Заключение

     Учетная политика – основной документ,  регламентирующий  ведение бухгалтерского и налогового учета.

     С  помощью учетной политики обеспечивается   прозрачность   и достоверность  учета,  оптимизация объемов  и  сроков  налоговых  платежей, снижение  трудоемкости и унификация учетных процедур, решение многих  других управленческих и учетных задач. От правильного понимания  учетной  политики, ее оформления, раскрытия во многом зависит  экономическая  эффективность деятельности организации, да и способы отражения  операций  в  бухгалтерском учете  всегда  принимаются  во   внимание   при   управлении   предприятием.

     Следовательно, руководителю и главному бухгалтеру следует серьезно отнестись к  формированию и утверждению учетной  политики.

     Сегодня каждый специалист в области управления и финансов (руководитель, бухгалтер, аудитор, налоговый инспектор) должен разбираться в учетной политике организации (предприятия) по следующим  причинам:

     –в ней отражены все способы ведения бухгалтерского учета на предприятии;

     –учетная политика является одним из основных объектов аудиторской проверки, с которого обычно и начинается аудит предприятия;

     –от многих элементов учетной политики зависит в конечном итоге и порядок формирования того или иного объекта налогообложения.

     Необходимость формирования учетной политики возникает  у  организации в двух основных ситуациях. Во-первых, когда   законодательными   актами предусмотрено несколько способов ведения бухгалтерского учета и  организация имеет возможность выбрать тот из них, который в наибольшей степени  отвечает ее интересам. Во-вторых, когда законодательство не содержит регламентаций по отражению в бухгалтерском учете тех  или  иных  операций  и  действий,  и поэтому  организация  разрабатывает  их  самостоятельно.  

     Причем  выбранные способы  учета  устанавливаются  предприятием  на всех его структурных подразделениях, независимо от места их расположения и функционирования.

     Но  учетная политика не должна ограничиваться только выбором  методов оценки активов и обязательств в целях  бухгалтерского  и  налогового  учета.

     Положение о бухгалтерском  учете  и  отчетности в Российской  Федерации в обязательный  перечень  элементов  приказа  об учетной  политике наряду с методологическими, включает организационные и технические элементы.

     При  выборе  учетной   политики   необходимо   учитывать   отраслевую принадлежность организации; форму собственности и  организационно-правовой статус  предприятия;  организационную  структуру  предприятия; особенности деятельности предприятия; текущие и долгосрочные цели предпринимательства; кадровое обеспечение; хозяйственную ситуацию.

     Основные  требования  при  формировании  учетной  политики:  полнота, осмотрительность,  своевременность,  приоритет  содержания   перед   формой, непротиворечивость, рациональность.

     Процесс формирования учетной политики состоит  из следующих этапов:

     –определение объектов бухгалтерского учета, в  отношении  которых  должна быть разработана учетная политика;

     –выявление, анализ и оценка факторов, под  влиянием  которых  производится выбор способов ведения бухгалтерского учета;

     –выбор и обоснование исходных положений построения учетной политики;

     –идентификация потенциально пригодных для применения предприятием способов ведения бухгалтерского учета по каждому приему и объекты учета;

     –отбор способов ведения бухгалтерского  учета,  пригодных  для  применения предприятием;

     –оформление выбранной учетной политики.

     Принятые  предприятием правила должны  устанавливаться  на  длительный срок.  За  организацию  бухгалтерского   учета   на   предприятии отвечает руководитель, поэтому он же  и  утверждает  Положение  от  учетной  политике приказом.

     Рекомендуется оформлять два приказа об учетной  политике: один  –  для целей бухгалтерского учета, а другой – для  целей  налогообложения.  Но  для удобства предприятие может объединить  их.

     Изменения учетной политики на год, следующий  за отчетным, объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчетности организации.

     Основными причинами изменения учетной политики являются: реорганизация предприятия, смена собственника, изменение законодательства РФ, запрет или ограничение той или иной деятельности,  изменения  в  системе нормативного регулирования бухгалтерского учета, разработка новых приемов  и способов ведения бухгалтерского учета.  Все  изменения  в  учетной  политике должны вводиться с начала финансового года. 

    Список  литературы

1. Дергачева, Е.А. Бухгалтерский учет: практикум / Е.А.Дергачева. – Брянск, 2006.
2. Дергачева, Е.А. Бухгалтерский учет: методические указания к выполнению практических занятий для студентов всех форм обучения специальностей 080503 – «Антикризисное управление»,  010502 «Прикладная информатика (в экономике)» / Е.А.Дергачева. – Брянск: БГТУ, 2007. – 38 с.
3. Керимов, В.Э. Бухгалтерский управленческий учет: учеб. пособие / В.Э.Керимов. – М., 2007.
4. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / Н.П.Кондраков. – М., 2007.
5. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособие / под ред. Е.А.Мизиковского. – М., 2004.
6. Земляченко  С.В.  О покупках  организации за  наличный  расчет//Главбух, №2, 2004.
7. Бюджетная система России. Уч. Для вузов. – М. – ЮНИТИ-ДАНА,2000. – С.550.
8. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» — ПБУ 4/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.99 г. № 43н.
9. «О формах бухгалтерской отчетности организаций». Приказ 
   Минфина РФ от 22.07.03 г. № 67н.
10. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96г. №129-ФЗ