Парфенон. Анализ памятника культуры
27 Января 2013 в 22:20, реферат
Описания Парфенова всегда изобиловали только превосходными степенями. Этот афинский храм, посвященный покровительнице города — богине Афине Парфенос, по праву считается одним из величайших образцов античного зодчества, шедевром мирового искусства и пластики. Он построен в середине V века до н. э. К этому времени персы, покорившие Афины в 480 году до н. э., снова были наголову разбиты. В пору правления Перикла город достиг наивысшей славы и процветания. Победоносное мироощущение отразилось и в расточительных градостроительных замыслах, которые финансировались главным образом за счет дани, взимаемой Афинами со своих союзников.
Анализ урожайности зерновых культур
21 Марта 2012 в 09:21, курсовая работа
Агропромышленный комплекс – органичная часть экономики страны в целом. Зерновомуподкомплексу принадлежит особая роль, так как он призван удовлетворять пищевые, кормовые, семенные, экспортные потребности страны в зерне и продуктах его переработки. Зерно – стратегически и социально-экономически значимый товар, по наличию и уровню переходящих запасов которого судят о национальной продовольственной безопасности.[9,с. 76] Урожай и урожайность – важнейшие результативные показатели зернового подкомплекса и сельскохозяйственного производства в целом.
Статистический анализ уровня культуры
23 Декабря 2011 в 16:36, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение статистического анализа культурного уровня жителей Республики Марий Эл. Цель курсовой работы привела к решению следующих задач:
- Изучение проблем связанных с развитием культуры города
- Проведение статистического анализа состояния культурного уровня жизни общества на данный момент времени.
- Выявление причин связанных с низким уровнем культуры жителей Республики Марий Эл.
Предметом исследования выступают количественные закономерности, возникающие в процессе культурной деятельности жителей города.
Анализ организационной культуры предприятия
13 Марта 2012 в 06:18, курсовая работа
Задачи исследования:
Изучить теоретические основы управления организационной культурой.
Раскрыть содержание понятия «организационная культура» посредством анализа существующих подходов.
Изучить структуру, типологию организационной культуры.
Изучить документы, связанные с культурой исследуемой организации.
Подобрать инструментарий для исследования организационной культуры.
Провести исследование организационной культуры в ООО «Силуэт».
Проанализировать полученные результаты; установить тип организационной культуры.
Сформулировать выводы о проведенном исследовании.
Разработать практические рекомендации по совершенствованию управления организационной культурой ООО «Силуэт».
Анализ формирования организационной культуры
20 Сентября 2011 в 20:07, курсовая работа
Целью работы является исследование концепции организационной культуры, а также изучение различных моделей организационной культуры.
Для реализации цели были определены следующие задачи:
изучить понятие организационной культуры;
определить структуру и функции организационной культуры
рассмотреть основные типы организационных культур;
охарактеризовать основные модели организационных культур и их влияние на эффективность деятельности предприятия;
описать действие организационной культуры на примере.
Анализ производства продукции зерновых культур
26 Мая 2012 в 17:45, контрольная работа
Основными источниками информации для анализа производства продукции зерновых культур в СПК им. Гашкевича являются отчетность «Производство и себестоимость продукции растениеводства» формы 9-АПК. Для оперативного анализа производства продукции зерновых культур используются также первичные документы - «Ведомость учета зерна и другой продукции» и др.
Анализ корпоративной культуры ресторана «Олимп»
17 Февраля 2012 в 15:27, курсовая работа
Все это заставило компании обратиться к технологиям мотивации персонала. Одни пытались возродить советскую систему с традиционными досками почета и массовыми спортивными мероприятиями, другие слепо применяли западные методы.
В данной работе рассмотрены методы мотивации и пути их
совершенствования работников аптеки.
Сравнительный анализ видов корпоративной культуры
21 Ноября 2012 в 14:00, реферат
Задачи исследования:
- изучить теоретические подходы к определению понятия "корпоративная культура";
- исследовать методику диагностики корпоративной культуры;
Сравнительный анализ видов корпоративной культуры
06 Декабря 2011 в 21:59, контрольная работа
Термин «корпоративная культура» появился в XIX веке. Впервые он был сформулирован немецким фельдмаршалом Мольтке. Фельдмаршал применял его, характеризуя взаимоотношения в офицерской среде. В то время взаимоотношения регулировались не только уставами, судами чести, но и дуэлями. Правила поведения, как писанные, так и неписанные, сложились внутри профессиональных сообществ еще в средневековых гильдиях, причем нарушения этих правил могли приводить к исключению их членов из сообществ.
Организационное окружение каждой организации формирует его корпоративная культура – система ценностей, верований, представлений, правил, процедур и норм, принимаемых большинством сотрудников.
Анализ корпоративной культуры предприятий ООО «Невада»
27 Декабря 2011 в 04:03, курсовая работа
Характеристика предприятий ООО «Невада».
I. Предприятие «Невада» является обществом с ограниченной ответственностью.
Компания работает на рынке с 2003 года. За это время клиентами компании стали многие предприятия торговли г. Владивостока и Приморского края.
Анализ организационной культуры и выбор путей её улучшения
10 Февраля 2012 в 02:19, контрольная работа
Понятие культуры является одним из базовых в антропологии с самого ее возникновения, ему уделялось внимание уже на ранним этапе развития организационного поведения. Однако только в последние годы организационную культуру стали признавать основным показателем, необходимым для правильного понимания и практики организационного поведения. Как отмечено в одном из недавних исследований: «За прошедшее десятилетие, когда понятие культуры заняло прочное положение в сфере изучения организаций, этот подход то набирал новые силы, то терял свое влияние».[1]. В другой работе сделан такой вывод: «Теперь, в 1990-е гг., мы понимаем, что корпоративная культура имеет важнейшее значен
Анализ и оценка корпоративной культуры торгового предприятия
16 Апреля 2013 в 18:49, курсовая работа
Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих единообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг, правила поведения и нравственные принципы работников, репутация в деловом мире и т. п. Это система общепринятых в организации представлений и подходов к постановке дела, к формам отношений и к достижению результатов деятельности, которые отличают данную организацию от всех других.
Религия как феномен культуры: аспекты ее теоретического анализа
25 Февраля 2013 в 07:18, контрольная работа
Другая позиция состоит в том, что без религиозной веры, нет и не может быть настоящей культуры. Так, И. Ильин писал, что возможна нехристианская культура, но совершенно невозможна культура безбожная, ибо: “...культура творится не сознанием, не рассудком и не произволом, а целостным, длительным и вдохновенным напряжением всего человеческого существа, отыскивающего прекрасную форму для глубокого содержания...” [3, с.34]. А это возможно, только когда инстинкт человека “приобщен к духовности в порядке любви и веры. Вера есть духовный язык инстинкта”. Ж. Маритен отмечал, что культура есть произведение духа и свободы, присоединяющих свое усилие к природному, и “Поскольку это развитие не только материально, но и принципиально морально, само собой разумеется, религиозный момент играет здесь главную роль...” [5, с.114].
Сравнительный анализ развития культуры СССР в 1945-1953 гг. и 1953-1964 гг
18 Декабря 2011 в 13:40, контрольная работа
В данной работе будет дана общая характеристика двух этапов развития культуры с 1945-1953 гг. и с 1953-1964 гг., а также проведен сравнительный анализ основных областей культуры – художественной, науки и образования.
ПЛАНИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ КУЛЬТУРЫ
02 Мая 2012 в 21:33, дипломная работа
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, включающего 78 источник информации. В работе содержится 14 таблиц, 20 рисунков, 14 приложений.
В первой главе рассматриваются теоретические и методические основы планирования и анализа трудовых ресурсов в организациях культуры.
Во второй главе проводится анализ трудовых ресурсов в муниципальном учреждении «Районное межпоселенческое социальное культурное объединение» г. Катав-Ивановска Челябинской области, а также оценка процессов планирования и анализа персонала в этой организации.
Третья глава посвящена направлениям совершенствования кадровой политики организации на основе внедрения кадровой службы в учреждении.
В заключении сформулированы основные результаты исследования.
Анализ корпоративной культуры в ОАО “Обувная фабрика “Спартак”
02 Мая 2012 в 20:17, реферат
Одним из ключевых факторов, влияющих на формирование корпоративной культуры, является стиль управления, в том числе и управления человеческими ресурсами. Главная задача руководителя департамента персонала заключается в проведении такой кадровой политики, которая бы привлекала в компанию людей, соответствующих ее корпоративному духу.
Создание корпоративной культуры начинается, прежде всего, с построения теоретической основы, примером которой может являться доступно и четко сформулированная миссия ф
Статистический анализ урожайности зерновых культур в ООО КХ «Колос»
21 Ноября 2011 в 15:02, курсовая работа
Целью курсовой работы является статистический анализ урожайности зерновых культур в ООО «КХ «Колос», выявление факторов влияющих на урожайность зерновых, как положительных, так и отрицательных. При этом чтобы более точно определить закономерности, складывающиеся в развитии урожайности, мы проведем анализ при помощи динамических рядов. Это нам даст возможность определить тенденцию развития урожайности. Как уже говорилось, на урожайность влияет множество факторов. Для выявления их влияния применим регрессионно – корреляционный анализ, а в качестве фактора возьмем количество вносимых удобрений.
Анализ влияния национальных традиций Таиланда и его культуры на туризм
19 Декабря 2012 в 23:11, курсовая работа
Основная цель данной работы состоит в том, чтобы проанализировать национальные особенности туризма Таиланда и разработать экскурсионную программу.
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
Кратко рассмотреть историю страны Таиланд
Изучить культуру Таиланда, и его географическое положение
Изучить его национальные традиции
А также изучить особенности страны
Разработать экскурсионную программу
Анализ организационной культуры на примере ООО «Газпром трансгаз Томск»
23 Марта 2012 в 14:14, курсовая работа
Необходимость преобразований вызвана существующей социально-экономической ситуацией, которая предъявляет высокие требования к ускорению адаптации современных промышленных предприятий к быстро меняющимся условиям жизнедеятельности и к повышению конкурентоспособности производимой продукции по сравнению с иностранными производителями. Главная задача современных промышленных предприятий - преобразование в эффективные субъекты рыночной экономики, способные к самосохранению и саморазвитию. Для выполнения данной задачи предприятиям необходимо изменить подходы к проведению изменений корпоративных ценностей, сделав их управляемыми.
Анализ экономической эффективности производства культур растениеводства
08 Января 2012 в 14:00, контрольная работа
Понятие «документооборот», нормативно-методическая регламентация.
Документооборот - движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки.
Организация документооборота - это правила, в соответствии с которыми происходит движение документов в учреждении.
Документооборот является важным звеном делопроизводства, так как определяет не только инстанции движения документов, но и скорость этого движения.
Материалы исследования позволили включить в Основные
Анализ основных методических подходов к диагностике корпоративной культуры
01 Декабря 2010 в 13:16, курсовая работа
Диагностика корпоративной культуры предприятия
Сравнительный анализ концепта "Движение/movement" в русской и английской культурах
16 Мая 2011 в 21:59, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является сопоставление особенностей употребления слова «движение» и его производных в русской культуре и слова «movement» в английской культуре.
Цель диктует и задачи курсовой работы:
- определить основные понятия лингвокультурологии;
- провести сравнительный анализ слов «движение» и «movement», использовать лексикографические данные;
- рассмотреть употребление слов «движение» и «movement» в повседневной речи;
- рассмотреть символику движения в культурно-историческом аспекте;
- сделать вывод об особенностях употребления и значений понятия «движение» в жизни общества.
Анализ корпоративной культуры и разработка предложений по ее совершенствованию
11 Июня 2011 в 20:06, курсовая работа
Целью исследования является анализ корпоративной культуры и разработка предложений по ее совершенствованию. Достижение указанной цели предусматривает решение следующих задач:
раскрыть понятие, сущность и значение корпоративной культуры;
рассмотреть основные типы и виды корпоративной культуры;
рассмотреть корпоративную культуру, как фактора конкурентной способности;
исследовать государственный аспект лояльности через корпоративную культуру.
Анализ организационной культуры на коммерческом предприятии (на примере ЗАО Макдоналдс)
26 Октября 2011 в 23:11, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – анализ организационной культуры организации на примере ЗАО «Макдоналдс» и внесение предложений по ее совершенствованию.
Объектом исследования в курсовой работе является организационная культура, предметом – ЗАО «Макдоналдс».
Индексный анализ валового сбора и средней урожайности по группе зерновых культур в УОХ ЗабАИ
28 Февраля 2013 в 11:28, курсовая работа
Целью работы является проведение экономико-статистического анализа производства зерна в УОХ ЗабАИ.
Корреляционно-регрессионный анализ сельскохозяйственных культур (на данных статистики Республики Казахстан)
01 Марта 2013 в 18:10, контрольная работа
Корреляционный анализ является одним из методов статистического анализа взаимосвязи нескольких признаков. В нашей модели представлена парная корреляция, т.е. связь между двумя признаками (факторным и результативным).
Основными задачами корреляционного анализа являются оценка силы связи и проверка статистических гипотез о наличии и силе корреляционной связи. Не все факторы, влияющие на экономические процессы, являются случайными величинами, поэтому при анализе экономических явлений обычно рассматриваются связи между случайными и неслучайными величинами. Такие связи называются регрессионными, а метод математической статистики, их изучающий, называется регрессионным анализом.
Корпоративная, инновационная культура и культура производства фирмы: анализ и сравнение их общего и особенного в управлении
21 Октября 2011 в 15:11, курсовая работа
Целью курсовой работы является проанализировать корпоративную, инновационную культуру и культуру производства фирмы в целом, и сравнить их общее и особенное в управлении.
Для достижения цели был поставлен ряд задач. Основными задачами курсовой работы являются:
1. раскрыть понятие, сущность и принципы корпоративной, инновационной культуры управления фирмой, проанализировать культуру управления фирмой в целом;
2. описать основные элементы каждого из этих видов культуры управления;
3. исследовать процесс формирования и поддержания культуры управления на фирме;
4. определить пути совершенствования культуры управления на фирме;
Статистический анализ посевных площадей, урожая и урожайности зерновых культур (На примере ОАО «Янтарное» Змеиногорского района)
14 Декабря 2011 в 07:03, курсовая работа
Целью курсовой работы является провести статистико–экономический анализ посевных площадей, урожая и урожайности зерновых культур в ОАО «Янтарное» Змеиногорского района Алтайского края.
Исходя из цели курсовой работы, можно определить следующие задачи данной работы:
- рассмотреть эффективность зерновой отрасли на территории России;
- изучить и проанолизировать производство зерновых культур в ОАО «Янтарное»;
- определить, существует ли связь между количеством осадков и урожайностью яровой пшеницы
- сделать прогнозное значение урожайности яровой пшеницы на ближайшие три года;
- на основании проведенного анализа сделать выводы.
Статистико-экономический анализ урожая и урожайности зерновых культур на примере колхоза «им. Октябрьской революции» и других хозяйств
11 Января 2011 в 10:24, курсовая работа
Целью курсовой работы является статистико-экономический анализ урожая и урожайности зерновых культур, выявление факторов, влияющих на урожай ность, как положительных, так и отрицательных. При этом, чтобы более точно определить закономерности, складывающиеся в развитии урожайности, мы проведем анализ при помощи динамических рядов. Для выявления тенденции урожайности воспользуемся аналитическим методом, а для изучения факторов, влияющих на урожайность применим регрессионно-корреляционный анализ.
Теоретический анализ проблемы влияния психологической культуры в социальной микросреде на формирование психологической культуры детей
15 Апреля 2012 в 19:03, курсовая работа
В настоящее время психология начинает занимать всё более заметное место в общей культуре страны. Углубляется взаимодействие психологии и общества. Научная и практическая психология представлены во всех областях общественной жизни: политической, экономической, производственной, социальной, юридической, в области образования, искусств и спорта, сохранения здоровья и обороны страны. Все провозглашаемые в настоящее время нравственные ценности - гуманизм, демократизм, сотрудничество, толерантность, диалогичность и пр. - основаны на психологических законах общения и взаимодействия людей