Анализ производственной программы предприятия и мероприятия по совершенствованию ее структуры

4.4.14. Паровоздушные манекены, участки обработки готовых изделий механическими щетками оборудовать местными вытяжными устройствами. 

 

5. Эргономические  требования к организации рабочих  мест

5.1. При проектировании  и организации рабочих мест  на швейных предприятиях необходимо обеспечивать выполнение комплекса эргономических требований, основные положения которых изложены в ГОСТ "ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования", ГОСТ "ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования", ГОСТ "ССБТ. Оборудование производственное. Общие эргономические требования".

5.2. Расположение и  устройство рабочих органов и  регулировочных механизмов должны  обеспечивать свободный и удобный  доступ к ним при наладке  машин, смене инструмента.

5.3. Конструкция оборудования  и организация рабочих мест  должны исключать длительное  нахождение работающих в вынужденной  рабочей позе (более 25% рабочего  времени) и частые (более 100 раз  за смену) наклоны туловища  свыше 30°.

5.4. На рабочем месте предмет труда (детали кроя, полуфабрикаты, заготовки и т.д.), часто используемые органы управления, инструменты и механические приспособления должны размещаться в оптимальной зоне. При редком их использовании - в пределах зоны досягаемости рук.

5.5. В производственном оборудовании и рабочих столах швей и других профессиональных групп, труд которых осуществляется в положении "сидя", должно быть предусмотрено пространство для размещения ног высотой - не менее 600 мм, глубиной - не менее 450 мм на уровне коленей и 600 мм на уровне стоп, шириной - не менее 500 мм.

5.6. Конструкция рабочего  стула должна обеспечивать поддержание  основной рабочей позы, не затруднять  выполнение рабочих операций, создавать  условия для изменения рабочей  позы с целью снятия статического напряжения мышц и предупреждения утомления.

5.7. Рабочий стул должен  быть подъемно-поворотным с регулировкой  высоты сиденья и угла наклона  спинки; при необходимости должны  регулироваться и другие параметры.  Регулировка параметров элементов  стула должна осуществляться без изменения основной позы простыми и быстрыми движениями плавно или ступенчато с шагом для линейных параметров 15 - 20 мм, для угловых - 2 - 5°. Фиксация в каждом положении должна быть надежной. Усилия, прилагаемые при регулировке параметров, не должны превышать З0Н.

5.8. Обивка сиденья,  спинки стула должна быть полумягкой, ее поверхность нескользкой, не  электризующейся, воздухопроницаемой, легко очищаемой от загрязнения.

5.9. В целях создания  оптимальной рабочей позы "сидя" следует в соответствии с ростом работниц обеспечивать правильную величину дифференции по высоте (расстояние между рабочей поверхностью стола и сиденьем) и глубине (расстояние между передним краем стола и сиденья). При росте работниц 155 - 164 см дифференция по высоте должна составлять 280 - 290 мм, при росте 165 - 174 см - 300 мм, при росте 175 см и выше - 310 мм, дифференция по глубине во всех случаях отрицательная.

5.10. В целях предотвращения утомления мышц нижних конечностей швей передний край педали швейной машины должен находиться на высоте 90 мм от пола, угол наклона педали должен составлять 20°.

5.11. Для работниц, не  занятых на швейных машинах,  но выполняющих работу в позе "сидя", следует использовать  под ставку для ног, регулируемую  по высоте и углу наклона  опорной поверхности (от 0 до 20°), ее ширина должна составлять не менее 300 мм, глубина не менее 400 мм. Поверхность подставки должна быть рифленой или иметь бортик по краю, обращенному к сидящему, высотой 10 мм - для препятствия соскальзывание ног.

5.12. В производственном оборудовании и рабочих столах настильщика, раскройщика, термоотделочника швейных изделий и др. профессий, труд которых осуществляется в положении "стоя" должно быть предусмотрено пространство для стоп высотой не менее 150 мм, глубиной - не менее 150 мм и шириной не менее 530 мм.

5.13. Рабочие места профессиональных  групп (настильщики, раскройщики, термоотделочники), труд которых связан с перемещением в пространстве, следует оснастить полужесткими стульями с плоским горизонтальным сиденьем и профилированной спинкой.

5.14. В целях создания  оптимальной рабочей позы "стоя" следует в соответствии с ростом  работниц обеспечить регулировку  высоты рабочей поверхности. При  росте работниц 155 см и ниже  высота рабочей поверхности должна  составлять 1000 мм, при росте 156 - 164 см - 1050 мм, при росте 165 см и выше - 1100 мм.

5.15. В случае, когда  невозможно осуществить регулировку  высоты рабочей поверхности, рабочее  место должно быть оснащено  специальной подставкой для ног.

5.16. При организации  рабочих мест целесообразно предусмотреть их радиофикацию для трансляции музыкальных передач через наушники. 

 

6. Требования  к организации рациональных режимов  труда и отдыха

6.1. Для поддержания  оптимальной работоспособности  работников швейной промышленности  на протяжении смены должен устанавливаться рациональный режим труда и отдыха. Количество регламентированных перерывов на отдых, время их назначения и продолжительность определяются конкретными условиями и характером труда.

6.2. Основным перерывом,  предназначенным для предупреждения снижения работоспособности вследствие появления признаков утомления, является обеденный перерыв. Обеденный перерыв для всех категорий работающих (при 8-ми часовой рабочей смене и пятидневной неделе) должен быть установлен через 3,5 - 4 часа после начала работы.

6.3. Продолжительность  обеденного перерыва для основных  профессий (швея, термоотделочник швейных изделий, настильщик, раскройщик) и вспомогательных (слесари-ремонтники и электромонтеры по ремонту оборудования, уборщики производственных помещений) профессий рабочих должна быть не менее 30 минут независимо от смены.

6.4. Для работников  административно-управленческого аппарата, работающих в одну смену, обеденный  перерыв следует проводить через  4 часа после начала смены, продолжительностью не менее 40 мин.

6.5. Для подростков  независимо от смены обеденный  перерыв следует проводить через  3 часа после начала работы, продолжительностью - 60 минут.

6.6. Не допускать проведение  обеденного перерыва в цехе, т.к.  при этом сохраняется действие  производственных факторов на организм рабочих.

6.7. Время обеденного  перерыва, оставшееся после приема  пищи, целесообразно использовать  для пассивного отдыха в специально  оборудованных комнатах отдыха.

6.8. Комната отдыха  должна быть изолирована от  производственного участка, хорошо проветрена перед перерывом, достаточно освещена, украшена стендами и декоративными растениями, иметь удобные кресла, столики для журналов, а также радио для прослушивания музыкальных передач.

6.9. Для ИТР, работников  основных и вспомогательных цехов в режим труда и отдыха должны быть введены три регламентированных перерыва общей продолжительностью 20 минут (утренняя смена) и 25 минут (вечерняя смена); необходимые для проведения восстановительно-профилактических мероприятий.

6.10. При работах, выполняемых в позах "сидя" и связанных с небольшими физическими нагрузками, однообразными движениями, монотонней, гипокинезией и напряжением зрения (швеи) режим труда и отдыха , должен включать 3 регламентированных перерыва:

- 1-ый перерыв продолжительностью 5 мин назначается в начале смены для проведения вводной гимнастики, способствующей сокращению периода врабатывания и настройке на предстоящий вид дейтельности. Комплекс вводной гимнастики должен включать комбинированные динамические упражнения для различных групп мышц;

- 2-ой перерыв продолжительностью 10 мин - через 2 часа после обеденного  перерыва для проведения физкультпаузы в виде производственной гимнастики, способствующей активизации систем организма, снижения утомления. Комплекс физкультурной паузы должен включать упражнения динамические, с большой амплитудой движений, включающие в активную деятельность все основные мышечные группы и функциональные системы;

- 3-ий перерыв продолжительностью 5 мин в утреннюю смену и  10 мин в вечернюю смену - за 1 час до окончания смены для проведения самомассажа мышц шеи и рук, гимнастики для глаз.

6.11. При работах, выполняемых "стоя" и связанных с преобладанием умеренных физических усилий, двигательной активностью с выраженным динамическим или статическим компонентами (термоотделочницы швейных изделий, настильщицы, раскройщицы) режим труда и отдыха должен включать 3 регламентированных перерыва:

- 1-й перерыв продолжительностью 5 мин назначается в начале  смены для проведения вводной  гимнастики, комплекс которой должен включать динамические широкоамплитудные упражнения для групп мышц, которые не нагружены во время работы;

- 2-й перерыв продолжительностью 10 мин - через 2 часа после обеденного  перерыва для проведения производственной  гимнастики, комплекс упражнений которой состоит из разнообразных динамических упражнений в сочетании с элементами расслабления мышц рук, плечевого пояса и ног;

- 3-й перерыв продолжительностью 5 мин в утреннюю и 10 мин в  вечернюю смену - за 1 час до  окончания смены для проведения  пассивного отдыха, самомассажа ног.

6.12. В режимах труда  и отдыха для рабочих основных  профессий швейной промышленности  следует помимо регламентированных  перерывов предусмотреть проведение 3 - 5 раз за смену в течение  1 - 1,5 мин индивидуальных физкультминуток (при проявлении субъективных неприятных ощущений), направленных на снижение локального или общего утомления.

6.13. Для снятия нервно-эмоционального  и зрительного напряжения у  работников основных профессиональных  групп швейного производства  после окончания 1-й смены или перед началом 2-й смены целесообразно в течение 10 - 15 мин проводить занятия в комнатах психологической разгрузки.

6.14. При работах, связанных  с умственным трудом (работники  административно-управленческого аппарата), рациональный режим труда и отдыха должен включать два регламентированных перерыва:

- 1-й перерыв продолжительностью 10 мин - за 1,5 часа до обеденного  перерыва - для проведения производственной  гимнастики, комплекс упражнений  которой включает участие крупных  мышечных групп, воздействующих на подвижность позвоночника, а также тренирующих систему мозгового кровообращения;

- 2-й перерыв продолжительностью 10 мин - через 1,5 часа после обеденного  перерыва для пассивного отдыха, предназначенного для снижения  нервно-психического и умственного напряжения. Отдых должен осуществляться в специальном помещении - комнате "психологической разгрузки".

6.15. Для подростков  должно быть предусмотрено четыре  регламентированных перерыва в  первой смене (всего 25 минут), во  второй смене - пять (всего 30 мин.).

6.16. Продолжительность  ежедневного отдыха между сменами  должна быть вдвое больше продолжительности  работы. Меньший отдых (но не  менее 8 час.) допустим только при  чрезвычайной ситуации (аварийные  работы и др.).

6.17. Производственную  гимнастику следует проводить в специально отведенных для этого помещениях (спортзал) или на рабочих местах строго отвечающих по санитарно-гигиеническим условиям ГОСТ "ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны" и выполняться под руководством методиста или инструктора-общественника.

6.18. Комплексы упражнений  должны обновляться не реже  одного раза в месяц.

6.19. Для снятия рабочего  утомления, повышения уровня общей  физической работоспособности и  сохранения здоровья работающих, особенно для лиц, работа которых связана с наличием производственной гипокинезии, целесообразно проведение занятий на различного вида тренажерах-устройствах. Занятия могут проводиться группами сразу после работы или индивидуально в один из регламентированных перерывов в специально оборудованных комнатах, залах или физкультурно-оздоровительном центре предприятия под контролем методиста по физической культуре.

6.20. Эффективным средством  ускорения "вхождения" в  работу, повышения работоспособности  и производительности труда является внедрение функциональной музыки.

6.21. При организации  трансляции функциональной музыки  следует руководствоваться методическими  рекомендациями по применению  функциональной музыки на промышленных  предприятиях. 

 

7. Требования  к микроклимату

7.1. В производственных помещениях предприятий швейной промышленности показатели микроклимата должны соответствовать величинам, указанных в "Санитарных нормах микроклимата производственных помещений", ГОСТ "ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны".

7.2. В цехах пошива  женского платья, белья, халатов,  блузок, мужских сорочек, костюмов  и других легких изделий, величины  показателей микроклимата должны  обеспечиваться применительно к  категории работ Iа**.

7.3. В подготовительных, раскройных цехах и цехах пошива пальто, ватных курток, одеял, изделий из искусственного меха, кожи и других аналогичных изделий величины показателей микроклимата должны приниматься исходя из категории работ Iб**.