Технология управления конфликтами и стрессами на примере компании
Контрольная работа, 13 Сентября 2013
Задачи:
1. классифицировать конфликт по нескольким признакам;
2. рассмотреть структуру конфликта;
3. проследить динамику конфликта;
4. дать рекомендации по разрешению и профилактике конфликта.
Современная технология управления деятельности ресторанной индустрии
Дипломная работа, 01 Мая 2013
Цель - изучить проблемы управления предприятием ресторанной индустрии и показать направления его совершенствования.
Исходя из поставленной цели определены следующие задачи:
- изучить структуру управления ресторанном;
- рассмотреть методы, стили и принципы управления ресторанном;
- показать роль управленческих решений, требования к ним, условия принятия и классификации;
- рассмотреть специфику рекламной деятельности в ресторанном бизнесе;
- изучить современное состояние и основные направления и развития ресторанного бизнеса;
- выявить современный подход к созданию предприятия в сфере ресторанного бизнеса.
Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
Курсовая работа, 07 Января 2012
Цель работы – теоретическое изучение использования информационных технологий выше перечисленных групп в управлении, а также изучение информационно-аналитической базы социального управления.
Задачи, поставленные в соответствии с целью, заключаются в следующем:
- изучить использование информационных технологий различных групп в управлении;
- изучить информационно-аналитическую базу социального управления.
Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
Курсовая работа, 13 Марта 2012
Целью данной курсовой работы является характеристика информационных технологий в государственном управлении. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Обобщить и проанализировать научную литературу и нормативно-правовые акты по данному вопросу
2) Рассмотреть ннформационно-вычислительные и ситуационные центры в государственном и региональном управлении
3) Дать характеристику информационным технологиям в муниципальном управлении на примере Серовского городского округа
4) Обозначить основные аспекты внедрения электронного правительства в нашей стране.
Информационные и коммуникационные технологии в управлении организацией
Курсовая работа, 18 Января 2012
Информационные и коммуникационные технологии, вследствие большого их потенциала в росте и развитии, во всем мире признаны в качестве образующего и центрального звена новой мировой экономики. В США концепция новой экономики уже играет значительную роль при формировании бюджета и финансовой политики государства. Рост внимания к информационным и коммуникационным направлениям во всем мире обусловлен общим увеличением роли информационных отраслей в глобальной экономической системе.
Анализ деятельности организации в технологии антикризисного управления
Реферат, 13 Января 2012
Любое управление представляет собой процесс, т. е. последовательность операций, приемов, методов формирования и осуществления воздействия на управляемый объект. Этот процесс имеет естественное закономерное содержание, которое определяется сущностью управления: целеполагание, оценка ситуации, нахождение главной проблемы, принятие и реализация управленческого решения.
Технология управления персоналом (наем, отбор, прием, деловая оценка персонала)
Курсовая работа, 04 Декабря 2011
Целью данной работы является изучение и анализ существующих в современных условиях процедур найма, отбор и приема и деловой оценки персонала.
Объектом данного исследования является технология управления персоналом, а предметом выступает система и реализация процессов найма, оценки, отбора и приема персонала.
Задачи, которые ставятся при написании работы:
Изучить основные источники найма персонала;
Рассмотреть основные этапы построения системы отбора кадров;
Охарактеризовать некоторые современные методы отбора и деловой оценки персонала.
Технологии управления персоналом (на примере ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2»)
Курсовая работа, 06 Апреля 2012
Цель данной курсовой работы рассмотреть технологию управления на конкретном предприятии – ОАО «Чебоксарский хлебозавод №2». Для достижения цели поставлены следующие задачи: рассмотреть такие аспекты как наем, отбор и прием персонала, способы найма организации персоналии и подбор и расстановка персонала.
Лекции по "Организация и технология документационного обеспечения управления"
Курс лекций, 22 Октября 2013
Основные понятия сферы документационного обеспечения управления
(ДОУ) определены Трудовым и Гражданским кодексами Российской
Федерации, Федеральным законом «Об информации, информационных
технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ, Федеральным
законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, Федеральным
законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской
Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ», Федеральным законом «Об электронной
цифровой подписи» от 10.01.2002 № 1-ФЗ, Федеральным законом «Об
Архивном деле в Российской Федерации» от 22.10.2004 № 125-ФЗ и другими
законодательными и нормативными актами, в том числе и ГОСТом Р 51141-
98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения». Все эти
понятия необходимы для осмысления всех процессов, протекающих в сфере
ДОУ, и грамотной разработки локальных организационных документов.
Ниже приведены основные термины, закрепленные в выше
приведенных актах.
Информационные технологии в муниципальном управлении – проблемы и пути решения
Дипломная работа, 03 Мая 2012
Цель: анализ ситуации и выявление проблем в сфере информатизации муниципального управления в Пермском крае.
Задачи: 1. Анализ содержания федеральной целевой программы «Электронная Россия»;
2. анализ региональных программ и концепций информатизации государственного и муниципального управления;
3. анализ текущего состояния информатизации и уровня применения информационных технологий в муниципальном управлении на примере администрации Дзержинского района г.Перми.
Направление совершенствования информационных технологий в управлении проектами
Курсовая работа, 22 Марта 2012
Главным направлением перестройки структуры управления и его радикального усовершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое использование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно-управленческих технологий.
Внедрение информационных технологий в систему управления персоналом организации
Контрольная работа, 02 Апреля 2012
В данной работе проведен анализ причин такого положения и рассмотрена возможность применения системного подхода при проведении изменений. А также проведен обзор программного обеспечения, которое предлагает рынок кадровику и менеджеру по персоналу, в решении каких задач этих специалистов будут незаменимы компьютерные программы.
Компьютерные информационные технологии в документационном обеспечении управления
Контрольная работа, 25 Марта 2013
Документирование процессов и событий отражает их взаимосвязи, обеспечивает их сравнимость, преемственность и возможность оперативного корректирования положения дел. Документирование различных состояний дела создает основу для управления процессами производственно-хозяйственной деятельности организаций в целях обеспечения динамики их развития. Постоянное и систематическое документирование производственно-хозяйственной деятельности – гарантия качества управления, непрерывности и устойчивости развития предприятия.
Перспективы развития информационных технологий в области управления производством
Контрольная работа, 20 Апреля 2012
Цель контрольной работы - рассмотреть перспективы развития информационных технологий в области управления производством.
Задачи:
Рассмотреть понятие информационных технологий.
Развитие информационных технологий в управлении городским (муниципальным) хозяйством
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
При возникновении чрезвычайных ситуаций необходима оперативная и достоверная информация для их быстрого и успешного устранения аварийными службами. При строительстве новых сооружений необходима информация о геологии и топографии застраиваемой местности, наличии инженерных коммуникаций и возможности их эксплуатации с учетом возрастающих мощностей. Для успешного решения хозяйственных проблем необходимо также иметь информацию об экологическом состоянии города.
Анализ особенностей применения техники и технологии управления на примере предприятия
Курсовая работа, 03 Сентября 2011
Управление – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления.
Современные информационные и коммуникационные технологии в государственном управлении
Контрольная работа, 22 Ноября 2011
В настоящее время в Российской Федерации происходит массовое внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИТК) в деятельность государственных и муниципальных органов власти. Однако при этом практически не учитываются преобразования которые позволили бы повысить прозрачность деятельности органов власти снизить бремя государственного регулирования для граждан, а так же снизить нагрузку на региональные и федеральные бюджеты.
Современные информационные и коммуникационные технологии существенно меняют все общественные отношения. Происходит становление нового, информационного общества. Новые технологии меняют не только способы производства продуктов и услуг, но и создают новые возможности для реализации гражданских прав, самореализации личности, получения знаний, воспитания нового поколения и проведения досуга. В информационном обществе сокращаются расстояния, происходит глобализация, создаются беспрецедентные возможности для развития регионов. Возрастающая значимость информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в развитии основных сфер жизнедеятельности современного общества и государственного управления обусловила перевод в последнее время вопросов использования информационных технологий в разряд приоритетных направлений государственной политики Российской Федерации.
Отчет о практике по организации и технологии документационного обеспечения управления
Отчет по практике, 01 Февраля 2013
Тема "Методология документационного обеспечения управления" актуальна и представляет интерес, как для специалистов документационного обеспечения управления, так и для руководителей организаций, предприятий, учреждений. Одной из важных задач деятельности предприятия и является организация и ведение документов касающихся своей деятельности.
Современное состояние и перспективы развития информационных технологий в сфере управления
Курсовая работа, 01 Апреля 2012
Главным направлением перестройки менеджмента и его радикального усовершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое использование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно-управленческих технологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менеджменте и маркетинге. Новые технологии, основанные на компьютерной технике, требуют радикальных изменений организационных структур менеджмента, его регламента, кадрового потенциала, системы документации, фиксирования и передачи информации. Особое значение имеет внедрение информационного менеджмента, значительно расширяющее возможности использования компаниями информационных ресурсов. Развитие информационного менеджмента связано с организацией системы обработки данных и знаний, последовательного их развития до уровня интегрированных автоматизированных систем управления, охватывающих по вертикали и горизонтали все уровни и звенья производства и сбыта. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация.
Адаптация персонала как одна из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части
Курсовая работа, 02 Мая 2011
Поэтому целью данной курсовой работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Соответственно, задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профориентация, введение в должность; детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации; анализ зарубежного опыта и попытка дать характеристику положению вещей в области управления адаптацией в России и в Санкт-Петербурге.
Внедрение информационных технологий управления на предприятии. Объект проектирования –Хлебокомбинат
Курсовая работа, 18 Декабря 2011
Для принятия эффективных управленческих решений в условиях динамичного развития рыночной экономики предприятию требуется целесообразная система информационного обеспечения, объективно отражающая сложившуюся экономическую ситуацию. Тема проекта является наиболее актуальной на сегодняшний день, так как хорошее информационное обеспечение это не только залог успеха и конкурентоспособности фирмы, но и порой средство выживания в условиях жесткой конкуренции.
Совершенствование технологии управления с помощью создания программы целевых мероприятий по управлению рисками
Дипломная работа, 06 Апреля 2012
Цель выпускной квалификационной работы – исследование процессов управления рисками в деятельности торговой организации, а также разработка рекомендаций по выбору эффективных методов управления рисками организации.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
- рассмотреть понятие, классификацию и функции рисков;
- выявить основные решения в условиях неопределенности и риска;
- изучить основные этапы управления рисками;
- дать краткую экономическую характеристику анализируемой организации;
- выяснить какие виды рисков существуют в организации;
Исследование и внедрение современных технологий управления персоналом в туристической организации ООО «Инна Тур»
Курсовая работа, 15 Декабря 2012
Целью настоящей работы является описать механизм внедрения современных кадровых технологий на предприятии ООО «Инна Тур».
Для достижения этой цели в работе решаются следующие задачи:
1. охарактеризовать современные направления исследований в области управления персоналом;
2. ввести понятие кадровой технологии, описать и классифицировать кадровые технологии;
Использование информационных технологий и систем для повышения эффективности управления бизнес-процессами организации
Курсовая работа, 21 Февраля 2013
Целью проекта по разработке ИТ–стратегии является организация интегрированного корпоративного процесса по развитию информационных технологий для обеспечения их соответствия основным целям и направлениям развития бизнеса предприятия.
Отчет по практике в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кировско
Отчет по практике, 22 Ноября 2012
Цель работы - закрепление теоретических знаний полученных в процессе обучения, овладение навыками практической работы в сфере управления персоналом.
Задачами данной работы являются:
1. изучить организационно - правовую характеристику предприятия;
2. изучить систему управления персоналом на предприятии;
3. проанализировать данные по работе с персоналом.