Учётная политика организации и её основные элементы
Курсовая работа, 04 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Цель курсовой работы - раскрытие форм учетной политики организации.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: изучить перечень допущений и требований, которые должны быть учтены при формировании учетной политики; показать какие элементы подлежат обязательному отражению в учетной политике, раскрыть её сущность.
В соответствии с поставленной целью в работе решается ряд задач:
1. Рассмотрение понятия и назначения учетной политики предприятия.
2. Изучение нормативно-правового регулирования по формированию учетной политики.
3. Ознакомление с методическими аспектами учетной политики и их влиянием на структуру отчетных форм на примере конкретного предприятия.
Содержание
Введение………………………………………………………………………3
1. Понятие и назначение учетной политики………………………………..6
1.1 Определение и назначение учетной политики предприятия………….6
1.2 Нормативная база по созданию учетной политики в РФ……………...10
1.3 Общие положения по формированию учетной политики…………….14
2. Методические аспекты учетной политики ЗАО «СВР Груп»…………….16
2.1 Влияние выбранных принципов учетной политики на структуру баланса и отчета о прибылях и убытках в ЗАО «СВР Груп»……………………………21
2.2 Влияние изменений в учетной политике на финансовое положение предприятия, оцениваемое по данным отчетности в ЗАО «СВР Груп»……...28
Заключение……………………………………………………………………32
Приложение 1. Приказ об учетной политике……………………………….34
Приложение 2. Рабочий план счетов………………………………………...37
Работа состоит из 1 файл
курсовая работа.doc
— 183.00 Кб (Скачать документ)Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский государственный индустриальный университет (ГОУ МГИУ) |
|
Кафедра «Бухгалтерский учёт» |
Курсовая работа | ||
|
по теме: « Учётная политика организации и её
основные элементы»
| ||
|
по предмету «Бухгалтерский учёт» | ||
|
| ||
Группа |
08-М22 | |
Студент |
Седов В.Р. | |
Руководитель |
Горева О.Е. | |
Москва 2011
Содержание
Введение…………………………………………………………
1. Понятие и назначение учетной политики………………………………..6
1.1 Определение и назначение учетной политики предприятия………….6
1.2 Нормативная
база по созданию учетной политики
в РФ……………...10
1.3 Общие положения по формированию учетной политики…………….14
2. Методические аспекты учетной политики ЗАО «СВР Груп»…………….16
2.1 Влияние выбранных принципов учетной политики на структуру баланса и отчета о прибылях и убытках в ЗАО «СВР Груп»……………………………21
2.2 Влияние изменений в учетной политике на финансовое положение предприятия, оцениваемое по данным отчетности в ЗАО «СВР Груп»……...28
Заключение……………………………………………………
Приложение 1. Приказ об учетной политике……………………………….34
Приложение 2. Рабочий план счетов………………………………………...37
Введение
Бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Задача заключается в определении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета.
Основным внутренним документом, регулирующим все существенные элементы организации и ведения бухгалтерского учета, является учетная политика организации. При проведении налоговых проверок именно учетная политика и соблюдение ее положений являются объектами пристального внимания проверяющих. Поэтому необходимы знания о принципах разработки, утверждения и раскрытия учетной политики.
Учетная политика организации - это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета, определенные принципы, основы, обычаи, правила и практические приемы, принятые предприятием для формирования бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности.
Для того чтобы разумно подойти к расчету предполагаемых налогов следует с помощью учетной политики создать модель минимизации налогов, приемлемую для конкретной организации. Разработка учетной политики также способствует изучению новых направлений и изменений в законодательстве РФ с целью их правильного использования.
Цель курсовой работы - раскрытие форм учетной политики организации.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: изучить перечень допущений и требований, которые должны быть учтены при формировании учетной политики; показать какие элементы подлежат обязательному отражению в учетной политике, раскрыть её сущность.
В соответствии с поставленной целью в работе решается ряд задач:
1. Рассмотрение понятия и назначения учетной политики предприятия.
2. Изучение нормативно-правового регулирования по формированию учетной политики.
3. Ознакомление с методическими аспектами учетной политики и их влиянием на структуру отчетных форм на примере конкретного предприятия.
В работе используется бухгалтерская отчетность исследуемого предприятия, а также другие его документы.
Объектом исследования в данной работе является закрытое акционерное общество «СВР Груп», зарегистрированное 19.10.01 года. Сокращенное наименование Общества ЗАО « СВР Груп». Местонахождение предприятия и почтовый адрес: 630099, г.Москва, ул. Чаплыгина, 48.
ЗАО « СВР Груп» действует в соответствии с уставом, утвержденным Протоколом №1 от 18 ноября 2002 года, составленным в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об акционерных обществах», а также Федеральным законом от 07.08.2001 г. №120-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об акционерных обществах».
ЗАО « СВР Груп» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Основной целью создания и деятельности предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли для удовлетворения социальных и материальных потребностей участников предприятия, удовлетворения общественных потребностей в его продукции, работах, услугах.
Учредители ЗАО « СВР Груп» несут ответственность по обязательствам в размере уставного капитала, который был создан за счет средств учредителей.
Размер уставного капитала ЗАО « СВР Груп» 22500 рублей, состоящий из 100 обыкновенных акций номинальной стоимостью 225 каждая.
Основным видом деятельности предприятия является оптовая торговля.
Предприятие ЗАО « СВР Груп» достаточно стабильно функционирует на рынке и ежегодно получает прибыль. Так, в 2009 году чистая прибыль предприятия составила 1704 тыс. руб., в то время как в 2008 году данный показатель составлял 1595 тыс. руб. Таким образом, за год произошло увеличение прибыли на 6,8%. Это объясняется значительным увеличением выручки предприятия с 423225 тыс. руб. до 1038143 тыс. руб., т.е. на 145%. Себестоимость проданных товаров и услуг за рассматриваемый период изменилась с 402872 тыс. руб. до 1002795 тыс. руб., увеличившись на 149%. Также возросли и другие расходы. Именно поэтому прибыль увеличилась далеко не так значительно как выручка организации.
Для предприятия торговли очень важным показателем, характеризующим деятельность предприятия является рентабельность продаж. Рентабельность продаж предприятия ЗАО « СВР Груп» в 2008 году составила 5%, а в 2009 году - 3,5%.
Снижение рентабельности
Таким образом, несмотря на то, что предприятие ежегодно получает достаточно высокую и стабильную прибыль, размер ее увеличения не оправдывает понесенные затраты. Следовательно, происходит снижение эффективности деятельности предприятия.
1. Понятие и назначение учетной политики
1.1
Определение и назначение учетной
политики предприятия
В системе нормативного регулирования бухгалтерского учета, учетная политика предприятия трактуется как выбранная им совокупность отдельных способов ведения бухгалтерского учета. Их перечень определяет первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущую группировку и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности.
Формирует учетную политику предприятия главный бухгалтер. При этом он исходит из обязательного соблюдения допущения и требований, зафиксированных в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета, составляющих его базовые принципы. Содержание учетной политики должно включать методологический, технический и организационный аспекты.
Методологический аспект раскрывает природу отдельных объектов учета, исходя из действующей нормативной базы. Способы ведения бухгалтерского учета, оказывающие существенное влияние на оценку и принятие управленческих решений пользователей бухгалтерской отчетности, также должны получить отражение в учетной политике организации. Способы ведения бухгалтерского учета, зафиксированные в приказе об учетной политике, применяются с первого января года, следующего за годом его издания. В течение всего года они не должны изменяться.
Технический аспект учетной политики предусматривает рабочие инструменты реализации методологического аспекта. Он включает разработку и утверждение:
- Рабочего плана счетов бухгалтерского учета на базе общепринятого плана счетов;
- Формы первичных учетных документов в тех случаях, когда для оформления некоторых хозяйственных операций не предусмотрены их типовые формы;
- Формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
- Формы бухгалтерского учета;
- Порядка проведения инвентаризации;
- Методов оценки отдельных видов имущества и обязательств;
- Правил документооборота и технологии обработки учетной информации;
Продолжительности первого отчетного года, если предприятие приобрело права юридического лица после 1 октября.
Рабочий план счетов формируется из перечня счетов, необходимость в которых устанавливается по каждому объекту учета. Он включает в себя счета разной степени детализации и обобщения в пределах действующего плана счетов, утвержденного Минфином РФ.
Технический аспект учетной политики включает также разработку различных вариантов распределения расходов по управлению производством и его обслуживанию и определение состава внутрипроизводственной отчетности для аппарата управления.
Организационным аспектом учетной политики является форма организации бухгалтерской службы управления.
Соблюдение законодательства при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности предприятия, равно как и ответственность за постановку бухгалтерского учета, возложены на руководителя организации.
Учетная политика может быть изменена в следующих случаях:
- Изменение законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
- Разработка организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации. В этом случае изменения в учетную политику организации могут вноситься согласно приказу (или распоряжению) руководителю;
- Изменение условий деятельности организации. Существенные изменения условий деятельности организации могут быть связаны с реорганизацией, изменением видов деятельности, реструктуризацией производства, значительным расширением или уменьшением объемов деятельности т.д.
При этом не считается изменением учетной политики утвержденные способы ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые впервые возникли в деятельности организации, то есть ранее таких фактов не было.
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляться в порядке, утвержденном для учетной политики. Изменения должны вводиться с 1 января года, следующего за годом их утверждения.
Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении.
Оценка производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.
Необходимо обращать внимание на то, что изменения учетной политики, вызванные изменением законодательства РФ или нормативных актов бухгалтерского учета, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующими законодательными или нормативными актами. Если такой порядок не предусмотрен законодательными или нормативными актами, то изменения отражаются в бухгалтерской отчетности исходя из требований предоставления числовых показателей минимум за два года.
Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Данная информация должна включать следующие позиции:
- Причину изменения учетной политики;
- Обоснованность такого изменения;
- Оценку последствий изменений в денежной оценке.
Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, объясняются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.
Таким образом, учетная политика - это документ, включающий в себя методологический, технический и организационный аспекты ведения бухгалтерского учета предприятия и разрабатываемый каждым предприятием в обязательном порядке.
1.2 Нормативная база по созданию учетной политики в РФ
Основным нормативным документом, регламентирующим формирование, раскрытие и изменение учетной политики предприятия, является Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина России от 09.12.98 №60н.