия по улучшению ситуации в области кадровой политики.
Формирование кадровой политики организации (на примере предприятия ф-л «Заря»)
Курсовая работа, 06 Декабря 2011
Цель курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики ф-ла «Заря» ЗАО «Витебскагропродукт».
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решены следующие задачи:
раскрыты сущность и содержание кадровой политики предприятия;
рассмотрены этапы построения и условия разработки кадровой политики предприятия;
проведен анализ кадровой политики ф-ла «Заря» ЗАО «Витебскагропродукт»
разработаны и рассмотреть пути повышения эффективности кадровой политики.