Эффективность рекламы

      • Брендинг

      • Public relations

      • Графический дизайн

      • Промоушн

      Работая над достижением данной цели, РА стремится сохранить и укрепить свои позиции в качестве одного из ведущих рекламных агентств г. Благовещенска  и стать равноправным и уважаемым  членом российского рекламного сообщества.

      Наши  ценности – это принципы, в соответствии с которыми строится наш бизнес –  профессионализм, стабильность, надёжность, открытость.

      Клиент  – это центр, вокруг которого сосредоточена  наша деятельность. Мы стремимся понять требования клиентов, и предлагаем наилучшие варианты решений. Мы не делим клиентов на важных и менее важных. Любой из них получает качественный сервис и всегда может рассчитывать на квалифицированную помощь и консультации наших специалистов. Удовлетворение потребностей наших Клиентов и долгосрочное сотрудничество – высшая ценность рекламного агентства.

      Команда - Мы приглашаем на работу опытных специалистов и менеджеров, готовых развивать  свою карьеру в сфере рекламы. Двери нашей компании всегда открыты  для творческих, энергичных, коммуникабельных людей, хорошо знающих, чего они хотят добиться в жизни. Наши сотрудники являются нашим основным капиталом. Мы постоянно инвестируем в профессиональное развитие наших сотрудников. Мы ценим компетентность, добросовестное отношение к своим обязанностям и активное участие в жизни компании.

      Партнеры - Отношения с нашими партнерами строятся на взаимном доверии и сотрудничестве в достижении общих целей.

      Репутация - это наша гордость, гордость порядочных людей за то дело, которое они  делают, в которое вкладывают свою душу.

      Стабильность - признак мастерства и качества. Наша компания работает на рынке рекламных  услуг не первый год. Накопленный  опыт позволяют нам с уверенностью двигаться вперед в условиях динамично  развивающегося рынка. ООО «Планета Медиа» не ставит перед собой задачу добиться краткосрочного успеха, заработать максимальную прибыль. Наши предпочтения отдаются установлению долгосрочных взаимовыгодных отношений с надёжными партнерами, поскольку мы планируем работать на этом рынке долго и стабильно.

      Открытость - Практика показывает, что доверия  заслуживает та организация, деятельность которой ясна и понятна ее клиентам. Поэтому мы стремимся добиться максимально  возможной предсказуемости действий агентства для наших партнеров  – как настоящих, так и будущих. ООО «Планета Медиа» открыто к конструктивному сотрудничеству и приветствует нововведения, которые способствуют развитию нашего бизнеса и бизнеса наших клиентов, партнеров и акционеров.

      III Общие этические  принципы и нормы  деятельности рекламного агентства

      ООО «Планета Медиа» осуществляет свою профессиональную деятельность на основе:  

      • неукоснительного соблюдения Конституции  Российской Федерации, закона о рекламе, норм нравственности и правил делового этикета;

      • понимания своего гражданского и профессионального долга перед обществом, государством, российскими гражданами;

      • уважения прав и законных интересов  субъектов гражданского оборота, вовлеченных  в сферу рекламного бизнеса;

      • совершенствования корпоративного управления и внутреннего контроля, а также взаимоконтроля за добросовестностью участников рынка рекламных услуг;

      • безусловного соблюдения взятых на себя обязательств и гарантирования высокого качества предоставляемых услуг;

      • полноты ответственности за качество и результаты своей работы, в том числе за потери других участников процесса, понесенные по вине рекламного агентства;

      • честной конкуренции, активного  противодействия недобросовестным участникам рынка рекламных услуг, предания гласности их противоправных действий;

      • отказа от сотрудничества с юридическими и физическими лицами с сомнительной репутацией;

      • установления и развития межнациональных  и международных профессиональных связей на основе взаимоуважения и  взаимопомощи.

      В своей деятельности рекламное агентство не приемлет:

      • нарушение действующего законодательства, норм нравственности и правил делового этикета;

      • ущемление прав, законных интересов  и достоинства клиентов, партнеров, а также причинение ущерба собственному достоинству;

      • участие в незаконных и (или) безнравственных акциях;

      • распространение или угрозу распространения  недостоверных сведений, порочащих  деловую репутацию других рекламных  организаций, применение или угрозу применения насилия и иных незаконных и (или) безнравственных способов ведения рекламного дела;

      IV Политика во взаимоотношениях 

      Правила поведения рекламного агентства  и его сотрудников во взаимоотношениях с клиентами, деловыми партнерами, акционерами, государственными органами и другими  контрагентами, с которыми агентство  взаимодействует при осуществлении своей деятельности, определяются следующими принципами.

      • Агентство и его сотрудники в  своей работе должны быть честными и достойными доверия, придерживаться принципов личной ответственности  и принятым этическим стандартам перед акционерами, клиентами и деловыми партнерами.

      • Отношения с акционерами, клиентами  и деловыми партнерам должны строиться  на принципах взаимовыгодного сотрудничества и соблюдения действующего законодательства. Агентство работает для максимального  обеспечения потребностей клиентов, проведения качественной рекламной компании и  получения результата.

      • Взаимодействие с государственными и надзорными органами должно строиться  на принципах легитимности, “прозрачности” и высоких этических стандартах. Агентство признает право и необходимость контроля деятельности со стороны надзорных органов и всегда действует открыто, в рамках действующего законодательства.

      • Сотрудники РА должны не допускать  возникновения конфликта интересов  РА и его акционеров, деловых партнеров и клиентов. В случае возникновения конфликтных ситуаций, которые могут противоречить интересам РА, наших акционеров и клиентов, персонал РА прилагает все возможные усилия для наиболее эффективного их разрешения.

      • Никто из сотрудников агентства  или близкие члены их семей не должны иметь личного интереса во взаимоотношениях с клиентами или деловыми партнерами, работая с которыми сотрудник выполняет свои служебные обязанности. В данном контексте не имеет значения, в какой форме эти интересы выражаются.

      • Все сотрудники агентства должны уведомлять своих непосредственных руководителей обо всех подозрительных или вызывающих сомнение действиях  своих коллег, клиентов или деловых  партнеров, и должны получать одобрение  руководителей на самостоятельное  осуществление таких операций или действий.

      • Агентство действует честно во взаимоотношениях со всеми конкурентами. Агентство  не «создает», не распространяет и не использует конфиденциальную информацию о конкурентах. Сотрудники должны избегать неприемлемых с точки зрения законодательства и морали соглашений с клиентами и конкурентами.

      •Агентство, понимая и принимая свою социальную ответственность перед обществом, оказывает благотворительную помощь, а также общественно значимым организациям, спортивным и культурно-массовым мероприятиям. Благотворительность должна осуществляться в соответствии с действующим законодательством и с одобрения руководства РА.

      • Сотрудники не должны принимать подарки  или бесплатные услуги, превышающие  обычаи делового этикета, от третьих лиц за выполнение ими своих должностных обязанностей в агентстве.

      Политика  компании в отношении  сомнительных сделок

      Никто из персонала агентства и ни одна организация, с которой агентство  работает, не должны требовать или  принимать взятки ни прямо, ни косвенно. Агентство не потерпит сотрудников, которые так или иначе вовлечены в вышеуказанные процедуры. 

      В своей работе компания должна быть уверена, что никакие платежи  лицам, вовлеченным в его бизнес-процессы или менеджерам, не превышают адекватной компенсации за их услуги. Все платежи осуществляются только через кассу агентства.

      Никто из персонала компании не должен занимать профессиональной деятельностью в  обход услуг агентства. Вся работа осуществляется в установленные  сроки и по существующему прайсу.

      V Фирменный стиль  агентства

      Под фирменным стилем агентство понимает единое стандартизированное оформление всей полиграфической и сувенирной продукции, узнаваемость офиса и  его сотрудников, единый порядок  предоставления услуг, строго регламентированный порядок использования фирменного знака и наименования агентства.

      Деловая печатная продукция всех подразделений (фирменные бланки, конверты, визитные карточки менеджеров) должна быть выполнена  в едином стиле с использованием официально зарегистрированной символики и цветовой гаммы. Не допускается изменение структурными подразделениями фирменного знака, единой формы и стиля выполнения деловой печатной продукции.

      Изображение логотипа и названия на рекламной  и сувенирной продукции (ручки, календари, блокноты, брошюры, буклеты, проспекты и т.д.) должно соответствовать официально зарегистрированному эталону фирменного знака и стилю написания (размер и вид шрифтов, цвет, пропорции) наименования агентства.

      При оформлении офиса рекомендуется  придерживаться единого корпоративного стиля во внутреннем и внешнем облике отделений, информационном наполнении рекламных материалов, внешнем виде сотрудников. Работники должны выглядеть опрятно и аккуратно, следить за своим внешним видом и состоянием здоровья. Все структурные подразделения должны оказывать полный спектр рекламных услуг, предоставляемых, на высоком уровне и в соответствии с корпоративными стандартами и этическими принципами.

      VI Контроль и ответственность  за исполнение  настоящего Положения  

      Компания  проводит систематический мониторинг выполнения правил, принципов и стандартов, заложенных в настоящее Положение, особенно в части тех операций, которые не регулируются законодательными и нормативными актами, либо регулируются законами, в которые заложены более низкие стандарты, чем определены в нашем агентстве. Контролируют и несут ответственность за выполнение данного Положения руководители структурных подразделений, а также непосредственно сотрудники компании.

      Обо всех нарушениях данного Положения  должно быть незамедлительно сообщено руководству и приняты соответствующие меры для недопущения нарушений впредь.

      VII Заключительные положения 

      Нормы и правила, утвержденные в данном Положении, распространяются на всех работников ООО “Планета Медиа ”. Все сотрудники компании должны быть ознакомлены с данным Положением под роспись. Новые сотрудники РА должны быть ознакомлены с Положением в срок не позднее 10 дней с момента начала работы в компании. Ответственность за ознакомление сотрудников с Положением возлагается на руководителей структурных подразделений.

      Копия Положения о Корпоративной культуре хранится в каждом и структурном  подразделении компании. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ  Б 
 

                                                                                                          «УТВЕРЖДАЮ»

                                                                                ДИРЕКТОР ООО «ПЛАНЕТА-МЕДИА»

                                                                                                                            __________________А.Л.Скнарин