Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 07:38, контрольная работа
Реформирование российской экономики дало жизнь различным формам собственности, что, безусловно, явилось одной из причин обострения противоречий между работодателем и работником.
Законодательство Российской Федерации предоставляет участникам трудовых правоотношений (работодателю, работнику) право не только разрешить все имеющиеся противоречия, но и активизировать участие работников и работодателей в установлении условий труда и развивать их отношения на основе социального партнерства.и
Введение
1.Понятие,содержание и функции коллективного договора.
1.1Понятие коллективного договора. 4
1.2.Содержание коллективного договора. 6
1.3.Функции коллективного договора . 7
2.Стороны коллективного договора и порядок его заключения. 9
3.Действие коллективного договора ,соглашения и контроль за их выполнением. 13
Заключение 20
Список используемой литературы 24