Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 29 Мая 2011
В процессе написания курсовой работы был поставлен ряд следующих задач:
- изучить трудовые ресурсы предприятия, их состав и структуру,
- познакомится с процессом формирования и особенностями развития трудовых ресурсов на предприятии,
- рассмотреть основные направления повышения качества трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 16 Апреля 2013
Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.
Для выполнения цели курсовой работы в первом разделе рассматривается содержание и задачи анализа состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Во втором разделе проводится анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия «Амурэлектросетьсервис» трудовыми ресурсами, делаются выводы и даются рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов на данном предприятии.
В третьем разделе рассматриваются методы повышения эффективности использования персонала.
Трудовые ресурсы предприятия
Реферат, 28 Мая 2012
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд.
Трудовые ресурсы предприятия
Контрольная работа, 12 Мая 2011
Актуальность темы данной работы в том, что именно от кадров зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 14 Августа 2010
Итак, что же представляют собой трудовые ресурсы? Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а инвестиционный характер производства, его высокая наукоёмкость изменили требования к работнику - повысили значимость творческого отношения к труду. Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия.
Трудовые ресурсы предприятия
Курсовая работа, 28 Апреля 2011
Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
В этой связи в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда.
Трудовые ресурсы предприятий
Курсовая работа, 20 Апреля 2012
Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора. В соответствии с этим договором работодатель создает и постоянно поддерживает необходимые условия труда, а работник постоянно обеспечивает выполнение своих трудовых функций на высоком качественном уровне в установленные сроки.
Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является трудовые ресурсы, которые оказывают существенное влияние на финансовые результаты деятельности предприятий.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Контрольная работа, 21 Ноября 2012
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу (ППП) относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 29 Февраля 2012
Тему "Анализ трудовых ресурсов предприятия" я выбрала не случайно, так как считаю, что она очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ. Это говорит об актуальности темы работы.
Анализ трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 02 Октября 2011
Тему "Анализ трудовых ресурсов предприятия" я выбрала не случайно, так как считаю, что она очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.
Анализ трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 19 Января 2012
В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции". Еще я хочу коснуться такого момента, как анализ показателей использования труда в торговле.
Управление трудовыми ресурсами на предприятии
Отчет по практике, 30 Марта 2012
Целью производственной практики являлось: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных во время обучения и приобретение основ-ных практических навыков по бухгалтерской, аналитической и аудиторской ра¬ботам. По ходу практики изучить и проанализировать финансово-хозяйственную деятельность и ее результаты. В частности, представление по-лученного знания об организации деятельности ТОО «Визард» и ее развития, анализ выполненной работы на месте прохождения практики; приобретенных практических навыков, а также систематизация, закрепление и расширение полученных теоретических знаний.
Планирование трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 02 Марта 2013
При изучении показателей трудовых ресурсов в первую очередь обращается внимание на то, как организация обеспечена необходимым персоналом. С этой целью рассматриваются:
состав и структура промышленно-производственного персонала;
обеспеченность организации и ее подразделений рабочими, административно-управленческим персоналом;
обеспеченность квалификационным составом работающих;
движение рабочей силы.
Анализ трудовых ресурсов торгового предприятия
Контрольная работа, 22 Марта 2012
Целью деятельности торгового предприятия являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
Предметом деятельности предприятия, согласно Уставу предприятия, являются:
- оптовая, розничная торговля (с созданием собственных торговых точек, магазинов, торговля выносная, в павильонах, киосках, на лотках и других временных сооружениях);
Использование трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 13 Ноября 2011
Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
Изучить и проанализировать сущность и значение трудовых ресурсов на предприятии;
Изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
Дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
Провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
Выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
Внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.
Объектом исследования курсовой работы является Открытое Акционерное Общество «Слонимский мясокомбинат».
Трудовые ресурсы производственного предприятия
Курсовая работа, 29 Января 2013
Цель исследования в данной работе – рассмотрение особенностей анализа состояния и эффективности использования трудовых ресурсов производственного предприятия.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 11 Мая 2012
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО «Мебельная фабрика «Кедр»).
При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила», примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ООО «Мебельная фабрика «Кедр» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
Анализ эффективности трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 17 Апреля 2012
Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение на основе материалов конкретного предприятия и составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов.
На основе поставленной цели возникают следующие задачи, которые необходимо решить:
- рассмотреть основные понятия, положения и показатели по теме работы;
- рассмотреть методику анализа;
- провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на основе материалов объекта данной работы;
- провести оценку производительности труда, трудоемкости и рентабельности труда по материалам предприятия;
- самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 17 Февраля 2012
Цель работы: проанализировать использование трудовых ресурсов на предприятии ООО «Зай».
Задачи:
- охарактеризовать значение трудовых ресурсов, сущность организации и показатели их использования;
- проанализировать обеспеченность предприятия ООО «Зай» трудовыми ресурсами;
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Курсовая работа, 08 Марта 2012
Целью настоящей работы является исследование понятия «трудовые ресурсы», рассмотрение методики анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ показателей обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия, предложение путей оптимизации численности персо-
нала.
В соответствии с заявленной целью можно обозначить задачи:
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
Реферат, 01 Декабря 2011
Достижение поставленных целей и решение сложных задач во многом зависят от трудового персонала предприятия.
Достаточная обеспеченность организации нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства (продаж). Организация, стремящаяся упрочить свое положение, старается максимально эффективно использовать труд своих работников, создавая все условия для наиболее интенсивного развития их потенциала.
Трудовые ресурсы предприятия, пути улучшения использования
Курсовая работа, 27 Января 2013
В последнее время общая численность рабочих основных профессий уменьшилась. Это произошло из-за низкого уровня оплаты труда в материальной сфере производства и, особенно в сельском хозяйстве, ухудшением условий труда. Возросло также количество людей, уходящих на пенсию. Значительно возросла в последние годы и смертность населения
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 25 Февраля 2011
Цель данной работы – изучение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
В соответствии с поставленной целью в работе рассмотрены следующие вопросы:
•дано понятие «кадров предприятия», «персонал предприятия», «трудовые ресурсы предприятия»;
•приведена классификация кадров предприятия;
•изучено понятие производительности труда и факторы, на нее влияющие;
•проанализировано состояние и использование кадров на примере конкретного предприятия;
•предложены пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов фирмы.
Теоретические основы анализа трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 02 Апреля 2013
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.
Целью данного исследования является проведение анализа трудовых ресурсов на предприятии.
Трудовые ресурси предприятия и анализы трудовых показателей
Курсовая работа, 13 Декабря 2012
Производство товаров и услуг, а также их реализацию на рынке с целью удовлетворения человеческих потребностей, нельзя себе представить без продуктивного участия в этих процессах человеческого труда.
Целью курсовой работы является рассмотрение трудовых ресурсов предприятия. Основные задачи – определение состава и структуры кадров, эффективность их использования, определение сущности и методов планирования производительности труда, роста его факторов и резервов, а также формирование кадрового потенциала организации.
Учет и анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Дипломная работа, 20 Марта 2012
Цель работы – изучить в теории и на практике вопросы бухгалтерского учета; исследовать методы анализа и провести на примере муниципального предприятия «Водоканал» использование трудовых ресурсов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие трудовых ресурсов, показателей эффективности их использования;
- исследовать проблемы организации оплаты труда в современных условиях;
- рассмотреть учет расчетов с персоналом по заработной плате;
- провести анализ использования трудовых ресурсов.
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 24 Ноября 2011
Цель курсовой работы – раскрыть сущность трудовых ресурсов; показать их роль и значение в деятельности торговых организаций; раскрыть методику организации учета оплаты труда; провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов и выявить возможности повышения эффективности их использования.
Задачами курсовой работы являются:
Раскрыть значение трудовых ресурсов в повышении эффективности деятельности организации;
Определить основные направления и возможности повышения эффективности использования трудовых ресурсов в организациях торговли;
Дать характеристику объекта исследования и изучить динамику основных показателей;
Провести анализ численности, состава и движения работников;
Изучить динамику производительности труда, провести ее факторный анализ и определить влияние трудовых факторов на выполнение плана и динамику розничного товарооборота;
Выявить и обобщить резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования
Курсовая работа, 23 Октября 2011
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "АК БАРС БАНК" Казанского филиала.
Задачами курсовой работы является изучение таких вопросов как значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства; направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. выбор методики анализа; анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "АК БАРС БАНК" Казанского филиала.
Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования
Курсовая работа, 15 Марта 2012
Цель работы заключается в изучении существующих теорий организации использования трудовых ресурсов на предприятии и их применении в практических исследованиях при анализе трудовых ресурсов фирмы в современных экономических условиях.
Для достижения цели определены следующие задачи:
обобщить современные подходы к организации использования трудовых ресурсов предприятия;
изучить современные методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
проанализировать технико-экономические показатели деятельности ЗАО «Любятово»;
провести анализ организации использования трудовых ресурсов данного предприятия;
разработать рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.
Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования.
Курсовая работа, 17 Января 2012
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Трудовые ресурсы и эффективности их использования" в современной науке, ее значимостью, с другой стороны, ее недостаточной практической разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Все это определяет несомненную новизну данного исследования.
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность их использования - важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Трудовые ресурсы, эффективность их использования на предприятии
Курсовая работа, 10 Декабря 2011
Управление трудовыми ресурсами предприятия является одним из главных аспектов теории и практики управления. Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб.
Актуальность изучения проблемы управления трудовыми ресурсами на предприятии обусловлено тем, что это прежде всего фактор управленческой деятельности и разработка эффективных технологий принятия решений. Так же роль человеческих факторов в управлении и анализ кадровой политики.
Управление трудовыми ресурсами или кадровая политика предприятия
Курсовая работа, 09 Января 2013
Главным объектом кадровой политики предприятия является – персонал (кадры). Персоналом предприятия называется основной (штатный) состав его работников. Кадры — это главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. Они создают и приводят в движение средства производства, постоянно их совершенствуют. От квалификации работников, их профессиональной подготовки, деловых качеств в значительной мере зависит эффективность производства.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 21 Февраля 2012
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия, практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
1. Охарактеризовать состав и структуру трудовых ресурсов предприятия.
2. Оценить и проанализировать эффективность использования кадрового потенциала предприятия.
3. Выявить резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 10 Октября 2011
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Продсервис». Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
· Выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
· Определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
· Охарактеризовать методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
· Проанализировать состав, структуру и динамику движения трудовых ресурсов на ОАО «Продсервис»;
· Охарактеризовать организацию труда на ОАО «Продсервис»;
· Проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии;
· Выявить положительные и отрицательные моменты в использовании персонала ОАО «Продсервис»;
· Предложить мероприятия по рациональному использованию трудовых ресурсов на ОАО «Продсервис».
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Из всей совокупности ресурсов предприятия особое место занимают трудовые ресурсы, представляющие собой главную ценность производства и являющиеся основой любой организации. Трудовые ресурсы как ресурс предприятия, заметно отличается от других видов ресурсов. Это отличие заключается в том, что:
человек вносит жизненный смысл в производственный процесс;
человек обладает способностями, инициативой, волей.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 20 Апреля 2013
Целью данной курсовой работы является исследование уровня эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические основы использования трудовых ресурсов;
2. изучить систему показателей и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
3. определить уровень эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия;
4. разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Исследование амортизационной политики и трудовых ресурсов предприятия
Контрольная работа, 23 Февраля 2011
Целью контрольной работы является исследование амортизационной политики и трудовых ресурсов предприятия ОДО «АртСтройЦентр».
Для решения поставленной цели был определен следующий круг задач:
- привести характеристику организационно-правовой формы управления предприятием и ее особенностей;
- раскрыть виды деятельности и основные показатели деятельности за 2008-2009гг.;
- раскрыть амортизационную политику предприятия;
- дать краткую характеристику трудовых ресурсов предприятия и начисления зарплаты.
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал предприятий общественного питания
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Цель работы можно сформулировать следующим образом: охарактеризовать трудовые ресурсы и трудовой потенциал предприятий общественного питания.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- проанализировать теоретическую и практическую литературу по данной теме;
- раскрыть сущность трудовых ресурсов на предприятиях общественного питания;
- проанализировать эффективность труда в общественном питании;
- раскрыть понятие «заработная плата»;
- определить трудовой потенциал предприятий общественного питания;
- определить основы управленческого учета на предприятиях общественного питания.
Анализ трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Солигорский райагросервис"
Дипломная работа, 02 Апреля 2013
В настоящее время проблема занятости актуальна для всей экономики целом. Становление рыночных отношений в экономике невозможно без развития рынка средств производства, предметов потребления, финансовых ресурсов и рынка труда. Курс на построение социально-ориентированной рыночной экономики обусловил повышенный интерес к проблеме занятости. Успех преобразований в экономике во многом зависит от того, насколько эффективно используются трудовые ресурсы — важнейший фактор экономического роста. Для этого необходимо четкое определение вклада трудовых ресурсов в экономическую динамику, степени интенсивности их использования. Важна и проблема оценки их количественных и качественных характеристик, совершенствование системы статистической информации — этим и определяется актуальностью.
Трудовые ресурсы и резервы их рационального использования на предприятии
Курсовая работа, 03 Ноября 2011
В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов в сельском хозяйстве, и проводится комплексный анализ СХПК «Коминтерн» Красночетайского района Чувашской Республики: анализ ресурсного потенциала, финансовых результатов от производственной деятельности, и в частности использование и влияние использования трудовых ресурсов на результаты деятельности хозяйства.
Управление трудовыми ресурсами на предприятии как стратегическая функция
Дипломная работа, 30 Мая 2011
Объект исследования – малое торгово - производственное предприятие ИП «Набиуллин Р. В.».
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 26 Января 2012
Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
В связи с этим задачами исследования поставлены:
рассмотрение истории использования трудовых ресурсов;
теоретические основы использования трудовых ресурсов;
методология используемого анализа трудовых ресурсов;
нормативно-правовая база регламентирующая использование трудовых ресурсов;
проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО«Мечел-Энерго»;
определение путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ООО«Мечел-Энерго»
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования
Курсовая работа, 02 Ноября 2012
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования
Курсовая работа, 04 Марта 2013
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет МУП СР «Аптека Северская»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом должны быть решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии МУП СР «Аптека Северская» динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы
Курсовая работа, 28 Июня 2011
Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:
* определение целей, задач и источников проведения анализа;
* проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
* проведение анализа производительности труда;
* проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его использования.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии торговли
Курсовая работа, 09 Февраля 2013
Цель данной курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов организации.
Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:
1) изучить и систематизировать информацию по теме работы, полученную из различных источников;
2) провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
3) провести анализ использование фонда рабочего времени;
4) провести анализ производительности труда на предприятии.
Управление трудовыми ресурсами предприятиях добычи и переработки нефти и газа
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Нефтяная и газовая промышленность, являясь составной части топливно-энергетического комплекса, представляет собой сложную отрасль производства. Для обеспечения добычи нефти и газа, производства нефтепродуктов и доставки их потребителям требуется участие большого количества организаций и предприятий, осуществляющих технологические процессы, тесно связанные между собой.
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами (на примере МОУП "Докторовичи")
Курсовая работа, 02 Декабря 2011
Целью работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов на предприятии агропромышленного комплекса (МОУП «Докторовичи»).
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
Дать краткую организационно-экономическую характеристику деятельности МОУП «Докторовичи»;
Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
Провести анализ использования фонда рабочего времени;
Провести анализ факторов целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени;
Изучить сущность и методику определения показателей производительности труда;
Провести анализ динамики показателей производительности труда;
Провести анализ факторов изменения уровня производительности труда;
Провести анализ прибыли на одного работника;
Провести анализ прибыли на рубль заработной платы;
Провести анализ соотношения темпов роста производительности труда и уровня его оплаты.
Трудовые ресурсы торгового предприятия и оценка эффективности их использования
Курсовая работа, 08 Апреля 2013
Цель написания данной курсовой работы – анализ трудовых ресурсов и кадров на исследуемом предприятии и эффективность их использования.
Для достижения поставленной цели, необходимо рассмотреть ряд задач:
- рассмотреть социально-экономическую сущность труда в коммерческом предприятии;
- охарактеризовать трудовые ресурсы коммерческого предприятия: понятие, состав, виды и их классификация;
- оценить эффективность использования трудовых ресурсов и кадров в коммерческом предприятии;
- представить краткую организационно-экономическую характеристику коммерческого предприятия;
- проанализировать динамику и состав трудовых ресурсов коммерческого предприятия;
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 19 Октября 2011
В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно-техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам. Только при наличии опытных рабочих и специалистов, обеспеченности производства трудовыми ресурсами можно добиться высоких экономических показателей, наиболее полного и производительного применения сложных машин и оборудования. Именно трудовые ресурсы - основной элемент производства и главная производительная сила.