Государственно служащий
Реферат, 05 Декабря 2012
Государственный служащий прекращает свою службу в результате увольнения, которое производиться должным образом, который предусматривается нормативными документами. Существует ряд оснований, которые служат причиной для прекращения государственной службы. К таким основаниям можно отнести, как инициативу самого государственного служащего, так и инициативу руководящего лица государственного органа. Основанием для прекращения выполнения своих профессиональных обязанностей государственным служащим по его инициативе является:
Государственный служащий
Реферат, 09 Октября 2011
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
Государственный служащий
Дипломная работа, 17 Января 2012
Цель данной работы – показать роль государственной и муниципальной службы в управлении таким сложным механизмом как государство через государственные органы, обобщить и проанализировать ту законодательную базу, которая уже наработана, выявить слабые и сильные стороны принятых законов.
Долг государственного служащего
Курсовая работа, 28 Ноября 2011
Цель данной курсовой работы исследование понятия «долг», его категорий, формулирование и раскрытие основных понятий, определение общественного долга государственного служащего и сделать вывод из проделанной работы.
Статус государственного служащего
Контрольная работа, 18 Ноября 2011
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти, имеет свои задачи и функции
Мотивация государственных служащих
Курсовая работа, 18 Февраля 2012
Цель работы – исследовать процесс профессиональной мотивации государственных служащих.
Задачи работы:
1. Исследовать теоретические аспекты мотивации персонала
2. Проанализировать тенденции мотивации труда государственных служащих.
Аттестация государственных служащих
Реферат, 28 Января 2013
К государственному гражданскому служащему законодательством предъявляются определенные квалификационные требования. К ним относятся требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Правовой статус государственных служащих
Курсовая работа, 28 Ноября 2011
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции.
Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства – государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих.
Служебная этика государственных служащих
Реферат, 13 Января 2011
Бесспорным является тот факт, что вне общения нет личности. Но процесс общения не может носить спонтанного, непредсказуемого характера. Чтобы он протекал нормально, бесконфликтно, и приводил к ожидаемым и значимым для обеих сторон результатам, он должен подчиняться определённым правилам внешнего поведения, совокупность которых обозначается понятием «этикет».
Ответственность государственных служащих
Курсовая работа, 30 Ноября 2011
Проблемы юридической ответственности традиционно актуальны, дискуссионны, научно неисчерпаемы и практически значимы. В современных условиях становления в России гражданского общества и правового государства, осуществления полномасштабных экономических и административных реформ, неотъемлемой частью которых является реформирование института государственной службы, исследования проблем юридической ответственности государственных служащих приобретают огромное практическое и теоретическое значение. В настоящее время особое внимание уделяется развитию законодательства о государственной службе, как на федеральном, так и на региональном уровнях.
Правовой статус государственного служащего
Контрольная работа, 21 Ноября 2012
Правовой статус - комплексная характеристика правового положения государственного служащего как субъекта права. Он характеризуется наличием многочисленных параметров и показателей, проявляющихся в связи с замещением государственной должности, выполнением или профессиональным обеспечением полномочий государственного органа.
В настоящее время вопрос о статусе государственного служащего в соответствии с принципами открытого демократического, правового государства пока не решен.
Социальная защита государственных служащих
Реферат, 03 Января 2012
Служба в государственных органах, государственных и общественных организациях является одним из видов социальной деятельности людей. Служба государству неразрывно связана с самим государством, его ролью в жизни общества. Это одна из сторон деятельности государства по организации и правовому регулированию личного состава государственных органов. Государственная служба, прежде всего служение государству, то есть выполнение по его поручению, за плату от него определенной деятельности по реализации задач и функций государства.
Подготовка государственных служащих России
Курсовая работа, 26 Апреля 2011
Состояние экономики в современной России сегодня находится на достаточно высоком уровне, о чем свидетельствуют статистические данные, ежегодно выводимые серьезными научными учреждениями. Так, на сегодняшний день Россия входит в десятку стран с развитой экономикой, страна пополнила почетный список только в 2007 году.
Правовой статус государственного служащего
Курсовая работа, 15 Февраля 2012
Государственная служба представляет собой необходимый и важный элемент государства. Закон «О государственной службе в Республики Беларусь» (14 июня 2003г.) определяет государственную службу следующим образом: «… это профессиональная деятельность лиц, занимающих государственные должности, осуществляемая в целях реализации государственно-властных полномочий и (или) обеспечения выполнения функций государственных органов».
Правовое положение государственных служащих
Дипломная работа, 12 Января 2012
Целью данной дипломной работы является исследование правового положения государственных служащих.
В соответствии с поставленной целью необходимо разрешить следующие задачи:
1 исследовать историю развития правовых основ деятельности государственных служащих;
2 рассмотреть понятие и принципы деятельности государственных служащих;
3 охарактеризовать административную ответственность государственных служащих;
4 раскрыть гражданско-правовую ответственность государственных служащих;
5 рассмотреть дисциплинарную ответственность государственных служащих.
Объектом исследования являются общественно-правовые отношения, связанные с деятельностью государственных служащих
Предметом дипломной работы являются правовые основы государственной службы.
Права и обязанности государственного служащего
Контрольная работа, 30 Января 2013
Согласно закону "О системе государственной службы Российской Федерации" государственная служба Российской Федерации - это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации, т.е. деятельность, осуществляемая на основе специальных знаний и навыков, по обеспечению исполнения полномочий:
- Российской Федерации;
- федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов;
Права государственных и муниципальных служащих
Реферат, 26 Октября 2011
Государственная и муниципальная служба определяется российским законодательством как профессиональная деятельность по обеспечению полномочий государственных (муниципальных) органов. Государственным (муниципальным) служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном законодательством, обязанности по государственной (муниципальной) должности государственной (муниципальной) службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств соответствующего бюджета (федерального бюджета или средств бюджета соответствующих субъектов Федерации для государственных служащих, местного бюджета - для муниципальных служащих).
Подготовка специалистов государственных служащих
Реферат, 22 Ноября 2012
Состояние экономики в современной России сегодня находится на достаточно высоком уровне, о чем свидетельствуют статистические данные, ежегодно выводимые серьезными научными учреждениями. Так, на сегодняшний день Россия входит в десятку стран с развитой экономикой, страна пополнила почетный список только в 2007 году. Состояние рубля относительно других валют существенно укрепилось, о чем явственно говорит выросший уровень жизни и падение курса доллара. Зарплата россиянина со средним и малым уровнем дохода выросла в два раза, что способствует образованию самой стабильной прослойки общества, образованию среднего класса. Многие эксперты связывают такое радикальное изменение в экономической жизни России с изменившимся подходом к подготовке государственных служащих, так как именно от них зависит стабильное и успешное процветание страны. С аналитиками трудно не согласиться, потому что государственный служащий – это именно та профессия, от которой напрямую зависит уровень коррупции и бюрократизма в стране.
Организация оплаты труда государственных служащих
Курсовая работа, 18 Января 2011
Цель курсовой работы - усовершенствовать методику оплаты труда государственных служащих.
Задачи курсовой работы:
- исследовать основы и особенности оплаты труда государственных служащих;
- рассмотреть оклады месячного денежного содержания;
- изучить состав дополнительных выплат;
- рассмотреть особые условия оплаты труда;
- рассмотреть состав фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих;
- изучить нормативно-правовые обеспечения организаций оплаты труда.
Профессиональная этика государственного служащего
Контрольная работа, 23 Декабря 2011
Целью данного исследования является анализ профессиональной этики, нравственных и моральных норм, регулирующих отношения в сфере государственной службы.
Задачи исследования:
1)Определить содержание понятий профессиональная этика, мораль и нравственность в системе государственной службы.
2)Выявить этические и общие нормы и принципы служебной деятельности государственных служащих.
Аттестация государственных и муниципальных служащих
Курсовая работа, 30 Марта 2011
Целью данной курсовой работы является рассмотрение сущности и значения аттестации государственных гражданских служащих. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
изучить теоретические источники;
выявить основные подходы к определению понятия «аттестация»;
описать цели и задачи аттестации;
изучить механизм проведения аттестации;
исследовать процесс организации аттестации государственных гражданских служащих в Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
Аттестация государственных и муниципальных служащих
Контрольная работа, 13 Декабря 2011
Каждый государственный и муниципальный служащий в течение своей жизни не раз столкнется с аттестацией, порой тревожным и психологически мучительным процессом, поэтому необходимо знать всю структуру аттестации и быть готовым к ней, быть во всеоружии. Для госслужащего эта тема будет актуальна и животрепещуща всегда. Поэтому считаю целью данной работы разобрать аттестацию как процесс, который будет рассмотрен в реферате на примере администрации и федеральных государственных служащих. К настоящему времени разработано множество методов оценки персонала.
Дисциплинарная ответственность государственных служащих
Курсовая работа, 11 Февраля 2013
Цель настоящей работы заключается в комплексном теоретическом исследовании вопросов дисциплинарной ответственности государственных служащих, ее сущности и проблем ее применения.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятие дисциплинарной ответственности;
изучить нормативно-правовую базу дисциплинарной ответственности;
Дисциплинарная ответственность государственных служащих
Реферат, 10 Декабря 2012
Дисциплинарная ответственность государственных служащих является важным средством обеспечения законности и эффективности государственного управления. В настоящее время укрепление дисциплины, искоренение коррупции и должностных проступков из сферы государственной службы являются важным элементом административной реформы, проводимой Президентом РФ.
Дисциплинарная ответственность государственных служащих
Реферат, 26 Июля 2013
Согласно трудовому договору обе стороны наделены комплексом прав и обязанностей (ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ). Так, на работодателя возлагается обязанность соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, но ему одновременно предоставляется право привлекать работников к дисциплинарной ответственности. Работник же обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и трудовую дисциплину.
Административно-правовой статус государственных служащих
Контрольная работа, 22 Марта 2012
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции.
Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством, служащих.
Виды поощрений и ответственность государственных служащих
Научная работа, 12 Ноября 2011
Целью работы является дальнейшая разработка и углубление теоретической концепции поощрения и ответственности государственного служащего в административно-правовом аспекте и выработка на этой основе предложений по совершенствованию законодательства. Данная цель определяет задачи настоящей работы:
1) рассмотреть категорию поощрения, выделить виды поощрения, выявить его значимость и условия применения;
2) проанализировать реализацию института поощрения государственных служащих в Республике Беларусь;
3) исследовать правовые основания наложения юридической ответственности в отношении государственных служащих;
4) определить особенности применения дисциплинарной и административной ответственности к государственным служащим.
Государственные служащие. Российский опыт социальной защиты
Контрольная работа, 09 Апреля 2012
Необходимость существования государственной службы и ее правового регулирования обусловлена самим существованием государства с его задачами и функциями. Весь мировой опыт и состояние общественных отношений, даже в странах с высокой культурой демократии, показывают, что современное общество не может нормально функционировать и развиваться вне государства, государственного аппарата и определяемых ими рамок поведения. Для того, чтобы Российская Федерация стала демократическим, социальным, правовым государством, вне всякого сомнения необходим достаточно мощный, квалифицированный и нравственный государственный аппарат, аппарат иных качеств и свойств, чем существовавший до проведения радикальных политических, экономических и социальных реформ.
Особенности проведения аттестации государственных служащих
Курсовая работа, 27 Марта 2012
Сегодня идет фундаментальное реформирование института российского государства. Повсюду затрагиваются вопросы, связанные с системой отношений, в которой государственный служащий взаимодействует, с одной стороны, с государством, а с другой - с институтами гражданского общества.
Не все в очередной реформаторской практике получается сразу и так, как хотелось бы тем или иным социальным группам и гражданам. Поэтому реформаторство, направленное на учет интересов населения, его социальных групп и общественных объединений, всегда сопряжено с компромиссом.
Правовой статус государственных служащих таможенных органов
Курсовая работа, 06 Декабря 2010
Сотрудники - граждане, занимающие должности, которым присвоены специальные звания.
Работники таможенных органов - граждане, занимающие должности работников таможенных органов в их штатных расписаниях в целях технического обеспечения деятельности таможенных органов (перечень должностей определяется руководителем ФТС РФ).
Совершенствование делового общения государственных служащих
Курсовая работа, 29 Февраля 2012
Цель данной работы – предложение рекомендаций по совершенствованию делового общения государственных служащих.
Задачи:
- рассмотреть теоретические основы делового общения государственных служащих;
- провести анализ практики делового общения государственных служащих на примере государственного учреждения;
- предложить рекомендации по совершенствованию делового общения государственных служащих.
Совершенствование делового общения государственных служащих
Курсовая работа, 14 Сентября 2011
Цель данной работы – предложение рекомендаций по совершенствованию делового общения государственных служащих.
Задачи:
- рассмотреть теоретические основы делового общения государственных служащих;
- провести анализ практики делового общения государственных служащих на примере государственного учреждения;
- предложить рекомендации по совершенствованию делового общения государственных служащих.
Государственные служащие как субъекты административного права
Контрольная работа, 15 Января 2012
Служащий - это лицо, связанное с аппаратом (органом) управления отношениями службы, т.е. лицо, предоставляющее за вознаграждение (жалование) свои личные профессиональные или технические услуги для осуществления управленческим аппаратом возложенных на него функций. Отношения службы связаны с определенным видом социальной деятельности - управленческой деятельностью, которая осуществляется как в государственной, так и негосударственной сфере (муниципальная служба, служба в платном аппарате коммерческих и некоммерческих организаций)
Государственные служащие как субъекты административного права
Курсовая работа, 03 Декабря 2011
Предметом моей курсовой работы являются нормативно правовой акт регулирующий субъекты административного права.
Целью курсовой работы является целостно-логическое исследование административно–правового статуса субъектов административно–правовых отношений.
Перед написанием курсовой работы ставятся следующие основные задачи:
Административно правовой статус государственных служащих АП РК
Реферат, 26 Марта 2012
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции.
Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством, служащих. От государственных служащих зависит работа государства.
Совершенствование системы оплаты труда государственных служащих
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Цель курсовой работы – рассмотреть и усовершенствовать методику оплаты труда государственных служащих.
Задачи курсовой работы:
– исследовать основы и особенности оплаты труда государственных служащих;
– рассмотреть оклады месячного денежного содержания;
– изучить состав дополнительных выплат;
– рассмотреть особые условия оплаты труда;
– рассмотреть состав фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих;
– изучить нормативно-правовые обеспечения организации оплаты труда;
–предложить пути совершенствования системы оплаты труда с учетом действующих методов оценки и выявленных при анализе недостатков.
Этика и этикет государственного служащего: особенности и проблемы
Дипломная работа, 23 Марта 2012
Цель исследования заключается в определении особенностей и проблем этики, определении путей совершенствования формирования этических норм государственного служащего, как фактора повышения эффективности государственной службы.
Цель исследования реализуется на основе решения следующих задач:
1) Проанализировать историко-философскую и современную научную литературу с целью:
- изучить исторический аспект этики
- дать определение понятию «этика»
- выделить ее структурные элементы
Система материального стимулирования государственных служащих в рк
Курсовая работа, 14 Февраля 2013
Целью исследования является оценка влияния социально-экономических факторов на систему материального стимулирования госслужащих, а также определение путей совершенствования системы материального стимулирования трудовой деятельности государственных служащих.
Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих
Реферат, 23 Февраля 2012
Цель работы заключается в комплексном теоретическом исследовании вопросов дисциплинарной ответственности гражданских служащих, ее сущности и проблем ее применения.
Для достижения указанной цели решаются следующие задачи:
• определить понятие дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих;
• изучить функции дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих;
• установить особенности дисциплинарной ответственности за совершение административного правонарушения отдельными субъектами.
• выявить проблемы дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих
Государственные гражданские служащие, как субъекты гражданского права
Контрольная работа, 15 Октября 2011
Формирование новой российской государственности проходит при возрастающем значении государственной службы, призванной обеспечивать реализацию функций государства. Государственная служба становится все более важным институтом административного права, а государственные служащие - основными его субъектами. Данный институт действует в аппарате всех ветвей власти и на всех ее уровнях.
Государственный служащий: понятия, виды, административно-правовой статус
Курсовая работа, 22 Февраля 2013
Предмет исследования – понятие «государственный служащий» и правовой статус государственного служащего.
В работе определенны следующие задачи:
дать определение понятию «государственный служащий»,
выявить общее условия для прохождения государственной службы,
определить правовой статус государственного служащего.
Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих
Контрольная работа, 07 Марта 2011
Представленная работа посвящена теме "Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих". Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов. Вопросам исследования посвящено множество работ.
В рамках достижения поставленной цели автором были поставлены следующие задачи:
1. Изучить что является дисциплинарной ответственностью, определить ее функции.
2. Что является дисциплинарным проступком, какие предусмотрены взыскания за нарушения дисциплины труда.
3. Порядок применения дисциплинарных взысканий и его особенности.
Формирование культуры делового общения у будущих государственных служащих
Диссертация, 08 Ноября 2011
Цель исследования — разработка и научно-теоретическое обоснование процесса формирования культуры делового общения у студентов—будущих государственных служащих.
Принципы отбора и продвижения государственных служащих: эффективность кадровой политики
Доклад, 28 Декабря 2011
Часто ли вы видели объявления в Интернете или специализированных изданиях: «Требуется вице-губернатор…» или «председатель комитета…» или «Начальник главного управления…» или хотя бы «глава какой-нибудь из служб администрации или управления». «Неподкупный, с в/о, имеющий опыт работы в обстановке чиноприклонения»? Вряд ли. Неопределенные критерии отбора и практически полностью закрытая информация о вакансиях – вот что отличает систему подбора персонала в российском госаппарате. Отсюда и огромный процент устройства на работу посредством знакомых, друзей и родственников, т.е. посредством кулуарных методов, и вследствие этого низкий профессиональный уровень работника.
Правовое положение государственного служащего: права, обязанности, гарантии и ограничения
Контрольная работа, 27 Ноября 2011
Цели и задачи работы. Основная цель данной работы состоит в исследовании правового положения государственных служащих. Для этого в работе решаются следующие задачи:
1. Даётся понятие государственного служащего.
2. Исследуются права и обязанности государственного служащего.
3. Изучаются гарантии и ограничения деятельности государственного служащего.
Роль кадровых технологий в профессиональном развитии государственных гражданских служащих
Курсовая работа, 11 Марта 2013
Актуальность темы исследования обеспечивается следующими обстоятельствами, во-первых, профессиональное развитие государственных служащих, как в г. Москве, так и в других странах, является одним из ключевых в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного и муниципального управления Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих становится особенно актуальным. Во-вторых, недостаточность
Ответственность государственных служащих органов внутренних дел РФ по действующему законодательству
Контрольная работа, 16 Января 2012
Актуальность вопроса организации отдельного вида государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации определяется значением данного правового института как особого инструмента обеспечения общественной безопасности и правопорядка в жизни современного государства. Функционирование законодательства международного характера и сближение государств по различным направлениям свидетельствуют о том, что перед мировым сообществом стоят проблемы, решение которых возможно только в тесном единстве. В
Диагностика морально-психологической устойчивости государственного служащего как элемент противодействия коррупции
Доклад, 29 Октября 2013
Анализируя статистические материалы Министерства Внутренних Дел Российской Федерации о состоянии преступности и основных результатах оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел за январь - март 2013 года [1], необходимо отметить направленность выявленных правоохранительными органами криминальных коррупционных деяний: из более чем 17 тысяч преступлений такого рода порядка 10 тысяч - квалифицированные преступные посягательства против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, что составляет около 58 % от всех преступлений в сфере коррупции.