Шпаргалка по "Социологии"

Технология социальной адаптации.

Соц адаптация  – адаптивные процессы в соц раб  и методика их регулирования

Адаптация – приспособление, впервые  термин применен в медицине в 1860 году

В широком смысле адаптация –  взаимодействие человека с институтами (их подчинение человеку)

В узком: приспособление человека к  чему либо (к политике, экономики, экологии)

Процесс адаптации имеет две  стороны:

1. объективная – не зависит от воли и сознания человека; человек в процессе своей жизни приобретает различные соц свойства
2. субъективная – приобретение соц свойств в зависимости от его соц статуса, психологического и физического здоровья.

Процесс соц адаптации – процесс  освоения относительно стабильных условий  соц среды, решения повторяющихся  типичных проблем путем использования принятым способом соц пояснения, действий.

Влияет на процесс адаптации (механизм соц адаптации)

1. ОТ ОБЪЕКТА (клиента)

- соц положение и активность

- здоровье (психологическое и физическое)

- умения и навыки работы

- желание и возможности

- коммуникабельность

Если этих качеств у объекта  нет то он уходит в себя. Теряет статус, становится маргиналом

2. ОТ СУБЪЕКТА (то что работает на клиента)

- соц институты (семья, трудовые, студенческие коллективы)

-  морально психологический  климат общества

- экология

- соц эконом положение в обществе

- СТРАТИФИКАЦИЯ ОБЩЕСТВА

- военные конфликты

- безработица, бездомность

- миграция населения

3. ДЛЯ ДЕТЕЙ

- отсутствие получения качественного  образования (плата)

- отсутствие качественного здравоохранения

- отсутствие проведения качественного досуга, спорт

Адаптация проявляется:

1. Через смену ориентации человека
2. Через соц деятельность, общение и самосознание

 

СОЦИАЛЬНАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – ведущий специфический  механизм в организации адаптации  человека в единстве его составляющих сторон:

- общение

- учение

- труд

- игры

Все это  позволяет осуществить полную включенность в соц среду.

Механизм  адаптации в соц деятельность включает:

1. нужды индивида (осознание потребностей, которые являются мотивами принятия решения и побуждают к действию и соц адаптации). В зависимости от достигнутых результатов механизм может повторяться, но на другом качественном уровне

Проблемы соц работника: в случае неудачи найти слабую, недостаточно эффективную сторону механизма, внести коррекцию.

Пример:

- ввести  человека в новый коллектив

- для эмигрантов: ввести их в жизнь, традиции, обычаи данной местности.

 

Социальное  общение – механизм соц адаптации, направленный на расширяющий круг усвоения соц деятельности, при контакте с  другими индивидами или соц группами.

На адаптацию влияет – пол, возраст, соц статус личности и тд.

Это не только вид деятельности и потребность, но и взаимодействие соц работника  с клиентом, которое необходимо расширять  в системе соц практики. Самый  главные механизм в соц практике – самосознание личности – механизм адаптации самой личности. При этом осущ формулирование и осмысление своей соц принадлежности и принятие решений. Самосознание личности следует понимать как единый процесс общения и самосознания, соц деятельности индивида.