Лекции по "Микроэкономике"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Схема 3: Формирование спроса фирмы на ресурсы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Схема 4: Предложение  ресурсов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Схема 5: Формирование рыночного предложения  труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Схема 6: Влияние  эффектов дохода и замещения на предложеие труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Схема 7: Ценообразование  на труд на совершенно конкурентном рынке

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Схема 8: Ценообразование  на рынке труда с монопсонической  властью

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Схема 9:Ценообразование  на труд в условиях действия профсоюзов а рынке труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Схема 10: Двусторонняя монополия на рынке труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.3. КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ

Альтернативная  стоимость труда - стоимость свободного времени.

Двусторонняя  монополия – когда единственный продавец должен иметь дело только с единственным покупателем.

Дискриминация на рынке труда – ситуация, когда работники с одинаковой производительностью получают разную заработную плату.

Заработная  плата – доход фактора "труд".

Монопсония - это единственный покупатель услуг ресурса, которые не могут быть предложены другим покупателям.

Номинальная заработная плата – доход фактора "труд" в денежном выражении.

Повременная заработная плата – ставка заработной платы устанавливается в зависимости от отработанного времени.

Предельная  доходность ресурса (MRP) – изменение дохода в результате продажи продукции, произведенной с помощью дополнительной единицы ресурса. Она равна предельному физическому продукту, умноженному на предельный доход на единицу продукции. (MRP = MP´MR)

Предельные издержки ресурса (MRC) – размеры увеличения общих затрат фирмы на ресурсы для приобретения дополнительной единицы данного ресурса.

Предельный физический продукт (МР) – увеличение выпуска продукции в результате увеличения применения ресурса.

Производный спрос, производный спрос – спрос на ресурс, зависящий от спроса на продукт, в производстве которого используется данный ресурс.

Реальная заработная плата – количество благ, которое может быть куплено за номинальную заработную плату.

Рыночное предложение  ресурса – сумма величин прдложения всех владельцев данного ресурса.

Рыночный спрос ресурс – сумма величин спроса со сторон всех фирм.

Сдельная заработная плата – ставка заработной платы устанавливается в зависимости от объема сделанной работы.

Совершенно конкурентный рынок труда - зарплата, выплаченная за труд равной квалификации при одинаковых условиях труда будет одинакова во всех местах и при любом направлении использования этого труда

Стоимость предельного  продукта (VMP) – предельный физический продукт, умноженный на цену единицы продукции. (VMP = MP´P)

Ценовая эластичность спроса на ресурс есть отношение процентного изменения потребления ресурса к процентному изменению его цены (при прочих равных условиях).

Человеческий  капитал -  совокупность занятых на фирме людей с их знаниями и опытом, умением координировать действия и желанием работать на благо компании.

 

7.4. БИНАРНЫЕ ТЕСТЫ

 

Верны ли следующие утверждения:

1. Рынок труда обеспечивает такое положение, при котором шахтеры получают одинаковую заработную плату независимо от того, в шахтах какого угольного бассейна они работают. (нет)
2. Фирма, функционирующая на конкурентных рынках продукта и труда, максимизирует прибыль в том случае, когда она нанимает рабочих в таком количестве, при котором предельный продукт труда в денежном выражении равен ставке заработной платы.(да)
3. Фирма-монопсонист является "прас-тейкером" на рынке труда. (нет)
4. Спрос на товары является производным от спроса на ресурсы. (нет)
5. Неэластичный спрос на конечные продукты обусловливает высокую эластичность спроса на ресурсы. (нет)
6. В конкурентной отрасли спрос фирмы на труд задан кривой предельного продукта труда в денежном выражении. (да)
7. Изменения в технологии могут привести к увеличению предельного продукта труда. (да)
8. Если два ресурса являются взаимодополняемыми, то сокращение цены на один из них приводит к уменьшению спроса на другой. (нет)
9. При прочих равных условиях, чем менее конкурентным является рынок, на котором фирма продает свой продукт, тем менее эластичным будет спрос данной фирмы на труд. (да)
10. Предельные издержки на оплату труда всегда превышают величину ставки заработной платы, если фирма реализует свой продукт на неконкурентном рынке. (нет)
11. Предложение труда для конкурентной фирмы является абсолютно неэластичным. (нет)
12. Если розничные цены растут быстрее, чем ставки номинальной заработной платы, то реальная заработная плата снижается. (да)
13. Рыночный спрос на ресурс представляет собой сумму индивидуальных спросов всех фирм, приобретающих этот ресурс. (да)
14. Фирма достигает минимального уровня издержек в том случае, когда предельный продукт каждого фактора равен его цене. (да)
15. Кривая рыночного предложения труда всегда имеет положительный наклон. (нет)
16. С увеличением уровня оплаты труда работника возрастает цена его свободного времени. (да)
17. Кривая спроса на труд со стороны фирмы-монопсониста не совпадает с кривой MRPL. (нет)
18. Дискриминация оплаты труда ведет к росту общего уровня заработной платы. (нет)
19. Профсоюзы способствуют росту общего уровня заработной платы. (да)
20. Человеческий капитал фирмы изменятся только с изменением численности занятых работников. (нет)

 

7.5. МНОЖЕСТВЕННЫЙ ВЫБОР

1. При производстве продукта  используются труд и капитал.  При этом:       w = 3; r = 4; MP_L = 9; MP_K = 16. Для получения прибыли фирма должна:

а) Увеличить применение труда;

б) Увеличить применение капитала;

в) Ничего не менять;

г) Увеличить применение труда, а  капитала сократить. (верно б)

 

2. Увеличение ставки заработной  платы привело к снижению предложения  труда. Это возможно, если:

а) На рынке труда существует монополия;

б) На рынке труда существует монопсония;

в) Эффект дохода превысит эффект замещения;

г) Эффект замещения превысит эффект дохода. (верно в)

3. В соответствии с теорией  предельной производительности  кривая спроса на труд на конкурентном рынке совпадает с кривой:

а) Предельных издержек на оплату труда;

б) Предельного продукта труда;

в) Предельного продукта в денежном выражении;

г) Предельных издержек производимого  продукта. (верно в)

 

4. Спрос на труд будет менее эластичным, если при прочих равных условиях спрос на продукт данного вида:

а) Является эластичным;

б) Является неэластичным;

в) Характеризуется единичной эластичностью;

г) Отсутствует связь между спросом  на труд и спросом на продукт.  (верно б)

 

5. Ставка заработной платы устойчиво возрастает. Это приводит:

а) К увеличению индивидуального  предложения труда;

б) Сначала к увеличению предложения  труда, а затем к уменьшению;

в) К уменьшению индивидуального  предложения труда;

г) Сначала к уменьшению предложения труда, а затем к увеличению. (верно б)

 

6. Фирма при совершенно конкурентном  рынке благ и монопсонии на  рынке труда по сравнению с  фирмой при совершенно конкурентных  рынках как благ, так и труда,  будет нанимать труда:

а) Больше и платить более высокую  савку заработной платы;

б) Меньше и платить более низкую савку заработной платы;

в) Больше и платить более низкую савку заработной платы;

г) Меньше и платить более высокую  савку заработной платы; (верно б)

 

7. Для фирмы, максимизирующей  прибыль, ставка заработной платы рабочих не будет равняться денежному выражению предельного продукта труда, если:

а) Фирма занимает монополистическое  положение на рынке продуктов;

б) Фирма является монопсонистом  на рынке труда;

в) Рабочие не организованы в профсоюз;

г) Используется дешевый труд иммигрантов. (верно б)

 

8. Что из перечисленного не  оказывает влияния на спрос  на труд?

а) Спрос на конечные продукты;

б) Отношение предельного продукта к предельным продуктам других ресурсов;

в) Изменения в номинальной заработной плате, вызванные инфляционными явлениями;

г) Все перечисленное оказывает  влияние на спрос на труд. (верно  г)

 

9. Предельные издержки на оплату  труда:

а) Представляют собой увеличение переменных издержек при увеличении объема выпускаемой продукции на единицу;

б) Представляют собой увеличение потоянных издержек при увеличении объема выпускаемой продукции на единицу;

в) Абсолютно неэластичны для  монополиста;

г) Представляют собой увеличение общих издержек на труд при найме  дополнительного рабочего. (верно  г)

 

10. Предположим, что два рабочих  получают вместе заработную плату          46 руб. в день. Когда конкурентная  фирма нанимает третьего рабочего, то их общая заработная плата  увеличивается до 60 руб. в день. Можно ли утверждать, что:

а) Денежное выражение предельного продукта труда каждого из первых двух рабочих равно 23;

б) Денежное выражение предельного  продукта труда третьего рабочего равно 14;

в) Фирма не должна нанимать третьего рабочего;

г) Ни один из ответов не является верным. (верно б)

 

11. Кривая предложения труда для фирмы:

а) Имеет положительный наклон;

б) Имеет отрицательный наклон;

в) Выражает абсолютно неэластичное предложение;

г) Выражает абсолютно эластичное предложение. (верно г)

 

12. Если государство установило  на конкурентном рынке труда  минимальную заработную плату, которая превышает равновесную ставку заработной платы, то:

а) В отрасли возникнет дефицит  рабочей силы;

б) В отрасли возникнет избыток  рабочей силы;

в) Спрос на труд увеличится;

г) Предложение труда сократится. (верно б)

13. Двусторонняя монополия на рынке труда характеризуется:

а) Установлением ставки заработной платы выше равновесного конкурентного  уровня;

б) Установлением ставки заработной платы ниже равновесного конкурентного  уровня;

в) Установлением ставки заработной платы и занятости на  равновесном конкурентном уровне;

г) Результатом переговоров между  монополией и профсоюзом. (верно  б)

 

14. Фирма – совершенный конкурент  на рынке благ и монопсония  на рынке труда будет нанимать  дополнительных рабочих до тех  пор, пока не достигнет равенства:

а) VMP_L = MRP_L = MRC_L;

б) P ´ MP_L = w;

в) S_L = ARC_L = MRC_L;

г) MC ´ MR = w. (верно в)

 

15. Когда конкурентная фирма  достигает уровня производства, при котором денежное выражение  предельного продукта каждого  ресурса равно цене этого ресурса, то она:

а) Производит продукт при минимальных  издержках, но не обязательно получает максимальную прибыль;

б) Получает максимальную прибыль, но не обязательно производит продукцию  при минимальных издержках;

в) Получает максимальную прибыль  при минимальных издержках производства;

г) Не обязательно получает максимальную прибыль, либо достигает минимального уровня издержек. (верно в)

 

16. Изменения в уровне реальной  заработной платы можно определить, сопоставляя изменения в уровне  номинальной заработной платы с изменениями в:

а) Уровне цен на товары и услуги;

б) Норме прибыли;

в) Ставках налогообложения;

г) Продолжительности рабочего времени. (верно а)

 

17. Фирма достигает минимального  уровня издержек, когда:

а) Цены всех факторов производства одинаковы;

б) Предельные продукты всех факторов одинаковы;

в) Предельные продукты всех факторов равны из ценам;

г) Все предыдущее неверно. (верно  г)

 

18. Для монопсониста ставка заработной  платы:

а) Выше, чем если бы фирма была ценополучателем  фактора производства;

б) Равна предельным факторным издержкам;

в) Минимальна для найма объема труда, максимизирующего прибыль;

г) Выше предельных факторных издержек. (верно г)

 

19. Обратная кривая предложения  труда отдельного индивида возможна, когда:

а) Эффект замены превышает эффект дохода;

б) Эффект дохода превышает эффект замены;

в) Индивиды желают работать больше при  более высокой ставке заработной платы;