Организация делопроизводства
Реферат, 05 Июня 2013
В любой организации решение проблем документационного обеспечения управления возлагается на специализированное структурное подразделение — управление делами, общий отдел, канцелярию и др. (или одного из сотрудников — секретаря организации). Эффективность труда сотрудников службы делопроизводства в значительной степени зависит от их квалификации, а также от степени оснащенности современными техническими средствами, от учета при создании службы делопроизводства технического, юридического и организационного аспектов.
Организация делопроизводства предприятия
Курсовая работа, 20 Ноября 2011
Цель данной курсовой работы состоит в разработке комплекса документации предприятия ООО «COSMOPOLITEN», необходимого для осуществления деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо реализовать следующие задачи:
произвести подготовку предприятия к началу деятельности;
подготовить учредительные документы, разработать фирменный товарный знак;
изучить организационно-правовую документацию ООО «COSMOPOLITEN»;
исследовать систему справочно-информационной документации ООО «COSMOPOLITEN»;
для наиболее полного раскрытия вопроса также рассмотреть документы предприятия по личному составу;
рекомендовать использование информационных технологий при работе с документами;
Проанализировать автоматизированное рабочее место ( АРМ) одного из служащих (секретаря).
Анализ кадрового делопроизводства конкретной организации
Дипломная работа, 11 Апреля 2012
Целью исследования является анализ кадрового делопроизводства конкретной организации (ГУ – УПФР по Спасскому району Нижегородской области) и его оптимизация.
В соответствии с целью были определены задачи дипломной работы:
1. Исследовать историю, современные задачи, функции и структуру организации.
2. Рассмотреть организационно-распорядительные и информационно-справочные документы.
3. Проанализировать документацию в рамках трудовых отношений в Управлении, включая организационно-распорядительную, информационно-справочную, отдельные виды кадровых документов, касающиеся различного рода направлений кадровой деятельности организации (прием на работу, переводы, предоставление отпуска, поощрение, взыскание, командировка, увольнение).
4. Провести анализ организации работы с кадровой документацией на всех её этапах, включающих в себя контроль исполнения документов, систематизацию кадровых документов длительного и постоянного сроков хранения, формирование дел, хранение документов по личному составу, проведение экспертизы ценности документов, подготовку документов к архивному хранению.
5. Внести предложения по оптимизации кадрового делопроизводства Управления.
Контрольная работа по "Организация делопроизводства в ДОУ"
Контрольная работа, 23 Апреля 2013
В Государственном стандарте РФ ГОСТ Р 51141-98 "Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения" (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 27 февраля 1998 г. N 28) определены такие понятия, как:
П. 77 архив: Организация или ее структурное подразделение, осуществляющее прием и хранение архивных документов с целью использования
П. 78 архивохранилище: Специально оборудованное помещение для хранения архивных документов
П. 80 архивный документ: Документ, сохраняемый или подлежащий сохранению в силу его значимости для общества и равно имеющий ценность для собственника.(3)
Организация экспертизы ценности документов в делопроизводстве
Курсовая работа, 07 Октября 2013
Целью курсового исследования является изучение организации экспертизы ценности документов в делопроизводстве.
Для достижения цели исследования были поставлены следующие задачи:
? раскрыть понятие «экспертизы ценности документов»;
? изучить нормативно-методические основы экспертизы ценности документов;
? рассмотреть организацию и порядок проведения экспертизы ценности документов;
? проанализировать организацию и проведение экспертизы ценности документов в ЗАО «Строительная Компания «Дружба».
Организация экспертизы ценности документов в делопроизводстве
Курсовая работа, 05 Февраля 2013
Целью курсового исследования является изучение организации экспертизы ценности документов в делопроизводстве.
Для достижения цели исследования были поставлены следующие задачи:
‒ раскрыть понятие «экспертизы ценности документов»;
‒ изучить нормативно-методические основы экспертизы ценности документов;
‒ рассмотреть организацию и порядок проведения экспертизы ценности документов;
‒ проанализировать организацию и проведение экспертизы ценности документов в ЗАО «Строительная Компания «Дружба».
Контрольная работа по «Организации делопроизводства и персональный менеджмент»
Контрольная работа, 17 Декабря 2010
Персональный менеджмент – это последовательное и целенаправленное применение в повседневной практике испытанных методов работы с целью оптимального использования времени, собственных возможностей и сознательного управления своей деятельностью.
Очевидные преимущества персонального менеджмента:
◦снижение нагрузки,
◦уменьшение числа возможных ошибок,
◦сокращение затрат времени и усилий при выполнении работы,
◦уменьшение числа стрессов,
◦получение большего удовлетворения от работы,
◦достижение профессиональных и жизненных целей кратчайшим путем.
Контрольная работа по "Организации делопроизводства и персональный менеджмент"
Контрольная работа, 26 Марта 2011
Правильно организованное управленческое общение является катализатором управленческой деятельности. Культура управления невозможна без культуры общения, т.е. коммуникативной культуры. Отсутствие умений, навыков управленческого общения, недостаток коммуникативной культуры менеджера ставят под вопрос успешную работу и его самого, и его подчиненных.
Контрольная работа по " Организация делопроизводства и персональный менеджмент"
Контрольная работа, 28 Октября 2011
Объектом исследования в работе является организация делопроизводства и сам персональный менеджмент.
Предмет исследования – факторы, способствующие формированию положительного имиджа руководителя.
Основные задачи, поставленные в работе:
- изучить факторы, способствующие формированию положительного имиджа руководителя;
- рассмотреть в процессе регистрации документов реквизит «регистрационный номер документа»;
- составить письмо – приглашение.
Контрольная работа по "Организации делопроизводства и персональному менеджменту"
Контрольная работа, 08 Февраля 2013
Еще некий древний мудрец говорил: искусство управления людьми – самое трудное и высокое из всех искусств. Нет, пожалуй, сегодня более трудной профессии, чем профессия руководителя. Да, быть руководителем - это профессия из тех, что называют комплексными, потому что она требует от человека владения столь многими и столь разными навыками. Он должен знать, пусть немного, но обо всем - от секретов маркетинга до хитростей финансовой науки, от методов организации современных производств до тайников человеческой психологии.
Контрольная работа по дисциплине Организации делопроизводства и персональному менеджменту
Контрольная работа, 10 Января 2013
В современном мире речь играет огромную роль в жизнедеятельности любого человека. Посредством речи мы познаем окружающий мир, передаем свои знания и опыт друг другу, аккумулируем их для передачи будущим поколениям.
Одним из самых массовых видов общения в мире является деловое общение, при котором люди обмениваются деловой информацией и опытом работы. Как правило, целью делового общения является достижение конкретного результата, решение определенной задачи.