Экономика организации отраслей лесного комплекса

 

По рассчитанным данным вероятность наступления банкротства  очень высока.

Р.С. Сайфулин и Г.Г. Кадыков предложили использовать для экспресс оценки финансового состояния предприятий рейтинговое число:

 

(7.4)

 

где Ко - коэффициент обеспеченности собственными средствами (>0,1);

Кт.л. - коэффициент текущей ликвидности (≥2);

Ки - интенсивность оборота авансируемого капитала, которая характеризует объем реализованной продукции, приходящейся на 1 рубль заемных средств, вложенных в деятельность предприятия (≥2,5);

Км - коэффициент менеджмента, характеризуется отношением прибыли от реализации к величине выручки от реализации;

Кпр - рентабельность собственного капитала – отношение нераспределенной прибыли к собственному капиталу (≥0,2).

 

Получим следующие результаты:

 

Rб = 2 * (-0,51) + 0,1 * 0,65 + 0,08 * 0,004 + 0,45 * (-0,44) + 0 = -1,15

 

Rф = 2 * (-1,18) + 0,1 * 0,44 + 0,08 * 0,005 + 0,45 * (-0,04) + 0 = -2,33

 

По данной методике положение  предприятия финансово неустойчивое, так как полученные значения меньше единицы.

Диагностика несостоятельности  на базе рейтингового числа позволяет  оценить финансовую устойчивость предприятия. Хотя нормативное содержание коэффициентов, используемых для рейтинговой оценки, не учитывает отраслевых особенностей предприятия.

Проведенный анализ представляет собой способ накопления, трансформации  и использования информации финансового  характера с целью оценки финансовых результатов и финансового состояния  прошлой деятельности, отраженной в отчетности и на момент анализа, а также оценки будущего потенциала организации, то есть диагностика хозяйственно-финансовой деятельности.

Таким образом, содержание экономического анализа – это  всестороннее изучение результатов  деятельности организаций и факторов их формирования с целью выявления резервов повышения эффективности хозяйственно-финансовой деятельности организаций. В последнем обстоятельстве заключается значение экономического анализа в современных условиях хозяйствования.

При этом под резервами понимается постоянно возникающие возможности совершенствования деятельности организации. Они характеризуются разрывом между достигнутым состоянием использования ресурсов и возможно полным их использованием за счет ликвидации потерь и непроизводительных расходов, внедрения в технический процесс современных достижений науки и техники. Процесс формирования резервов является непрерывным, поскольку связан с совершенствованием организации и управления производством, что в свою очередь является неотъемлемым фактором выживания в современных условиях.

Подводя итог, можно сделать следующие выводы:

- За анализируемый период выпуск товаров и выручка от продаж увеличивается.

- Увеличивается среднегодовая стоимость основных средств, в тоже время растет среднемесячная заработная плата.

- За последние 2 года наблюдается повышение себестоимости реализованной продукции, снижаются материальные затраты. Происходит снижение материалоемкости, что говорит о том, что материальные ресурсы стали использоваться более эффективнее.

- Прибыль от продаж  увеличилась, а чистая прибыль  уменьшилась.

- К сильным сторонам  можно отнести: имеются проверенные  поставщики, с которыми заключаются  договоры на поставку сырья;  имеются каналы сбыта продукции;  практически отсутствуют проблемы, связанные с доставкой продукции конечному потребителю; увеличение производительности труда.

- К слабым сторонам  можно отнести: рост цен на основные ресурсы; преимущество использования заемных средств перед собственными.

Согласно расчетов предприятие  является убыточным, но не будем забывать, что данное предприятие является филиалом Енисейской ТГК (ТГК-13). А это говорит о том, что продажей основных видов продукции (электро- и теплоэнергии) занимается головная компания и доход от ее реализации отражается в ее финансовой документации. Поэтому реальный уровень доходов по данному предприятию гораздо выше.

 

 

 

Библиографический список

 

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 13.10.2008) [электронный ресурс] – http://www.consultant.ru/popular/nalog2/.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 22.07.2008) [электронный ресурс] –http://www.consultant.ru/popular/tkrf/.

3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник. – М.: Инфра-М, 2009. – 536 с.

4. Басовский Л.Е. Экономический анализ: Учебное пособие – М.: Инфра-М, 2008. – 222 с.

5. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2007. – 512 с.

6. Шадрина Г.В. Экономический анализ: Учебное пособие – М.: Московский гос. университет экономики статистики и информатики, 2007. 229 с.

7. Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 2006. - 672с.

8. Якимова К.Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Методические указания к самостоятельной работе студентов специальности 060805 всех форм обучения. - Красноярск: СибГТУ, 2004. – 60с.

9. Шадрина Г.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности – М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. – 138 с.

10. Герасименко Г.П. Управленческий, финансовый и инвестиционный анализ: Практикум – Ростов н/Д: Март, 2002. – 160 с.