Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2013 в 14:15, шпаргалка
39.Организационное развитие: предпосылки возникновения, основные принципы.
Организационное развитие (ОР) – это совокупность теоретических концепций и
практических приемов, направленных на то, чтобы помочь организации приобрести
большую гибкость и адаптироваться к переменам, а менеджерам – освоить
необходимые для этого навыки.
Замены структурных факторов –позволяет путем фиксированных отношений между сотрудниками разрешить возникшие конфликтные противоречия
Социальной дистанции-
Разнообразие –направлен на увеличение ресурса сотрудничества между членами организации путем увеличения взаимной заинтересованности в различных областях трудовой деятельности.