11 Марта 2012, реферат
Қала құрылымының үлкеюі, халық санының өсуі, көліктердің көбеюіне әкеледі. Ал көлік санының көбеюі көлік қозғалысын қиындатып, көптеген мәселелер тудырды. Әсіресе орталық жол тараптары, жол қиылыстары мен айналмалы жол қиылыстарында қозғалыс қиындап, қауіптілік арта түседі. Көліктердің кептелісі жолаушының жолын бөгеп, көліктің жылдамдығын төмендетеді. Ал үнемі жол кептелісінде тұру, төмен жылдамдықпен жүру кезінде жанармай босқа жанып, көлік жабдығының бөлшектерінің тозуы және олардың ауа –райын ластау көрсеткіші де артады
19 Марта 2012, реферат
К законам науки управления относятся общие, существенные и необходимые связи, изучаемые наукой управления. Законы управления выражают важные внутренние устойчивые черты, особенности процесса управления. Они носят объективный характер и не зависят от воли людей, напротив, определяют их волю, сознание и намерения. Осознанное использование законов позволяет приводить деятельность людей в соответствие с объективными требованиями жизни.
11 Февраля 2013, курсовая работа
Данная курсовая работа будет анализироваться на сети продуктовых магазинов «Красногорский», как одной из самых динамично развивающихся торговых сетей.
04 Июля 2013, реферат
Термин «организация» употребляется в различных смыслах. Наиболее значимыми являются три из них.
1.Искусственное объединение, занимающее определённое место в обществе и предназначенное для выполнения более или менее ясно очерченных функций.
2. определённую организационную деятельность, включающую в себя распределение функций, налаживание устойчивых связей, координацию и т.д. Здесь организация — это процесс, связанный с сознательным воздействием на объект и, значит, с присутствием фигуры организатора и контингента организуемых.
05 Апреля 2012, курсовая работа
Организации окружают современного человека на протяжении всей его жизни, в организациях — детских садах, школах, институтах, учреждениях, клубах, партиях — большинство людей проводит огромную часть своего времени. Организации (предприятия) создают продукцию и услуги, потребляя которые человеческое общество живет и развивается; организации (государственные учреждения) определяют порядок жизни в обществе и контролируют его соблюдение; организации (общественные) являются средством выражения наших взглядов и интересов. В конце XX в. организация стала фактически универсальной формой общественной жизни. Если революции (духовные и политические) XIX в. превратили человека из существа патриархального в общественное, то революции следующего столетия сделали его человеком организации.
12 Апреля 2012, контрольная работа
Анализируя деятельность ОАО «Казаньоргсинтез», можно сделать вывод, что организация имеет высокую степень эластичности. Это происходит из-за специфической направленности деятельности организации (химическая промышленность).
06 Октября 2011, курсовая работа
Данная тема всегда являлась актуальной и остается актуальной и в настоящее время, так как развитие свойственно любой открытой динамической системе. Все элементы природы имеют либо естественный (генетический), либо искусственный (запланированный) алгоритм функционирования. На земле обитают бабочки, жизнь которых ограничивается одним днем, и попугаи, которые могут жить сто лет, извергаются вулканы и текут реки, работают заводы и выпускают продукцию, живут и трудятся люди
02 Декабря 2011, лекция
Каждая система во взаимодействии с другими системами имеет внутреннюю программу, направленную на выживание или самосохранение. В биологических системах такая программа основывается на инстинктах, а в социальных она главным образом определяется сознательной и целенаправленной деятельностью людей.
22 Ноября 2011, реферат
Теоретической основой для анализа общего состояния организации является закон самосохранения, который применительно к организациям формулируется следующим образом.
Закон самосохранения означает, что каждая материальная система сознательно или стихийно стремится к сохранению своей качественной определенности и использует для достижения этого весь свой потенциал.
Однако сохранение своей качественной определенности нельзя понимать в буквальном смысле. Качественная определенность как любое явление динамична и зависит от внешней среды. В данном случае закон самосохранения следует понимать как сохранение системы в постоянно изменяющейся внешней среде.
Самосохранение организации зависит не только от внешней среды, но и от параметров внутренней среды, характера ее деятельности и качества управления ресурсами. Самосохранение организации обусловлено действием двух факторов – стабильности и развития:
06 Декабря 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучить принцип эмерджентности и закон синергии. Задачами курсовой работы являются:
- раскрыть понятие принципа эмерджентности и закона синергии;
- доказать взаимосвязь нескольких дисциплин (теории организации, маркетинга, менеджмента, теории управления), в которых присутствует и непосредственно участвует принцип эмерджентности, синергия и закон синергии.
- привести примеры известных организаций, компаний;
- сделать выводы на основе изученной и представленной информации в курсовой работе.
16 Января 2012, курсовая работа
Становление и развитие теории организации является актуальным ответом на вызов времени, позволяющим не только формулировать основы построения и развития
Настоящий этап становления теории организации характеризуется не только выделением самостоятельной дисциплины, но и ее позиционированием в системе современных знаний. Теория организации последовательно и подробно рассматривает связи, зависимости, позиционирование, классификацию, структуру объекта, процедуры его формирования, функционирования и развития.
14 Мая 2012, курсовая работа
Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру [13, 15]. Под организацией понимается организационно-правовая форма, созданная и объединённая группой лиц, взаимодействующих друг с другом на основе принятой системы и структуры, методов и функций управления, во имя достижения корпоративных целей и решения социальных потребностей общества, путем поиска и реализации организацией новых экономических возможностей
18 Февраля 2013, реферат
Заработная плата является важнейшим средством повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов произведенной продукции, улучшения ее качества и ассортимента. Заработная плата является основным источником доходов работающих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления. Важное значение имеет и то, что заработная плата является одним из основных составляющих себестоимости производимой продукции (работ, услуг).
18 Марта 2012, курсовая работа
Управленческие отношения - это система взаимосвязей между субъектами управления. Когда реализуется управленческое взаимодействие, то между двумя субъектами существует управленческая связь, суть которой состоит в том, что один из них заинтересован в определенного вида функционировании второго и генерирует управленческие команды, задающие желательное для него поведение этого второго субъекта, а второй в силу определенных причин ведет себя соответственно управленческим командам первого.
25 Апреля 2012, курсовая работа
В данной работе рассматриваются основные модели социальной политики, существующие в Европе, Америке, странах СНГ и Балтии.
16 Февраля 2012, курсовая работа
Цель курсового проекта заключается в изучении основных методов защиты конфиденциальной информации на предприятии и предложении мер по совершенствованию системы защиты. В соответствие с этой целью необходимо выполнить следующие задачи:
Рассмотреть понятие и основные виды информации;
Определить основные способы защиты конфиденциальной информации;
Дать краткую характеристику деятельности предприятия;
представить основные технико-экономические показатели;
рассмотреть способы защиты информации на ОАО «СЦКК»;
03 Марта 2013, реферат
Целью работы является изучение возможностей компании по защите конфиденциальной информации.
Данная цель определила необходимость решения следующих задач:
- дать понятие конфиденциальной информации, рассмотреть ее виды;
- изучить существующие методы защиты конфиденциальной информации.
28 Февраля 2013, курсовая работа
Для эффективной работы в новых условиях сейчас все чаще стали требоваться работники высокой квалификации, владеющие знаниями по технологии, экономике, организации производства, способные не просто выполнять распоряжения, а самостоятельно проявлять инициативу и предприимчивость.
Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
В первой части курсовой работы излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов организации, анализа их использования на предприятии.
Во второй части курсовой работы проведен практический анализ использования трудовых ресурсов реально действующего предприятия. Оценка показателей проводится на основе данных предоставленных ПРУП «Борисовский хрустальный завод».
17 Февраля 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является глубокое изучение издержек предприятий.
15 Марта 2012, курсовая работа
Каждый народ имеет свою культуру. Она выражается во многих предметах, сделанных людьми. Одежда, обувь, украшения, жилища, предметы домашнего обихода отличаются у разных народов. Ещё большие отличия можно заметить в языке. Песнях и танцах. Всё это проявление культуры народа. Она передается из поколения в поколение, но с изменениями и дополнениями: передаются образцы понимания мира, мышления, и поведения. Каждый народ имеет некоторые устойчивые признаки, не только внешние и вещественные, но и внутренние, мыслительные.
16 Октября 2011, курсовая работа
Целью данной работы явилось исследование слагаемых имиджа. Для достижения данной цели был поставлен ряд задач среди которых:
Изучение исторического аспекта возникновения понятия имиджа
Изучение концептульных подходов к понятию имиджа
Изучение структуры и основных элементов имиджа.
Формирование корпоративного имиджа.
25 Марта 2012, курсовая работа
В последние годы значение имиджа для развития мира в целом все более возрастает. Понятие имиджа очень широко. Под имиджем может пониматься имидж компании, имидж товара, имидж политики и т.д. Развитие науки об имидже началось с возникновения, так называемого маркетингового мышления.
В мире бизнеса получило широкое распространение понятие имиджа. Имидж - это представление других о личности и деятельности какого-либо человека. Как правило, понятие «имидж» чаще всего применяют к личности.
12 Июня 2013, статья
Создание мануфактуры при Елизавете Петровне.
Расцвет русского фарфора при Екатерине II и Павле I. Ранний классицизм.
Реорганизация предприятия при Александре I. Высокий классицизм.
Исторический период при Николае I, Александре II, Александре III.
Эпоха Николая II и русский модерн.
Октябрьская революция и фарфор 20-х годов.
Период построения социализма.
Послевоенный период.
30 Ноября 2011, курсовая работа
Теория организации – наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организации, как реально существующих объектов окружающей действительности. Тема «Инвестиционная деятельность организации» может позиционироваться с точки зрения принципа рационализации организационной деятельности. Подобная инвестиционная деятельность направлена на усовершенствование существующей системы хозяйствующего субъекта путем постоянного поиска возможностей целесообразного вложения средств.
30 Апреля 2013, статья
В статье предпринята попытка рассмотрения инновационного процесса с позиций раз-
личных школ стратегического менеджмента. Рассмотрены базовые предпосылки различных
школ и недостатки в их практическом применении. Показано, что в рамках разных школ инно-
вационный процесс различен не только в его формальном, но и сущностном описании.
10 Февраля 2012, курсовая работа
Управление в организации осуществляется через людей. Одним из важнейших инструментов управления в руках менеджера является находящаяся в его распоряжении информация. Используя и передавая эту информацию, а также получая обратные сигналы, он организует , руководит и мотивирует подчинённых. Многое зависит от его способности передавать информацию таким образом, чтобы достичь наиболее адекватное восприятие данной информации теми, кому она предназначена. Многие менеджеры понимают важность этой проблемы и уделяют этому большое внимание.
12 Марта 2012, реферат
Винер (Wiener) Норберт (26.11.1894, Колумбия, Миссури, — 19.3.1964, Стокгольм), американский учёный. К 14 годам изучил высшую математику, в 18 лет стал доктором философии Гарвардского университета. Раннее развитие В. отражено в его книге "Я вундеркинд" (1953). С 1919 преподаватель, с 1932 профессор Массачусетского технологического института. Занимался математической логикой и теоретической физикой. В 1920—30-е гг. получил известность как математик работами по теории потенциала, гармоническим функциям, рядам и преобразованиям Фурье, тауберовым теоремам, общему гармоническому анализу. Большое значение в теории случайных процессов получила введённая В. мера в пространстве непрерывных функций ("винеровская мера").
03 Мая 2012, курсовая работа
Целью данной работы является изучение информационных технологий и их влияния на деятельность организации.
Основные задачи:
- рассмотреть понятие информационных технологий, их взаимосвязь с информационными системами;
- рассмотреть основные виды внедряемых информационных технологий;
- выявить тенденции развития и проблемы внедрения информационных технологий в организации.
19 Января 2011, курсовая работа
Цель работы – теоретическое изучение использования информационных технологий выше перечисленных групп в управлении, а также изучение информационно-аналитической базы социального управления.
Задачи, поставленные в соответствии с целью, заключаются в следующем:
- изучить использование информационных технологий различных групп в управлении;
- изучить информационно-аналитическую базу социального управления.
13 Ноября 2011, курсовая работа
Информация нужна всем: управляющим структурам, коллективам предприятий, общественным организациям и т. д.