Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов организации
21 Февраля 2013 в 14:05, дипломная работа
Из всей совокупности производственных ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место в процессе создания материальных и духовных благ. Именно трудом работников приводятся в движение орудия труда, именно их целенаправленное воздействие на предмет труда создает ту потребительную стоимость, с которой предприятие выходит на рынок и реализация которой определяет общественную значимость созданного конечного продукта. Какими бы техническими и организационными возможностями не обладало предприятие, оно не будет эффективно работать и быть конкурентоспособным на рынке без наличия на нем соответствующего персонала, способного реализовать заложенный в материально-технической базе производства потенциал. Глубокое осознание значения и роли трудовых ресурсов в производственных отношениях привело западных специалистов к характеристике предприятий как совокупности вещественного и человеческого капитала.
Показатели и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов
22 Февраля 2013 в 00:15, курсовая работа
Исследование трудовых ресурсов особенно актуально на современном этапе экономического развития нашей страны, в условиях кризиса в мировой экономике и валютного кризиса в Республике Беларусь. Одним из важнейших условий стабильного развития предприятия, является планомерная работа по эффективному использованию трудовых ресурсов. Для того чтобы успешно развиваться в условиях рыночной экономики, организации необходимо иметь и регулярно получать соответствующее число работников с надежным уровнем квалификации.
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
26 Января 2012 в 22:29, курсовая работа
Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
В связи с этим задачами исследования поставлены:
рассмотрение истории использования трудовых ресурсов;
теоретические основы использования трудовых ресурсов;
методология используемого анализа трудовых ресурсов;
нормативно-правовая база регламентирующая использование трудовых ресурсов;
проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО«Мечел-Энерго»;
определение путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ООО«Мечел-Энерго»
Использование трудовых ресурсов и пути повышения производительности труда
19 Мая 2011 в 16:09, курсовая работа
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО «Агрофирма» Овощевод), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
Трудовые ресурсы Амурской области, их использование в современных условиях
04 Апреля 2013 в 15:06, курсовая работа
Целью данной работы является уяснение понятия трудовых ресурсов, определение основных тенденций формирования и использования трудовых ресурсов, эффективного использования трудовых ресурсов.
Эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда
24 Декабря 2011 в 17:26, реферат
Трудовые ресурсы как главная и производительная сила общества, представляет собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производительности и его экономической эффективности.
Трудовые ресурсы: состав и структура кадров, эффективность их использования
26 Февраля 2012 в 15:39, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение трудовых ресурсов (состава и структуры кадров и эффективности их использования) на примере ОАО «Кувандыкский завод КПО «Долина».
Актуальность рассмотрения темы трудовых ресурсов обусловлена тем, что из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд.
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования
04 Марта 2013 в 10:13, курсовая работа
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет МУП СР «Аптека Северская»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом должны быть решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии МУП СР «Аптека Северская» динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования
02 Ноября 2012 в 07:01, курсовая работа
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации
04 Марта 2013 в 16:04, контрольная работа
В настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы
28 Июня 2011 в 18:15, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:
* определение целей, задач и источников проведения анализа;
* проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
* проведение анализа производительности труда;
* проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его использования.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии торговли
09 Февраля 2013 в 09:20, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов организации.
Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:
1) изучить и систематизировать информацию по теме работы, полученную из различных источников;
2) провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
3) провести анализ использование фонда рабочего времени;
4) провести анализ производительности труда на предприятии.
Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов организации
15 Декабря 2011 в 11:29, курсовая работа
Основная цель данной работы: дать оценку использования трудовых показателей конкретной организации, практически закрепив теоретические знания по анализу хозяйственной деятельности предприятий.
К основным задачам курсовой работы относится:
1. Сформулировать понятие трудовых ресурсов, дать их классификацию и определить основные этапы анализа использования трудовых ресурсов.
2. Определить в ООО «Завод архитектурного бетона» производительность труда, динамику численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов
16 Октября 2011 в 12:25, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является закрепление теоретических знаний и обучение навыком статистического анализа.
Задачами курсовой работы являются:
- изучение теоретических основ статистического анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования;
- анализ динамики численности работников и производительности труда;
- индексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
Трудовые ресурсы торгового предприятия и оценка эффективности их использования
08 Апреля 2013 в 00:54, курсовая работа
Цель написания данной курсовой работы – анализ трудовых ресурсов и кадров на исследуемом предприятии и эффективность их использования.
Для достижения поставленной цели, необходимо рассмотреть ряд задач:
- рассмотреть социально-экономическую сущность труда в коммерческом предприятии;
- охарактеризовать трудовые ресурсы коммерческого предприятия: понятие, состав, виды и их классификация;
- оценить эффективность использования трудовых ресурсов и кадров в коммерческом предприятии;
- представить краткую организационно-экономическую характеристику коммерческого предприятия;
- проанализировать динамику и состав трудовых ресурсов коммерческого предприятия;
Учет и анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда
15 Декабря 2010 в 13:31, курсовая работа
Целью выполнения курсовой работы является изучение постановки учета и проведение анализа расходов на оплату труда в анализируемом периоде для предложения конкретных мероприятий по совершенствованию данного участка учета и эффективности использования трудовых ресурсов.
Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов в СПК «Закульта»
03 Февраля 2013 в 06:25, курсовая работа
Проводимая в стране экономическая реформа привела к существенному сокращению объемов производства сельскохозяйственной продукции, уменьшению количества рабочих мест и потребности в рабочей силе.
Обеспечение сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами и их рациональное использование являются важными условиями интенсификации с/х и увеличения производства сельскохозяйственной продукции.
Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс»
28 Марта 2012 в 16:27, курсовая работа
А ведь производительной силой общества несомненно являются трудовые ресурсы. А какого эффекта можно добиться при использовании на производстве специалистов высокой квалификации. Организация благоприятных условий на производстве (условия труда, режим труда и отдыха) с учетом социального фактора приведет к колоссальному повышению производительности труда, а следствием этого будет все увеличивающийся объем производства продукции, максимальная занятость и стабильность экономики. Таким образом, главной целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс». Это можно сделать опираясь на показатели эффективного использования трудовых ресурсов. И на основе полученных цифр можем сделать вывод об эффективном или не эффективном использовании работников. Во втором случае необходимо начать поиск путей выхода из сложившегося положения и вывести производство на эффективный уровень. Все это вполне осуществимо, но требует определенного количества времени и средств.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
19 Октября 2011 в 18:10, курсовая работа
В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно-техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам. Только при наличии опытных рабочих и специалистов, обеспеченности производства трудовыми ресурсами можно добиться высоких экономических показателей, наиболее полного и производительного применения сложных машин и оборудования. Именно трудовые ресурсы - основной элемент производства и главная производительная сила.
Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования
04 Июля 2013 в 22:29, курсовая работа
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия. Для этого необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).
Современное состояние занятости населения и использования трудовых ресурсов в России
09 Марта 2012 в 07:33, контрольная работа
Состояние занятости прямо связано с понятием «занятые», которое в официальной российской экономической практике имеет неоднозначную трактовку. Так, Закон о занятости населения в Российской Федерации» (в ред. от 10 января 2003 г.) категорию занятых трактует шире, чем это определено в рекомендациях Международной организации труда, которым следует Росстат с мая 1993 г. Содержание этого понятия и особенности подхода к подсчетам численности рассматриваемой категории населения приведены далее.
Совершенствование использования трудовых ресурсов (на примере ООО РН "Севернвя нефть")
09 Апреля 2013 в 17:52, курсовая работа
Целью выполнения курсового проекта является освоение методики финансового анализа деятельности предприятий.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
-ознакомиться с методиками проведения финансового анализа;
-провести необходимые расчеты;
-составить выводы по итогам полученных результатов.
Экономико-статистический анализ наличия и использования трудовых ресурсов на предприятии
06 Апреля 2013 в 17:42, курсовая работа
главной целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Комсомольский».
В курсовой работе рассмотрены следующие задачи:
Сущность трудовых ресурсов;
Показатели, используемые при анализе трудовых ресурсов;
Организационно-экономическая характеристика деятельности
предприятия.
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Подшипниковый завод
18 Апреля 2012 в 18:27, курсовая работа
Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной деятельности
предприятия и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его
производительности. Показать необходимость и большую эффективность анализа
трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в современных условиях.
Трудовые ресурсы промышленной организации: анализ состояния и эффективность использования
19 Февраля 2013 в 16:50, курсовая работа
Цель курсовой работы – провести анализ трудовых ресурсов на предприятии; провести детальный анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов; выявлению и использованию резервов роста производительности труда. Поставленная в работе цель предопределила комплекс взаимосвязанных и взаимообусловленных задач.
Раскрыть сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия, и показатели эффективности их использования.
Провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Обобщить выявленные неиспользованные возможности и дать экономическое обоснование прогнозным резервам роста производительности труда.
Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ»
15 Мая 2012 в 00:05, курсовая работа
При этом будут решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила», примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии ГП «КАСПРЫБПРОЕКТ» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
Трудовые ресурсы торгового предприятия: оценка эффективности их использования и пути ее повышения»
11 Ноября 2011 в 20:37, курсовая работа
Рассматриваются труд. ресурсы ТП, эффективность их использования, выводы о ее повышении
Трудовые ресурсы предприятия. Показатели трудовых ресурсов. Пути лучшего их использования
14 Ноября 2011 в 19:20, курсовая работа
На основании цели в данной работе были поставлены следующие задачи:
• Проанализировать основные группы трудового персонала предприятия.
• Рассмотреть основные показатели по труду.
• Проанализировать трудовые показатели конкретного предприятия; описать пути их улучшения.
Предметом исследования данной работы являются трудовые показатели предприятия.
Анализ основных экономических показателей работы предприятия. Оценка использования трудовых ресурсов
06 Февраля 2013 в 04:39, курсовая работа
В современных условиях особое значение имеет анализ обеспеченности предприятия кадрами, призванный не только оценивать степень укомплектованности предприятия работни-ками соответствующей профессиональной и квалификационной подготовки, но и выявлять резервы сокращения потребности в рабочих кадрах за счет улучшения режима работы и условий труда, технического перевооружения и реконструкции произ-водств и участков и др.
Анализ состава, движения и эффективности использования трудовых ресурсов на промышленных предприятиях
11 Января 2012 в 10:56, курсовая работа
Целью курсовой работы является выявление резервов и дополнительных возможностей для роста эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
-определение численности и состава работающих и рабочих на пред¬приятии,
-анализ структуры персонала,
-анализ движения рабочей силы,
Производительность труда, как обобщающий показатель деятельности организации и использование трудовых ресурсов предприятия
21 Ноября 2012 в 18:43, курсовая работа
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО ДОК «Красный Якорь»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ОАО ДОК «Красный Якорь». производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
Объектом исследования выбран ОАО ДОК «Красный Якорь», осуществляющий производство мебели, ламинированных плит, столярных изделий, строганного шпона и торговлю своей продукцией.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов предприятия (на примере СПК колхоз «Посадский» Кишертского района)
26 Февраля 2012 в 13:56, курсовая работа
Целью настоящей работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования на СПК колхоз «Посадский»
Задачами работы являются:
• определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
• определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
Трудовые ресурсы потребительского общества (формирование и эффективность их использования)на примере предприятия ПО »Автохозяйство
04 Мая 2012 в 19:55, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования труда в организации торговли.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
Анализ эффективности использования ресурсов кредитных организации (трудовых, материальных, финансовых) на примере ООО «Юниаструм банк»
22 Февраля 2012 в 20:33, отчет по практике
Целью данной работы является проведение анализа эффективности использования ресурсов кредитных организации (трудовых, материальных, финансовых) на примере ООО «Юниаструм банк».
Данная цель определила следующие задачи:
- рассмотреть финансово-экономическую характеристику ООО «Юниаструм банк»;
- провести анализ использования трудовых ресурсов банка;
- провести анализ использования материальных ресурсов банка;
- провести анализ использования финансовых ресурсов банка.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов (по материалам Самарского филиала ОАО «
27 Марта 2012 в 12:12, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является определение направлений совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда и анализа эффективности использования трудовых ресурсов на основе глубокого изучения специальной экономической литературы, законодательных и нормативных актов, действующей практики учета расчетов с персоналом по оплате труда в исследуемой организации и внесение соответствующих рекомендаций, направленных на повышение качества данного участка работы.