Нормирование труда
04 Февраля 2013 в 20:07, курсовая работа
Социально-экономические преобразования, которые характеризуют современное состояние и тенденции развития предприятий, требуют приведения в действие всех резервов эффективности использования трудового и производственного потенциала, что является невозможным без успешного решения проблем в сфере нормирования труда, особенно его усовершенствования на современных предприятиях.
Нормирование труда
18 Февраля 2013 в 04:50, контрольная работа
Нормирование труда - это процесс установления необходимых затрат труда и его результатов, оптимальной численности работников различных категорий и групп, их удельных соотношений в общей численности персонала предприятия (организации), необходимых соотношений между численностью работников и количеством единиц оборудования.
Нормирование труда
26 Декабря 2011 в 15:28, доклад
Нормирование труда представляет собой составную часть управления производством и включает определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работ (изготовление единиц продукции) отдельными работниками (бригадами) и установление норм труда.
Нормирование труда
14 Октября 2012 в 15:48, доклад
Нормирование труда - это мероприятие по оценке количества труда, которое должно быть реализовано в рамках заданной технологии.
Деятельность по нормированию труда в управлении персоналом является комплексной и дает возможность решать смежные задачи. Основные цели нормирования:
- планирование производства и определение потребности в персонале (качество и количество);
- расчет затрат на заработную плату;
- оценка изменения производительности, эффективности производства;
Нормирование труда
11 Декабря 2011 в 20:46, реферат
Мировой опыт свидетельствует о постоянном расширении сферы применения нормирования труда. В зарубежной практике, как правило, лишь небольшие предприятия с численностью работающих до 50 человек не применяют нормы труда, ограничиваясь соблюдением элементарных правил организации труда. Зарубежные специалисты отмечают, что внедряя и совершенствуя нормы труда, предприниматели получают значительный эффект, выражающийся в увеличении объемов выпуска и повышении качества продукции (услуг) при неизменных производственных мощностях, в росте прибыли за счет сокращения издержек, а также социальный эффект за счет снижения текучести кадров, уменьшение числа трудовых конфликтов.
Нормирование труда
14 Мая 2012 в 11:32, контрольная работа
Цель контрольной работы – исследовать роль нормирования труда в организации рабочего процесса.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и сущность нормирования труда;
рассмотреть понятие и классификацию норм и нормативов нормирования труда, их отличительные особенности;
изучить методы нормирования труда на предприятиях;
Нормирование труда
19 Октября 2011 в 09:39, курсовая работа
Труд работника возмещается оплатой труда или заработной платой, т.е. заработанной им платой за затраченный труд. О заработной плате стороны делают оговорку при заключении трудового договора, и это - одно из необходимых условий трудового договора, которое становится с его заключением элементом трудового правоотношения работника. Но в понятии заработной платы есть и второй аспект - институт трудового права, т.е. система норм трудового законодательства об оплате труда. Этот институт отражает следующие принципы правовой организации заработной платы:
- запрещается дискриминация в оплате труда по полу, национальности и другим неделовым критериям; за равноценный труд производится равная оплата;
- оплата труда работника производится по его трудовому вкладу, его количеству и качеству и максимальным размером не ограничена;
- государство устанавливает и гарантирует минимальный размер оплаты труда, который с ростом цен систематически повышается (индексация заработной платы);
Нормирование труда
03 Ноября 2012 в 11:45, курсовая работа
Экономика - это особый мир, со своими законами и проблемам, драмами и противоречиями. Он сложен и загадочен, это мир экономики, а главное открыт для каждого, кто хочет войти в него активным участником.
Современная экономика - это сообщество независимых и стремящихся к экономической самостоятельности людей, которые готовы собственными усилиями строить свое материальное благополучие.
Нормирование труда
25 Марта 2012 в 13:10, реферат
По степени укрупнения все виды норм труда делятся на дифференцированные, укрупненные, комплексные.
Дифференцированные нормы – это нормы времени на элементы операции, установленные на основе дифференцированных нормативов. Эти нормы рассчитываются на действия, приемы, отдельные комплексы приемов.
Нормирование труда
24 Ноября 2012 в 18:33, курсовая работа
Работа по совершенствованию организации и нормирования труда в хозяйстве строится на основе годового плана экономического и социального развития.
Планово-экономическая служба хозяйства с участием специалистов (агрономов, зооинженеров, инженеров и др.) разрабатывает план по совершенствованию организации и нормирования труда, в который входят следующие мероприятия:
проведение паспортизации полей, животноводческих ферм и других объектов или уточнение уже имеющихся соответствующих материалов, всесторонний анализ состояния нормирования труда по структурным подразделениям хозяйства, замена действующих норм более прогрессивными;
анализ применения и выполнения норм по видам работ и профессиям; особого внимания требует выяснение и анализ причин невыполнения рабочими хозяйствами норм выработки (обслуживания) и создание условий для улучшения положения;
Нормирование труда
17 Мая 2013 в 20:36, контрольная работа
Задачи: Фотография рабочего дня рабочего, обслуживающего фильтровальные ванны, дала следующие результаты.
Производительная работа - 340мин Отдых – 20 мин Потери рабочего времени из-за плохой организации труда-120 мин
Продолжительность смены 480 минут. Продолжительность 1-го фильтрования 30 минут. По технологии полагается чистка фильтров после окончания каждого фильтрования(сам процесс фильтрования проходит без участия рабочего) Продолжительность одной чистке по норме с учетом отдыха 10 минут. Определить фактическое количество ванн, обслуживаемых рабочим; а также сделать прогноз новой нормы обслуживания ванн при лучшей организации труда и ликвидации потерь рабочего времени.
Нормирование оплаты труда
06 Января 2012 в 19:16, реферат
Основным различием между повременной и сдельной формами оплаты труда является лежащий в их основе способ учета затрат труда:
- при повременной — учет проработанного времени;
- при сдельной — учет количества произведенной работником продукции надлежащего качества, либо учет количества выполненных работником операций.
Методы нормирования труда
28 Ноября 2011 в 15:49, реферат
Существует четыре основных метода нормирования труда: хронометраж (с помощью секундомера и анализа микродвижений, заснятых на кинопленку), метод элементных нормативов, системы микроэлементного нормирования и метод выборочного наблюдения за трудовым процессом (метод выборочных наблюдений). Выбор метода зависит от уровня желаемой детализации и характера трудового процесса. Подробный циклически повторяющийся трудовой процесс требует хронометража и использования заранее разработанных нормативов продолжительности выполнения движений. Если операция выполняется во взаимодействии с оборудованием, которое определяет время выполнения операций, то для упрощения нормирования применяют использованные данные по выполнению элементов операции (методы элементного и микроэлементного нормирования). И наконец, если работу выполняют редко или она требует продолжительного времени, то применяют выборочное наблюдение за трудовым процессом.
Методы нормирования труда
09 Марта 2011 в 12:10, курсовая работа
Нормирование труда является важным средством организации производства. Организация производства есть управление процессом производства материальных благ, т.е. налаживание взаимодействия между рабочей силой и средствами производства для достижения максимального экономического эффекта в конкретных условиях. Через организацию труда проявляется влияние нормирования труда на организацию производства.
Методы нормирования труда
02 Апреля 2013 в 10:58, контрольная работа
Цель работы заключается в исследовании особенностей нормирования труда, изучении его основных методов.
Для реализации вышеуказанной цели поставлены следующие задачи:
Определить сущность и содержание организации труда на предприятии;
Изучить функции, задачи, значение и принципы нормирования труда;
Раскрыть суть воздействия рыночных отношений на теорию и практику нормирования труда;
Исследовать методы нормирования труда.
Основы нормирования труда
06 Декабря 2011 в 13:36, реферат
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы изучить пути совершенствования и развития нормирования труда. Объект исследования – нормирование труда. Предмет исследования – процесс труда, рабочая сила, средства труда и предметы труда в их взаимной связи и зависимости.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность и содержание нормирования труда;
определить цели, задачи, содержание и функции нормирования труда;
проанализировать развитие нормирования труда;
рассмотреть основные нормативные акты по нормированию труда, действующие в Республике Беларусь и определить основные направления совершенствования нормирования труда.
Нормирование и оплата труда
08 Января 2012 в 19:22, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение совершенствования стимулирования управленческого труда. Задачей курсовой работы является рассмотрение сущности и значения управленческого труда , классификации работников, системы мотивации и стимулирования труда.
Нормирование и оплата труда
02 Апреля 2012 в 22:22, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является выявление сущности заработной платы и проявлений ее стимулирующей функции.
Состояние нормирования труда
28 Января 2013 в 04:54, курсовая работа
Анализ фотографии рабочего времени. На основании проведенных фотографий рабочего времени составляется сводная таблица одноименных затрат рабочего времени.
Организация нормирования труда
03 Ноября 2012 в 19:58, реферат
Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, является нормирование — установление обоснованных затрат и результатов труда отдельных работников или групп работников при изготовлении продукции или выполнении работы в определенных организационно - технических условиях.
Организация и нормирование труда
18 Апреля 2012 в 16:52, курсовая работа
Целью исследования в данной работе является освещение теоретических и практических основ организации труда, а также выявление особенностей организации труда, нормирования труда, оплаты труда и разработка предложений по сокращению основного времени.
Организация и нормирование труда
29 Января 2013 в 11:38, курсовая работа
Запроектировать норму затрат труда.
Разработать карту трудового процесса.
Вариант 11.
Процесс: Монтаж панелей стенок лоджий
Данные нормативных наблюдений на 1 шт.
Нормирование труда руководителей
30 Января 2013 в 13:33, курсовая работа
Роль и значимость труда руководителя в управлении организацией очевидна, умение руководить предприятием как в обычных, так и кризисных ситуациях, в условиях жесткой конкуренции и нестабильности государственной системы, в результате показывает эффективность управления.
Нормирование труда на предприятии
04 Февраля 2013 в 07:10, курсовая работа
Цель курсовой работы - рассмотреть и изучить теоретические аспекты и основные принципы нормирования труда.
Задачи курсовой работы:
-рассмотреть теоретические аспекты нормирования труда, функций нормирования труда и форм.
-дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Оренбургоблгаз
- рассмотреть нормирование труда диспетчера газовой службы
- представить предложения по совершенствованию нормирования труда на предприятии.
Шпаргалка по "Нормированию труда"
19 Января 2013 в 23:05, шпаргалка
1. Види трудової діяльності на підприємстві і їх характеристика.
2. Вплив НТР на підвищення ефективності виробництва на підприємстві
...
24. Нормування шліфувальних робіт
25. Заходи по скороченню втрат робочого часу при аналізі фотографії робочого дня
Нормирование труда на предприятии
11 Марта 2012 в 20:10, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Нормирование труда на предприятии
14 Апреля 2012 в 13:15, реферат
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии, вид деятельности по управлению производством. Под нормированием понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Нормирование труда много аспектная деятельность, цель которой – определение необходимых затрат и результатов труда и соотношения между численностью персонала и количеством единиц оборудования. Научно-обоснованные нормы отражают технические и технологические возможности производства, учитывают особенности применяемых предметов труда, физиологически оправданную интенсивность труда и его нормальные условия.
Нормирование труда в животноводстве
12 Ноября 2011 в 17:54, курсовая работа
Под нормированием труда понимают процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы.
Нормы труда являются необходимым элементом планирования труда и производства: при помощи норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии.
Нормы труда -- это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка -- величина заработка за выполнение единицы работы /15/.
Отчет по практике нормирование труда
23 Ноября 2011 в 22:39, отчет по практике
Основная цель практики – закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в университете и приобретение навыков в работе нормировщика.
В процессе прохождения практики студенты должны ознакомиться с организацией предприятия (учреждения), структурой работников аппарата управления предприятия (учреждения), первичными документами бухгалтерского, оперативного учета.
Нормирование труда, понятие, сущность
20 Февраля 2011 в 16:39, контрольная работа
Рыночные отношения характеризуются конкуренцией на рынке, и поэтому успех в конкурентной борьбе принадлежит предприятиям с минимальными издержками производства, а одним из главных средств обеспечения экономической стабильности предприятий в условиях рыночных отношений является сокращение трудовых затрат и других издержек производства, что и достигается путем нормирования труда и его совершенствования.
Организация нормирование и оплата труда
29 Марта 2012 в 13:29, контрольная работа
Контрольная работа + задача
Организация, оплата и нормирование труда
23 Декабря 2011 в 09:58, контрольная работа
Хронометраж – это метод изучения затрат рабочего времени путем измерения продолжительности регулярно повторяющихся элементов производственного процесса или выполняемой работы. Хронометраж применяют для определения нормальной продолжительности повторяющихся элементов операции, разработки нормативов и норм времени. Объектом хронометража обычно является производственная операция или ее отдельные элементы. При этом различают три метода хронометрирования: сплошной, выборочный, цикловой. В зависимости от объекта наблюдения хронометраж может быть индивидуальным и бригадным. При хронометраже чаще всего используют цифровую запись.
Изучение затрат рабочего времени методом хронометража складывается из следующих этапов: подготовки к наблюдению, наблюдения и записи затрат рабочего времени, обработки материалов наблюдения, анализа и проектирования способов использования рабочего времени, а также норм и нормативов труда.
Организация, нормирование и оплата труда
13 Апреля 2012 в 17:10, курсовая работа
Целью выполнения курсовой работы – закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков по самостоятельному решению задачи в области организации, нормирования и оплаты труда на основе изучения трудовых процессов методами наблюдения, обработки и анализа стат. отчетных данных.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи: рассмотреть теоретические вопросы: сущность, значение и содержание организации труда; рабочее время и методы изучения затрат рабочего времени; нормы труда, производительность труда, заработная плата и произвести расчет по предоставленным статистическим данным норм, производительности труда и заработной платы. Предложить план реализации проектных мероприятий, направленных на повышение эффективности организации труда в производстве.
Организация, нормирования и оплата труда
04 Апреля 2012 в 23:18, контрольная работа
В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания и, наоборот, при научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат.
Организация, нормирование и оплата труда
16 Апреля 2012 в 08:54, курсовая работа
Формирование эффективной системы организации труда во многом зависит от организации связей и отношений, составляющих подсистему разделения труда, поскольку разделение труда первичный (системообразующий) элемент всей системы организации труда. Остальные же элементы, в том числе и кооперация труда, производные от разделения труда.
Организация, нормирования и оплаты труда
11 Ноября 2011 в 11:21, контрольная работа
Рабочее место — первичное звено производства, находящееся в
непосредственном ведении одного рабочего или бригады и включающее в себя комплект материальных элементов, обеспечивающих процесс труда.
Организация, нормирование и оплата труда
06 Февраля 2013 в 15:11, курсовая работа
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёмов выпуска продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объём производства продукции, её себестоимость, прибыль предприятия.
Анализ нормирования труда на предприятиях
29 Мая 2011 в 09:53, курсовая работа
Целю, настоящей курсовой работы является изучение особенностей нормирования труда в рыночных условиях.
Задачами курсовой работы являются:
1. Раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия.
2. Проанализировать состояние нормирования труда, на предприятии.
3. Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.
Нормирование труда в гостиничном хозяйстве
03 Апреля 2012 в 20:52, реферат
Одной из важнейших отраслей туристской индустрии является гостиничное хозяйство. Гостиничная индустрия специализируется на предоставлении одной из важнейших туристических услуг - услуги размещения. В ряде случаев в гостиничное дело включается и предоставление услуг питания. Тем самым современные гостиничные услуги представляют в форме комплексного пакета обслуживания туристов.
Нормирование труда вспомогательных рабочих
03 Ноября 2011 в 23:34, контрольная работа
Особенности работ, выполняемых вспомогательными рабочими:
разнообразие;
нерегулярная повторяемость;
сложность измерения количества и качества труда;
непосредственная зависимость объемов и результатов их труда от основных рабочих.
Нормирование труда у работников предприятия
08 Октября 2011 в 23:01, дипломная работа
Нормирование труда - процесс непрерывный. Это подтверждается опытом зарубежных стран с развитой рыночной экономикой, в частности, США, ФРГ и др., где нормирование труда традиционно рассматривается в качестве важнейшей функции внутрифирменного управления. Необходимость нормирования труда вызвана потребностью в постоянной работе по выявлению резервов снижения производственных затрат и разработки на их основе графиков производства продукции и загрузки оборудования, решения задач гуманизации труда.
Нормирование труда на предприятии ИП Зыков Ю. А
15 Января 2012 в 10:25, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - выяснить, какие методы нормирования труда управленческого персонала существуют в настоящее время, провести анализ нормирования труда и разработать конкретные мероприятия по совершенствованию нормирования и организации труда на предприятии ИП Зыков Ю. А.
Задача курсовой работы: рассмотреть теоретические аспекты сущности нормирования труда, выявить особенности и определить задачи нормирования труда, показать организационно – экономическую характеристику предприятия ИП Зыков Ю. А., выяснить, какими методами нормирования труда управленческого персонала пользуются в настоящее время; разработать конкретные предложения и дать обоснование мероприятий по совершенствованию нормирования труда, определить экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию нормирования и организации труда с указанием ожидаемой результативности на предприятии ИП Зыков Ю. А. В рассматриваемой теме эффективная деятельность предприятия возможна при наличии нормирования и организации труда.
Организация и нормирование труда на ОАО "АВТОВАЗ"
23 Ноября 2011 в 22:18, курсовая работа
Здесь значительно лучше используется рабочее время и оборудование, сокращаются непроизводительные затраты и потери, повышается общая организованность работы. Каждый рабочий заинтересован в передаче своего рабочего места в отличном состоянии, исключающем потерю времени на его подготовку к работе. Появляется также заинтересованность в обмене передовым опытом, так как оплата труда зависит от общих результатов работы.
Бригадная форма организации труда на ВАЗе развивается по следующим направлениям:
1. Повсеместный охват рабочих бригадной организацией труда.
2. Организация сквозных бригад.
3. Не закрепление рабочих за рабочими местами, организация их перемещения.
4. Учёт выполнения нормированного задания по конечной продукции.
5. Отделение норм времени от расценки.
Контрольная работа по "Нормированию и оплате труда"
15 Февраля 2013 в 18:09, контрольная работа
Горничная - женщина, относящаяся к прислуге богатого дома, а также служащая гостиниц (уборщица).
В ее обязанности зачастую входит приготовление пищи, уборка, закупка продуктов и предметов быта, выгул домашних животных и забота о маленьких детях в отсутствие родителей. В XIX веке горничные считались атрибутом аристократических и купеческих резиденций. В XX веке чаще употребляется слово «уборщица».
Контрольная работа по "Нормированию и оплате труда"
13 Декабря 2012 в 20:26, контрольная работа
1. Дать определение следующим понятиям
2.Выбрать правильный ответ в тестовом задании
3.Решить задачи:
Задача №1 Выработка продукции в час -12 деталей. Трудоемкость после внедрения новой технологии снизилась на 20%. Определить производительность труда и процент ее изменения.
Задача №2. По нормативам машинное время tм=2мин 45 с, вспомогательное время tв=1 мин на операцию. Определить норму штучного времени и норму выработки на 8-часовую смену в массовом производстве, если нормативы времени: на техническое обслуживание Кт.о=2% машинного, на организационное обслуживание Ко.о=3% от оперативного , на отдых и личные надобности Кот.л=7% от оперативного.
Задача №3. Норма времени на одно изделие составляет 15 мин. Часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 60 руб., в месяце 23 рабочих дня, продолжительность смены – 8 часов. За месяц изготовлено 800 изделий.
Задача №4. В течение года на предприятии должно быть изготовлено 5000 изделий А и 10 000 изделий Б при показателях, приведённых в таблице 1.
Организация и нормирование труда на предприятии АПК
03 Января 2011 в 21:48, курсовая работа
В своём курсовом проекте я раскрою понятие трудового процесса, его классификацию, понятие затрат рабочего времени и способы изучения затрат рабочего времени.
Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда.
Нормирование труда на машиностроительном предприятии
22 Октября 2012 в 17:07, курсовая работа
Экономическая деятельность предприятий в условиях рыночных отношений должна быть направлена на обеспечение высокой конкурентоспособности продукции и получение максимальных результатов, какими, в конечном счете, являются общая прибыль и совокупный доход. В соответствии с действующими на рынке законами спроса и предложения наивысших конечных результатов достигают те предприятия и фирмы, которые способны производить наиболее экономичные и качественные товары или выполнять соответствующие работы и услуги с минимальными затратами ресурсов. Эффективность же выполнения работ или изготовления продукции, как свидетельствует мировой опыт, в основном зависит от уровня квалификации работников, развития техники и технологии, организации труда и производства, а также действующих рыночных тарифов и цен на применяемые материалы, определяющих возможную комбинацию ограниченных производственных ресурсов и обеспечивающих выпуск пользующейся рыночным спросом продукции.
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда
23 Сентября 2011 в 22:47, реферат
Нормой труда называется установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях работы. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда: исправное состояние механизмов, оборудования, приспособлений, своевременное обеспечение технической документацией, надлежащего качества материалами и инструментами для работы, своевременную их подачу, безопасные и здоровые условия труда.
Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда
10 Апреля 2012 в 22:40, курсовая работа
Из всех видов ресурсов, используемых предприятием, затраты труда являются наиболее динамичными, т.е. способными к изменению и сокращению. Их уменьшение одновременно приводит к снижению и других видов производственных ресурсов (топлива, электроэнергии, затрат на основные фонды и др.). В результате значительно снижается себестоимость производства даже при невысокой доле затрат на оплату труда.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
13 Сентября 2011 в 21:03, курсовая работа
Целью работы является раскрытие таких понятий, как организация труда: наиболее полное рассмотрение содержания, принципов, основных факторов; нормирование труда: разбор всех видов норм труда в управлении производством, методов нормирования, а также классификация затрат рабочего времени; оплата труда: определение сущности, функций, принципов организации заработной платы на предприятии, выделение ее типов и форм организации.