Порядок заключения договора
13 Ноября 2011 в 09:29, курсовая работа
Развитие различных форм общения между людьми выдвинуло потребность в
предоставлении им возможности по согласованной сторонами воле использовать
предложенные законодателем или самим создать правовые модели. Такими
моделями и стали договоры (контракты). В течение определенного времени
деликты и договоры были единственными признаваемыми государством
основаниями возникновения обязательств.
Порядок заключения договора
31 Января 2013 в 09:31, контрольная работа
Для того, чтобы заключить договор, необходимо, чтобы одна из сторон предложила заключить договор, а другая сторона по крайней мер согласилась с заключением этого договора. Поэтому заключение любого договора проходит по крайней мере две стадии. Первая стадия получила название оферта, вторая стадия — акцепт.
Оферта — предложение заключить договор. Однако не всякое предложение заключить договор рассматривается как оферта. Только такое предложение заключить договор, которое одновременно отвечает следующим требованиям:
1. это предложение заключить договор должно ясно выражать намерение лица заключать договор.
2. это предложение должно содержать все существенные условия будущего договора.
3. это предложение должно быть обращено к одному или нескольким конкретным лицам.
Порядок заключения трудового договора
07 Декабря 2010 в 09:30, курсовая работа
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиале, представительстве с работодателем. Коллективные договора впервые в мире появились в Англии, где так же впервые возникли и профсоюзы, еще в конце 18 века. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества. Становление и развитие рынка труда в современной России и новых по своему характеру общественных связей в кооперации труда обусловили очередное изменение содержания и сущность коллективного договора. Он становиться основной разновидностью социально-партнерского регулирования бытовых отношений непосредственно в организациях.
Порядок заключения договоров поставки
21 Декабря 2011 в 23:54, лекция
Договоры поставки заключаются только в письменной форме. При этом законодательство предоставляет возможность различного письменного оформления договорных обязательств: 1) путем составления одного документа, именуемого «договор» и подписываемого сторонами; 2) путем обмена письмами, телеграммами; 3) путем письменного подтверждения поставщиком принятия заказа покупателя; 4) путем принятия сторонами к исполнению наряда.
Порядок заключения трудового договора
06 Января 2012 в 19:42, контрольная работа
рием на работу производится по принципу подбора кадров по деловым качествам. Статья 64 ТК устанавливает гарантии при приеме на работу. Запрещаются необоснованный отказ в приеме на работу, установление при приеме какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Указанные ограничения будут являться дискриминацией. Дискриминацию надо отличать от дифференциации правового регулирования труда.
Порядок заключения договора страхования
15 Марта 2012 в 14:57, контрольная работа
Страхование — это экономическая категория, система экономических отношений, которые включают совокупность форм и методов формирования целевых фондов денежных средств и их использование на возмещение ущерба, обусловленного различными непредвиденными неблагоприятными явлениями (рисками). Выражает функции формирования специализированного страхового фонда; возмещения ущерба; предупреждения страхового случая.
Порядок заключения коллективного договора
24 Февраля 2013 в 16:09, доклад
Действующее трудовое законодательство РФ устанавливает довольно строгие требования к процедуре заключения коллективного договора, которой должны предшествовать коллективные переговоры, проводимые между представителями организации и представителями работников. И этот момент обязателен. Если коллективный договор заключается на уровне структурного подразделения компании, то переговоры ведутся с представителями данного подразделения. Помимо обязательного этапа – коллективных переговоров, ТК РФ установил требования к самому представительству.
Понятие и порядок заключения трудового договора
25 Мая 2013 в 17:13, дипломная работа
Целью работы является исследование отношений, связанных с заключением и прекращением трудового договора, анализ судебной практики при разрешении трудовых споров и выработка на этой основе предложений по совершенствовании норм права.
Достижение указанной цели осуществлялось посредством решения следующих основных задач:
исследование сущности трудового договора,
раскрытие содержания трудового договора и его влияния на взаимоотношения субъектов трудового правоотношения,
Коллективный договор: понятие, порядок заключения
12 Марта 2012 в 16:29, контрольная работа
коллективный договор представляет собой нормативное соглашение, заключаемое между работниками и работодателями. Нормативное соглашение – особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий нормы права. Коллективный договор заключается после проведения переговоров на двух либо трехсторонней основе, содержит взаимные обязательства сторон, действует в течении установленного срока
Порядок заключения и прекращения трудового договора
18 Января 2012 в 17:54, курсовая работа
Целью работы является всестороннее изучение и обобщение условий заключения и прекращения трудового договора. В соответствии с этим решены следующие задачи: дано понятие определения «трудовой договор», раскрыт порядок его заключения и основные условия изменения и прекращения.
Форма, порядок заключения и содержание договора аренды
22 Февраля 2012 в 20:13, курсовая работа
Предметом исследования является содержание и форма договора аренды.
Цель исследования выступает комплексный теоретико-правовой анализ договора аренды, а также определение понятия договора, его форма, содержание и заключение.
Задачи исследования предопределяются целью исследования и заключаются в том, чтобы раскрыть сущность, содержание и форму договора аренды.
Содержание трудового договора, условия и порядок его заключения
02 Декабря 2012 в 20:37, реферат
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
При заключении трудового договора (контракта) в нем указываются определенные условия, это могут быть:
условия, урегулированные законом;
условия, вырабатываемые соглашением сторон:
необходимые.
факультативные.
Договор об ипотеке. Содержание и порядок заключения договора об ипотеке
06 Марта 2013 в 15:11, курсовая работа
Целью исследования является изучение договора залога, определение содержание и порядка заключения договора залога.
Реализация данной цели подразумевает выполнения ряда задач:
Изучить научные труды ученых-юристов (правоведов) в области исследования той или иной стороны договора залога
Рассмотреть и изучить конструкцию договора залога
Проанализировать судебную практику по наиболее спорным вопросам, возникающим при применении договора залога теми или иными субъектами права
Проанализировать значимость института государственной регистрации и нотариального удостоверения данного договора.
Порядок заключения хозяйственно-правовых договоров в Республике Беларусь
02 Мая 2013 в 01:22, курсовая работа
Понятие хозяйственного договора базируется на определении договора, которое закреплено в Гражданском кодексе Республики Беларусь. В данном Кодексе договор определяется как дву- или многосторонняя сделка (п.1 ст.155 ГК) и как соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (п.1. ст.390 ГК).
Для заключения договора необходимо выражение согласованной воли двух сторон (двусторонняя сделка) либо трех или более сторон (многосторонняя сделка) (п.3 ст.155 ГК).
Договор доверительного управления имуществом: понятие и порядок заключения
12 Ноября 2011 в 00:46, контрольная работа
Вопросы, связанные с изучением общественных процессов, выявлением тенденций общественного развития и определением целей и задач, стоящих перед обществом, с различных точек зрения и с различной степенью глубины и конкретности исследуются разными общественными науками. Они оценивают реальное состояние общественных отношений и с учетом выявленных тенденций их развития прогнозируют будущее, определяют способы разрешения стоящих перед обществом задач. В этом процессе весьма велика роль экономической науки, разрабатывающей пути совершенствования экономических отношений, являющихся, по сути, основами общества. Однако не менее значима и юридическая наука, которая призвана помочь законодателю облечь конкретные экономические решения в форму нормативных предписаний, при том с учетом закономерностей самого права.
Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу
13 Января 2012 в 13:58, контрольная работа
Статья 70 устанавливает следующую правовую норму: «при заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе». Таким образом, главной и единственной целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности.
Коллективный договор - назначение, содержание, порядок заключения и расторжения
03 Апреля 2012 в 08:53, контрольная работа
Трудовой кодекс РФ определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками.
Трудовым законодательством предусмотрена особая процедура подготовки и принятия коллективного договора. Соблюдать ее надо обязательно, иначе договор может быть признан недействующим, а применение налоговых льгот неправомерным. Рассмотрим все этапы этой процедуры. Коллективный договор — это результат переговоров, проведенных представителями работников и работодателя. Рассмотрим, как назначить представителей сторон.
Коллективные переговоры, порядок заключения и изменения коллективного договора
21 Марта 2012 в 09:12, контрольная работа
Коллективные переговоры представляют собой переговоры лиц, состоящих в трудовых отношениях, через своих представителей по вопросам подготовки, заключения или изменения коллективных договоров между работниками и работодателем. Инициатором коллективных переговоров вправе выступать каждая из сторон трудовых отношений. Правом на ведение коллективных переговоров от имени работников и от имени работодателей наделены их представители, которые участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения и вправе проявить инициативу по проведению таких переговоров.
Порядок заключения, изменения, исполнения и расторжения договора банковского счета
27 Сентября 2013 в 08:59, контрольная работа
Банковский счет является необходимым средством организации и осуществления расчетов, включая и кредитные операции. Договор банковского счета предполагает обязательства банка перед клиентом по зачислению, перечислению и выдаче со счета соответствующих распоряжениям клиента денежных сумм и проведении других операций по счету. Одновременно может осуществляться и кассовое обслуживание клиента. При этом банку предоставляется право использовать для своих целей средства, находящиеся на счете клиента, гарантируя ему, однако, возможность беспрепятственного распоряжения этими средствами. За пользование денежными средствами клиента банк обязан уплачивать ему процент в размере, определяемом договором (а при отсутствии такого условия – в размере, обычно уплачиваемом банком по вкладам до востребования). Таким образом, договор банковского счета признается возмездным, если только его безвозмездный, характер прямо не установлен соглашением сторон (ст. 852). Такова традиционная общая конструкция отношений, возникающих в связи с заключением и исполнением данного договора.
Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора, соглашения
07 Февраля 2013 в 14:17, контрольная работа
Одним из источников регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются коллективные договоры и соглашения, которые позволяют обеспечить учет и согласование интересов и потребностей всех участников трудовых отношений в системе социального партнерства в сфере труда.
Правовые основы разработки, заключения и исполнения коллективных договоров и соглашений определяет ТК РБ.