Взаимосвязь темперамента и мотивации достижения успеха

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2012 в 13:51, курсовая работа

Описание

Цель исследования: установить взаимосвязь темперамента и мотивации достижения успеха. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: На основе анализа научных литературных источников по проблеме исследования выявить основные подходы к изучению мотивации достижения; Сравнить особенности темперамента студентов с мотивом достижения; Изучить взаимосвязь мотивации достижения и темперамента студентов.

Содержание

АННОТАЦИЯ…………………………………………………………………... 3
Глава 1. Теоретические основы изучения темперамента и мотивации к достижению успеха ……..…………………………………………………….. 5
Мотивация к достижению успеха как предмет исследования ………………. 5
Теоретические основы изучения темперамента ……………………………… 13
Глава 2. Экспериментальное исследование взаимосвязи темперамента и мотивации к достижению успеха ……………………………………………. 21
2.1. Процедура проведения исследования ……………………………………… 21
2.2. Мотивация к достижению успеха у студентов педколледжа …………… 23
2.3. Типы темперамента у студентов педколледжа ……….…………………… 25
2.4. Взаимосвязь темперамента и мотивации к достижению успеха у
студентов педколледжа ,,,,………………………………………………………. 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………… 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………….. 29
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………… 30

Работа состоит из  1 файл

Курсовая работа для интернета.docx

— 129.60 Кб (Скачать документ)

34

B - низкий  интеллект / высокий интеллект

C - эмоциональная  неустойчивость / эмоциональная устойчивость

E –  конформность (зависимость) / доминантность  (настойчивость) 

F - озабоченность  (серьезный) / беспечность (легкомысленный)

G - недобросовестность / добросовестность

H - робость  (осторожность, сдержанность) / смелость, уверенность

I - суровость,  жесткость / мягкосердечность

L - доверчивость / подозрительность

M - практичность / мечтательность

N - наивность  / проницательность

O - самоуверенность  / склонность к чувству вины

Q - консерватизм / радикализм, гибкость

Q - социабельность (зависимый от группы) / самодостаточность (независимый)

Q - импульсивность (неуправляемый, низкий самоконтроль) / контроль желаний (организованный, контролирующий свое поведение)

Q – нефрустрированность (расслабленный) / фрустрированность (напряженный).

     На  основании качественного и количественного  анализа содержания личностных факторов выделяются следующие блоки факторов:

Интеллектуальные  особенности: факторы B, M, Q1.

Эмоционально-волевые  особенности: факторы C, G, I, O, Q3, Q4.

Коммуникативные особенности и особенности межличностного взаимодействия: факторы A, H, F, Q2, N, L.  

     35

     Тест-опросник состоит из 105 вопросов. Испытуемым дается следующая инструкция: "Для  того чтобы Вы смогли определить свои личностные качества, постарайтесь отвечать на вопросы искренне и как можно  точнее. На каждый вопрос Вы должны дать ответ, выбрав одну из трех альтернатив (а, b, с), которая в наибольшей степени соответствует Вашим взглядам, Вашему представлению о себе".

     Результаты  выражаются в шкале стенов, которые  делятся на уровни: 1-4 стена - низкий уровень; 5-6 стенов - средний уровень: 7-10 стенов - высокий уровень.

     В данном исследовании будут использоваться не все факторы опросника, а лишь некоторые: фактор E – конформность (зависимость) /доминантность (настойчивость); G - недобросовестность/ добросовестность, H - робость (осторожность, сдержанность) /смелость, уверенность; O–самоуверенность /склонность к чувству вины; Q - социабельность (зависимый от группы) / самодостаточность (независимый); Q - импульсивность (неуправляемый, низкий самоконтроль) / контроль желаний (организованный, контролирующий свое поведение).

 

36

Тест  «Формула темперамента» (А.Белов)

 Отметьте  знаком «+» те качества в «паспорте» темперамента, которые для вас  обычны, повседневны. Итак, если вы:

  1. неусидчивы, суетливы;
  2. невыдержанны, вспыльчивы;
  3. нетерпеливы;
  4. резки и прямолинейны в отношениях с людьми;
  5. решительны и инициативны;
  6. упрямы;
  7. находчивы в споре;
  8. работаете рывками;
  9. склонны к риску;
  10. незлопамятны;
  11. обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью;
  12. неуравновешенны и склонны к горячности;
  13. агрессивный забияка;
  14. нетерпимы к недостаткам;
  15. обладаете выразительной мимикой;
  16. способны быстро действовать и решать;
  17. неустанно стремитесь к новому;
  18. обладаете резкими порывистыми движениями;
  19. настойчивы в достижении поставленной цели;
  20. склонны к резким сменам настроения – то вы чистый холерик.

Если  вы:

  1. веселы и жизнерадостны;
  2. энергичны и деловиты;
  3. часто не доводите начатое дело до конца;
  4. склонны переоценивать себя;
  5. способны быстро схватывать новое;
  6. неустойчивы в интересах и склонностях;
  7. легко переживаете неудачи и неприятности;
  8. легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам;
  9. с увлечением беретесь за любое новое дело;
  10. быстро остываете, если дело перестает вас интересовать;
  11. быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую;
  12. тяготитесь однообразием будничной кропотливой работы;

    37

  1. общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми для вас людьми;
  2. выносливы и работоспособны;
  3. обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся жестами, выразительной мимикой;
  4. сохраняете самообладание в неожиданной сложной обстановке;
  5. обладаете всегда бодрым настроением;
  6. быстро засыпаете и пробуждаетесь;
  7. часто не собраны, проявляете поспешность в решениях;
  8. склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться – то вы, конечно же, сангвиник.

Если  вы:

  1. спокойны и хладнокровны;
  2. последовательны и обстоятельны в делах;
  3. осторожны и рассудительны;
  4. умеете ждать;
  5. молчаливы и не любите попусту болтать;
  6. обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики;
  7. сдержаны и терпеливы;
  8. доводите начатое дело до конца;
  9. не растрачиваете попусту сил;
  10. придерживаетесь выработанного распорядка дня, жизни, системы в работе;
  11. легко сдерживаете порывы;
  12. маловосприимчивы к одобрению и порицанию;
  13. незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес;
  14. постоянны в своих отношениях и интересах;
  15. медленно включаетесь в работу и медленно переключаетесь с одного дела на другое;
  16. ровны в отношениях со всеми;
  17. любите аккуратность и порядок во всем;
  18. с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке;
  19. обладаете выдержкой;
  20. несколько медлительны – то вы, без сомнения, флегматик.
 
 

38

Если вы:

  1. стеснительны и застенчивы;
  2. теряетесь в новой обстановке;
  3. затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми;
  4. не верите в свои силы;
  5. легко переносите одиночество;
  6. чувствуете подавленность и растерянность при неудачах;
  7. склонны уходить в себя;
  8. быстро утомляетесь;
  9. обладаете тихой речью;
  10. невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника;
  11. впечатлительны до слезливости;
  12. чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию;
  13. предъявляете высокие требования к себе и окружающим;
  14. склонны к подозрительности, мнительности;
  15. болезненно чувствительны и легко ранимы;
  16. чрезмерно обидчивы;
  17. скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями;
  18. малоактивны и робки;
  19. уступчивы, покорны;
  20. стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих – то вы меланхолик.

Обработка результатов. Если количество положительных ответов в «паспорте» темперамента того или иного типа составляет 16 – 20, то это значит, что у вас ярко выражены черты данного типа темперамента. Если же ответов насчитывается 11 – 15, значит качества данного темперамента присущи вам в значительной степени. Если положительных ответов 6 – 10, то качества данного типа присущи вам совсем в небольшой степени. А теперь определите формулу темперамента:

ФТ = ( Х  АХ 100%)+( С  АС 100%)+( Ф  АФ 100%)+( М  АМ 100%)
А А А А
 

где: 
Фт – формула темперамента, 
X – холерический темперамент, 
С – сангвинический темперамент, 
Ф – флегматический темперамент, 
М – меланхолический темперамент, 
А – общее число плюсов по всем типам,

39

 
Ах – число плюсов в «паспорте  холерика», 
АФ – число плюсов в «паспорте флегматика», 
Ас – число плюсов в «паспорте сангвиника», 
Ам – число плюсов в «паспорте меланхолика». 
В конечном виде формула темперамента приобретает такой, например, вид: 
ФТ = 35% Х + 30% С + 14% Ф + 21% М

    Это значит, что данный темперамент на 35 % холерический, на 30 % сангвинический, на 14 % флегматичный, на 21 % меланхолический. Если относительный результат числа  положительных ответов по какому-либо типу составляет 40 % и выше, значит, данный тип темперамента является у вас  доминирующим, если 30 – 39 % – то качества данного типа выражены достаточно ярко, если 20 – 29 %, то качества данного типа выражены средне, если 10 – 19 %, то качества данного темперамента выражены в  малой степени. 

Информация о работе Взаимосвязь темперамента и мотивации достижения успеха