Учетная политика организации, ее понятие, принципы формирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2010 в 03:06, курсовая работа

Описание

В связи с эти основной целью данной курсовой работы является рассмотрение сущности учетной политики организации.
Задачами данной курсовой работы будут:
–раскрыть сущность учетной политики организации;
–рассмотреть формирование учетной политики и ее основные элементы;
–отметить факторы, влияющие на выбор учетной политики;
–охарактеризовать задачи, решаемые при формировании учетной политики;
–рассмотреть отличия учетной политики для целей налогообложения от учетной политики для целей бухучета;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ 5
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 9
2.1.ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ АСПЕКТ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 10
2.2. МЕТОДИЧЕСКИЙ АСПЕКТ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 14
ГЛАВА 3.ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГОВОГО УЧЁТА 16
ЧАСТЬ 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 20
ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОПЕРАЦИИ ООО «ТЕХРЕМСТРОЙ» 23
НЕОБХОДИМЫЕ РАСЧЕТЫ К «ЖУРНАЛУ РЕГИСТРАЦИИ 27
ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ» 27
СИНТЕТИЧЕСКИЕ СЧЕТА 32
ОБОРОТНО-САЛЬДОВАЯ ВЕДОМОСТЬ ПО СЧЕТАМ СИНТЕТИЧЕСКОГО УЧЕТА 40
БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 47

Работа состоит из  1 файл

Курсовая работа ..docx

— 132.99 Кб (Скачать документ)

 
 
 
 

Кафедра «Экономика, организация  производства, управление» 
 
 
 
 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по  дисциплине 

«БУХГАЛТЕРСКИЙ  УЧЁТ» 

на тему: 

«Учетная политика организациии, её понятие, принципы формирования» 
 

Вариант 8 
 
 
 

                                                      Выполнил:

                                                                                        Студент группы 07- ЛИЭ2

                                                          Иванов Д.В.

                                                             Преподаватель:

                                                             Петрова Е.А. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Караганда 2010

Содержание

Введение 3

Глава 1.Общие положения и принципы формирования учётной политики 5

Глава 2. Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета 9

2.1.Организационный аспект учетной политики 10

2.2. Методический аспект учетной политики 14

Глава 3.Формирование учетной политики для целей налогового учёта 16

Часть 2. Практическая работа 20

Хозяйственные операции ООО «Техремстрой» 23

Необходимые расчеты к  «Журналу регистрации 27

хозяйственных операций» 27

Синтетические счета 32

Оборотно-сальдовая ведомость по счетам синтетического учета 40

Бухгалтерский баланс 41

Заключение 44

Список литературы 47 

 

Введение

     С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации  учетного процесса со стороны государства  в  прошлом  в  настоящее  время  перешли к разумному сочетанию государственного  регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета.  Сущность  новых  подходов  к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на  основе установленных государством общих  правил  бухгалтерского  учета  организации самостоятельно  разрабатывают  учетную  политику  для  решения  поставленных перед учетом задач.

     Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии  должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в  установлении такой совокупности правил, реализация  которых обеспечила  бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном  случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого    круга заинтересованных пользователей.

     Следует отметить, что значение учетной политики  недооценивается многими организациями, в которых к  разработке  учетной  политики  относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов. Между тем выбранная организацией учетная политика  оказывает существенное  влияние  на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.  Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования   величины основных показателей  деятельности организации, налогового  планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за  различные периоды и тем более сравнительный анализ различных  организаций.

     Бухгалтера  должны  формировать  учетную  политику и для  целей налогообложения, и для целей бухгалтерского учета. На  больших  предприятиях   выделяют   специальный  отдел,   который занимается учетной политикой  для  целей  налогообложения,  но  в  небольших организациях  такой  возможности  нет,  поэтому,  чтобы   облегчить   работу бухгалтера, здесь рассмотрены возможности совмещения  учетной  политики  для целей налогообложения и целей бухгалтерского учета. Предприятия часто подвергаются проверкам вышестоящих  организаций, налоговых органов, аудиторских фирм. При этом можно сказать, что одним из основных документов, подвергающихся  первоочередной проверке, является принятая учетная политика  предприятия.

     Выбранная предприятием учетная политика применяется  последовательно, от одного отчетного  года к другому. Изменить ее можно  только с 1 января, но и при этом желательно иметь хоть какое-то обоснование. Практика показывает, что такое, к примеру, обоснование как "изменение условий  финансово-хозяйственной деятельности" является достаточным для многих налоговых инспекций. Нередко инспекторы и сами требуют ежегодно предоставлять  приказ об учетной политике.

     В связи с эти основной целью данной курсовой работы является рассмотрение сущности учетной политики организации.

     Задачами  данной курсовой работы будут:

  –раскрыть сущность учетной политики организации;

  –рассмотреть формирование учетной политики и ее основные элементы;

  –отметить факторы, влияющие на выбор учетной политики;

  –охарактеризовать задачи, решаемые при формировании учетной политики;

  –рассмотреть отличия учетной политики для целей налогообложения от учетной политики для целей бухучета; 

    Глава 1.Общие положения  и принципы формирования учётной политики

     Согласно  пункту второму ПБУ 1/2008 учетная политика представляет собой принятую организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

     Главное назначение учетной политики - документально подтвердить способы ведения бухгалтерского учета, которые применяет фирма. Ведь в нормативных документах по бухгалтерскому учету нередко установлены различные методы учета активов и обязательств. Из нескольких методов учета, предусмотренных законодательством, организация имеет право выбрать один и закрепить его в учетной политике. Если по каким-либо хозяйственным операциям законодательством не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики фирма самостоятельно разрабатывает и утверждает соответствующий способ.

     При формировании учетной политики предполагается, что:

  • активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);
  • организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
  • принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
  • факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).

     Формирование  учетной политики следует рассматривать  как один из важнейших элементов  налоговой оптимизации. Квалифицированная  проработка приказа об учетной политике позволит организации выбрать оптимальный  вариант учета, эффективный как  с точки зрения бухгалтерского учета, так и с точки зрения режима налогообложения. С одной стороны, учетная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть учетной политики представляется в налоговые органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчетности. Всех пользователей учетной политики можно разделить на внешних и внутренних.

     Учетная политика в широком смысле как  совокупность внутренних документов организации, касающихся ведения бухгалтерского учета, используется:

     -учетной (бухгалтерской) службой организации - в целях обеспечения типовых процедур ведения учета, стандартизации учетных процессов, обеспечения достоверности отчетности за счет совершенствования технологии ее производства и как элемент контрольной среды;

     -контрольными подразделениями организации (ревизоры, внутренние аудиторы) - в целях осуществления контроля учетных процессов и их субъектов - работников учетной службы, подтверждения показателей отчетности и как элемент контрольной среды;

     -методологами организации - как инструмент соблюдения организацией норм бухгалтерского учета;

     -менеджментом компании - в целях обеспечения соответствия деятельности стандартам качества, стандартизации учетных процессов, принятия корректных управленческих решений, т.е. в целях повышения эффективности управленческой деятельности компании.

     Внешние пользователи используют приказ по учетной  политике в следующих целях:

     - аудиторы - в целях подтверждения  достоверности отчетности;

     - прочие пользователи отчетности - в целях понимания отчетности, оценки отдельных ее показателей  (через раскрытие учетной политики).

     Таким образом, учетная политика имеет  очень важное значение как для самой организации, так и для внешних пользователей (государства в лице налоговых органов). Четко и грамотно составленная учетная политика считается показателем высокой бухгалтерской квалификации.

     Учетная политика ежегодно составляется главным  бухгалтером или иным должностным  лицом, на которое возложено ведение  бухгалтерского учета в организации, и утверждается руководителем организации.

     Способы ведения бухгалтерского учета, избранные  при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом ее утверждения руководителем  организации. Они применяются всеми  филиалами, представительствами и  иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный  баланс) независимо от места нахождения. Вновь созданная организация оформляет учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (с даты внесения в единый государственный реестр юридических лиц). Учетная политика, принятая вновь созданной организацией, считается со дня ее регистрации.

     Основными принципами учетной политики считаются  полнота, своевременность, непротиворечивость, рациональность, последовательность, сопоставимость, осмотрительность, приоритет  содержания перед формой, имущественная  обособленность организации.

     Требование  своевременности призвано обеспечить своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности.

     Осмотрительность  предполагает большую готовность к  признанию расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, и недопущение создания скрытых  резервов.

Информация о работе Учетная политика организации, ее понятие, принципы формирования