Инновационный проект

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 05:48, практическая работа

Описание

Актуальность выбранной темы определяется тем, в компании несовершенная система оплаты труда, которая не стимулирует сотрудников на дополнительное получение прибыли.

Целью практической работы является: совершенствование системы вознаграждения персонала на предприятии ООО «АгроОпт»

Для реализации данной цели, необходимо решить следующие задачи:

- изучить деятельность предприятия ООО «АгроОпт»;

- изучить систему заработной платы предприятия ООО «АгроОпт»;

- определить основные проблемы в работе предприятия;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4

1.1 Характеристика предприятия ООО «АгроОпт» 4

1.2 Анализ системы оплаты труда на предприятии и определение проблем 5

2 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 9

2.1 Характеристика проекта 9

2.2 Основные этапы внедрения проекта 11

2.3 Расчет экономической эффективности проекта 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17

СПИСОК ИСПОЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Работа состоит из  1 файл

Совершенствование системы вознаграждения персонала для предприятия ООО.docx

— 73.12 Кб (Скачать документ)
№            п/п Наименование Планируемый год В том числе по кварталам
I II III IV
1 Заработная  плата  168 42 42 42 42
2 Премия (15%) 25,2 6,3 6,3 6,3 6,3
3 Отчисления  на социальное страхование ( 11 %) 21,25 5,31 5,31 5,31 5,31
4 Расходы на командировки 20 5 5 5 5
5 Затраты на работы, выполняемые сторонними организациями  50 15 15 10 10
6 Реклама, презентации         25 10 5 5 5
7 Прочие прямые расходы  60 10 20 30 20
8 Накладные расходы          20 5 5 5 5
9 ИТОГО сметная  стоимость  409,44 98,61 103,61 108,61 98,61
10 Налоги (18%), 73,70 17,75 18,65 19,55 17,75
11 ВСЕГО 354,98 116,36 122,26 128,16 116,36
 

    Для принятия решений о целесообразности реализации инновационного проекта используется целая система показателей, отражающих соотношение затрат и результатов и позволяющих судить об экономической привлекательности инновационного предложения для его участников, об экономических преимуществах одних предложений над другими [1].

    Рассчитаем  годовой экономический эффект от внедрения новой системы оплаты труда на предприятии ООО «АгроОпт» (таблица 2.6).

    Таблица 2.6 – Определение годового экономического эффекта от внедрения инновационного проекта

№ п/п Наименование  показателей Обозначения Единица измерения Данные
1 Годовой выпуск продукции (услуг) в расчетном году А2 шт. 300
2 Себестоимость одной единицы продукции С тыс. руб. 550
3 Оптово отпускная  цена единицы продукции Ц тыс. руб. 800,3
4 Инвестиции тыс. руб. 355,0
5 Удельные инвестиционные вложения К = SК / А2 тыс. руб. 1,2
6 Нормативный коэффициент Ен нет 0,15
7 Экономическая эффективность Э = [(Ц - С) - Ен К] А2 тыс. руб. 75046,75
 

     Расчеты в таблице 2.6 производились на основе средней цены за контейнер отгружаемой  продукции, так как продукция  у компании разностороняя.

     Таким  образом, как видно, что предприятие  продолжит получать прибыль даже после внедрения проекта, т.к. он поспособствует увеличению количества продаж предприятия в год.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

     В условиях рынка изменяются подходы  к оплате труда, оплачиваются не затраты, а результаты труда – признание  рынком продукта труда в качестве товара. Средства от реализации товаров  становятся высшим критерием для  оценки количества и качества труда  товаропроизводителей и основным источником их личных доходов [4].

     Данная  работа посвящена разработке проекта  внедрения новой системы вознаграждения на предприятии ООО «АгроОпт».

     Для того чтобы решить поставленные в  начале работы цели были решены следующие  задачи:

  1. изучена деятельность предприятия;
  2. исследована существующая система  оплаты труда на предприятии;
  3. составлен список проблем предприятия;
  4. разработана новая схема оплаты труда;
  5. составлен поэтапный план внедрения новой системы оплаты труда;
  6. рассчитан экономический эффект от внедрения системы оплаты труда.
 

 

СПИСОК  ИСПОЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 
  1. Шпак А. С. Инновационный менеджмент: Методические указания для выполнения практической работы студентами заочной и сокращенной  форм обучения /сост. Шпак А.С. - Владивосток: Изд-во ДВФУ. 2011. – 17 с.
  2. Глазырин, В. Оплата и нормирование труда // Хоз-во и право. - 2002. - N 8. - С.3-26.
  3. Кучма, М. Установление условий оплаты труда // Человек и труд. - 2003. - № 10. - с.53-57.
  4. Липатова, Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. - 2003. - № 3. - с.72-77.
  5. Мазманова, Б.Г. Понятийный и терминологический аппарат Трудового кодекса РФ в сфере оплаты труда и некоторые проблемы его практического применения // Трудовое право. - 2003. - № 10. - с.24-29.
  6. Сайт компании ООО «АгроОпт» - http://agrooptdv.ru/

Информация о работе Инновационный проект