Аудит оплаты труда
02 Сентября 2011 в 02:00, курсовая работа
Цель данной работы выражение мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Определить цель, задачи, объекты аудиторской проверки.
2. Выделить источники информации, используемые при аудите операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
3. Разработать общий план аудита для его практической реализации.
4. Сформировать порядок изучения и оценки системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля экономического субъекта.
5. Разработать перечень аудиторских процедур по разделу операций по учету затрат.
7. Выявить в ходе аудита существенные нарушения ведения бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда.
8. На основании проведенного исследования составить практические рекомендации для объекта исследования.
Аудит оплаты труда
11 Сентября 2011 в 10:04, курсовая работа
В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех участников сделок получать и использовать финансовую информацию. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.
Аудит оплаты труда
15 Мая 2012 в 20:43, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;
- показать на практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.
Аудит оплаты труда
13 Марта 2012 в 21:12, курсовая работа
Цель данного курсового проекта – разработать внутрифирменный стандарт по расчетам с персоналом по оплате труда в ОАО «МТС – Хлебороб» Красноармейского района. В настоящее время тема достаточно изучена, но остается актуальной и возможны внесение корректировок, либо разработка более альтернативных путей развития. Имеется достаточно много литературы по изучению и анализу расчетов с персоналом по оплате труда.
Аудит оплаты труда
14 Марта 2012 в 15:37, контрольная работа
ВВЕДЕНИЕ.
В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех участников сделок получать и использовать финансовую информацию. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.
Аудит расчетов по оплате труда
27 Марта 2012 в 12:27, курсовая работа
В настоящее время все предприятия, кредитные учреждения и другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций, по установлению трудовых отношений. В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики преданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда.
Аудит расчетов по оплате труда
08 Февраля 2013 в 08:52, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита расчетов по заработной плате и единому социальному налогу и разработка программы аудита на конкретном предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
-определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита расчетов по заработной плате и единому социальному налогу;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
изучить особенности бухгалтерского учёта оплаты труда на конкретном предприятии;
осветить технико-экономическую характеристику ООО «Луч»;
проследить динамику изменения основных технико-экономических показателей ООО «Новокубанскгазстрой»;
изучить состояние расчётов с персоналом по оплате труда;
провести анализ труда и заработной платы на ООО «Новокубанскгазстрой»;
внести предложения по совершенствованию учёта и контроля оплаты труда.
Аудит расчетов по оплате труда
14 Января 2012 в 19:32, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - изучить методику аудита по учету труда и заработной платы и разработать рекомендации по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Основными задачами курсовой работы являются:
1) определить цель, задачи, аудита расчетов по заработной плате
2) составить план и программу аудита расчетов заработной платы
3) рассмотреть проверку расчетов по заработной плате;
Аудит расчетов по оплате труда
23 Февраля 2012 в 08:06, курсовая работа
Цель аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по
оплате труда – оценка достоверности расчетов по оплате труда штатного и внештатного
персонала и соответствие его нормативным документам, а также подтверждение того,
что социально-трудовые отношения между работником и работодателем отрегулированы и
не ухудшают по сравнению с законодательством положение работника.
Аудит расчетов по оплате труда
19 Ноября 2011 в 13:53, дипломная работа
Цель дипломной работы - показать теоретические моменты бухгалтерского учета, анализа и аудита расчетов по оплате труда, изложить на примере конкретного предприятия учета, анализа и аудита расчетов по оплате труда и предложение мероприятий по их совершенствованию.
В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы расчетов по оплате труда;
- отразить практику бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
- произвести анализ системы оплаты труда на предприятии;
- провести анализ и аудит учета расчетов по заработной плате на примере конкретного предприятия.
Аудит расчетов по оплате труда
03 Августа 2011 в 13:06, курсовая работа
Целью данной работы является изучение порядка аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и применение полученных знаний при проверке конкретной организации ООО "Связь плюс".
В соответствии с целью данной работы можно сформулировать и ее задачи, а именно:
определить цели и задачи аудиторской проверки;
определить нормативную базу, используемую при проверке;
изучить особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
разработать план и программу аудиторской проверки;
разработать методику аудиторской проверки и определить конкретные аудиторские процедуры;
сделать вывод о достоверности учетной информации о расчетах с персоналом по оплате труда и написать аудиторское заключение.
Аудит учета расчетов по оплате труда
22 Января 2012 в 06:48, курсовая работа
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важный экономический рычаг управления экономикой.
Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция Российской Федерации.
Аудит учета расчетов по оплате труда
19 Марта 2012 в 18:23, курсовая работа
Аудит - одна из молодых и перспективных отраслей бизнеса в современной России. Начало аудиторской деятельности у нас относится к 1992г. Уже тогда возникла потребность и необходимость представлять пользователям финансовой информации данные независимой проверки и оценки состояния финансовой отчетности предприятий и организаций.
Нужно отметить, что и раньше существовала серьезная система проверок достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности. Однако в условиях централизованной плановой экономики и практически единоличного господства государственной собственности цели и задачи таких проверок отличались от тех, что существуют сегодня.
Аудит учета расчетов по оплате труда
24 Марта 2012 в 14:20, курсовая работа
В настоящее время аудит является отдельной сферой предпринимательской деятельности профессиональных аудиторов по осуществлению независимых проверок финансовой отчетности. Аудиторы могут оказывать также и дополнительные услуги, связанные с консультированием по вопросам бухгалтерского и налогового законодательства. В России за последние годы оформилась и выделилась в самостоятельную профессию деятельность налоговых консультантов, которые, по сути, являются налоговыми аудиторами.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
24 Июня 2012 в 11:53, курсовая работа
Цель написания данной курсовой работы - изучить порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии энергетики. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение целей и задач аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- ознакомление с нормативной базой и источниками информации для проведения аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
- рассмотрение методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- составление плана и программы аудиторской проверки, теста системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотрение этапов аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
10 Мая 2011 в 12:43, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.2
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
04 Ноября 2012 в 13:25, курсовая работа
Целью данной работы является изучение методики учета расчетов по оплате труда. Для достижения цели поставлены следующие задачи:
раскрыть особенности организации заработной платы;
показать цели, задачи и методику аудита учета расчетов по оплате труда;
исследовать процесс разработки программы проведения аудиторской проверки;
проанализировать аудит учета расчетов по оплате труда на примере ИП Бондарчук В.В «Приоритет»;
- обобщить результаты проверки и аудиторское заключение.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
04 Ноября 2012 в 13:26, курсовая работа
Целью данной работы является изучение методики учета расчетов по оплате труда. Для достижения цели поставлены следующие задачи:
раскрыть особенности организации заработной платы;
показать цели, задачи и методику аудита учета расчетов по оплате труда;
исследовать процесс разработки программы проведения аудиторской проверки;
проанализировать аудит учета расчетов по оплате труда на примере ИП Бондарчук В.В «Приоритет»;
- обобщить результаты проверки и аудиторское заключение.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
06 Февраля 2013 в 17:21, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение аудита труда и его оплаты в ООО «Кама-Енисей».
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
28 Января 2013 в 09:12, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
26 Января 2012 в 09:15, дипломная работа
Изучение особенности организации учёта и аудита оплаты труда на рассматриваемом предприятии, а также наметить пути совершенствования учёта оплаты труда.
Ознакомление с организационной структурой предприятия, особое внимание уделить учёту расчётов с работниками предприятия по оплате труда. Рассматриваются нормативные акты по учёту заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учёта хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности. Изучение и анализ процесса расчётов с персоналом предприятия по оплате труда. Исследование на различных примерах операции, связанные с начислением заработной платы и удержаниями из неё.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
25 Апреля 2012 в 09:47, доклад
Целью аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям является установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета нормативным документам с тем, чтобы сформировать мнение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности во всех существенных аспектах.
Задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям:
изучение системы внутреннего контроля расчетов с персоналом организации;
Аудит расчётов с персоналом по оплате труда
12 Февраля 2012 в 10:52, курсовая работа
Аудит является элементом рыночных отношений. Развитие рынка привело к тому, что собственники организаций (акционеры, пайщики, учредители), а также инвесторы, кредиторы оказались не в состоянии самостоятельно убедиться в том, что все финансовые и хозяйственные операции интересующего их экономического субъекта, часто сложные и рискованные, соответствуют требованиям законов и правильно отражены в учете. Для этого требуются специальные знания и опыт, а также свобода доступа ко всем документам в организации, чего заинтересованные лица обычно лишены.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
11 Сентября 2011 в 09:17, курсовая работа
Целью написания данной работы является исследование существующих методик проведения аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда для организации и проведения аудиторской проверки в ОАО «Поспелиха-Агротранс» и разработки рекомендаций по ее результатам.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть экономическую сущность, виды и формы оплаты труда;
- ознакомиться с основными нормативными документами, регламентирующие учет труда и заработной платы;
- обобщить и систематизировать методические подходы к организации и проведению аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- ознакомится с организацией бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ОАО «Поспелиха-Агротранс»;
- осуществить планирование и провести аудиторскую проверку учета расчетов по оплате труда для разработки рекомендаций по устранению выявленных отклонений.
Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда
01 Декабря 2011 в 16:44, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на современном предприятии.
Объектом исследования является муниципальное автономное учреждение Пролетарского района «Расчетный центр образования», (далее МАУ «РЦО»).
Предмет исследования - организация бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда в организации.
Для осуществления поставленной цели в рамках дипломной работы были рассмотрены следующие задачи:
- общетеоретическая сущность и регулирование бухгалтерского учета и аудита по оплате труда,
- документальное оформление расчетов по оплате труда,
- анализ организацию бухгалтерского учета оплаты труда в МАУ «РЦО»,
- аудит учета по оплате труда применительно к деятельности МАУ «РЦО».
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда
15 Декабря 2011 в 15:54, дипломная работа
Анализ теоретических и практических аспектов бухгалтерского учета и аудита расходов ООО «Торговый Дом Русь» по оплате труда. Учёт удержаний из заработной платы.
Аудит оплаты труда работников овощеводства в ЗАО АФ "Косино"
01 Апреля 2012 в 21:33, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проверка правильности постановки учета расчетов по оплате труда с работниками овощеводства в ЗАО АФ "Косино", а так же соответствие применяемой методики учета и налогообложения действующему законодательству.
Исходя из поставленной цели, сформулированы следующие задачи:
охарактеризовать теоретические основы аудита и нормативное ре-гулирование;
изучить нормативные документы, регулирующие порядок расчетов с персоналом по оплате труда;
кратко охарактеризовать исследуемое предприятие – ЗАО АФ "Косино";
оценить систему бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ЗАО АФ "Косино", оценить аудиторский риск и рассчитать уровень существенности;
Аудит расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям
21 Декабря 2011 в 23:01, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, и выработка, на этой основе, практических рекомендаций и выводов.
Для достижения вышеуказанной цели сформулированы задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть особенности бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик».
2. Дать оценку правильности бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с помощью аудиторских процедур.
3. Выявить положительные стороны, а также недостатки в учете расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик».
4. Разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик».
Курсовая работа
по дисциплине: «Аудит»
на тему: Аудит расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям
Преподаватель Орлова В.М.
Работа выполнена Федоровой М.В.,
5 курс, УС, 05дбд51300
2008г.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Особенности организации аудиторской проверки расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик» 6
1.1. Экономическая характеристика организации 6
1.2. Планирование аудита расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям ..13
1.3. Последовательность проведения аудита расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик» .19
Глава 2. Совершенствование системы учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик» по результатам проведения аудиторской проверки 25
2.1. Ошибки, выявленные по результатам проведенной проверки 25
2.2. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям и устранению выявленных нарушений 30
2.3. Экономический эффект от внедрения предложенных рекомендаций 43
Заключение 48
Список использованной литературы 52
Приложения
Введение
Человеческие ресурсы являются главным экономическим ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Человеческие ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Только с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Именно поэтому, труд и результаты труда занимают одно из центральных мест в производственной деятельности любой организации. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации, а без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели.
Соответственно, проблема расчетных взаимоотношений с работниками организации – одна из ключевых в российской экономике и занимает особое место в структуре социально-трудовой сферы в приоритетах социальной политики, что объясняется ее значимостью для обеспечения жизнедеятельности человека и выполняемыми ею специфическими функциями в развитии общества и экономики.
Расчетные взаимоотношения с работниками организации включают в себя расчеты с работниками по оплате труда и расчеты с подотчетными лицами организации и другие, аналогичные расчеты.
В рыночных условиях хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которым предоставлена большая свобода в использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда сотрудников.
В современных условиях совершенствование заработной платы должно происходить на основе и в пределах средств, выделяемых из бюджета и заработанных коллективом, за счет повышения эффективности хозяйственной деятельности и рационального использования фондов оплаты труда. Важно усилить роль коллектива в создании эффективной системы материальных и моральных стимулов роста конечных результатов труда, работы с меньшей численностью. Последнее предполагает создание преимущества в оплате тем, от кого в первую очередь зависят результаты работы коллектива.
Существенно изменился и учет расчетов с персоналом по оплате труда, изучению, которого посвящена данная контрольная работа. Причиной изменений явились рыночные отношения экономических субъектов, новые виды расчетов, особенности планирования и организации, задачи и цели их деятельности, необходимость гибкого реагирования на изменения в системе бухгалтерского учета. Правильно организованный учет расчетов способствует совершенствованию организации производства, оперативного планирования, прогнозирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности, принятию оптимальных управленческих решений и достижению целей предприятия.
Актуальность данной темы курсовой работы в том, что в условиях рыночной экономики возникла проблема дифференциации оплаты труда в зависимости от квалификации, сложности и объема выполняемых работ.
Высококвалифицированный и сложный труд должен оплачиваться выше, а при менее сложной работе и меньшей квалификации заработная плата должна снижаться. Правильно организованная система оплаты труда до
Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Аграрий»
01 Февраля 2013 в 23:47, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Аграрий».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
1. Изучить теоретические вопросы учета и аудита оплаты труда, исследовать нормативное регулирование соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда, удержаний и отчислений из заработной платы и также отражение основных проблем, связанных с оплатой труда. - систематизация, закрепление и расширение теоретических и практиче¬ских знаний по специальности и применение их при решении конкретных научных, экономических, производственных и социальных задач;
2. Изучить организационно – экономическую и правовую характеристику исследуемой организации, проанализировать основные экономические показатели организации, оценить состояние системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля.
3. Критически оценить состояние первичного, синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в организации, определить пути его совершенствования.
Бухгалтерский учет, анализ и аудит оплаты труда в организации на примере ООО «Шик»
08 Марта 2013 в 12:19, дипломная работа
Главная цель данной работы – изучить основные аспекты категории оплаты труда, учета, анализа и аудита заработной платы на предприятия.
Исходя из поставленных целей, можно сформулировать задачи:
рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда;
изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;
рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
раскрыть методику проведения проверки по оплате труда
Учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате. Аудит расчетов по оплате труда
05 Декабря 2010 в 13:08, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
•рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда;
•изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
•рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
•изучить особенности бухгалтерского и налогового учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии.
Предметом исследования является учет труда и заработной платы.
Объектом исследования является ОАО «СОЭМИ».
Виды аудиторских услуг. Аудит соблюдения трудового законодательства, расчетов по оплате труда
13 Марта 2011 в 07:41, курсовая работа
Цель аудиторской проверки заключается в проверке правильности формирования бухгалтерской отчетности относительно расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: дать характеристику расчетов по оплате труда как объекта учета и аудита; рассмотреть процесс планирования аудита расчетов по оплате труда; провести аудит расчетов по оплате труда на материалах ООО «Элит-Сервис».
Учет, налогообложение и аудит расчетов с работниками по оплате труда (на примере РЭУ ОАО «Славянка»)
13 Января 2012 в 00:32, дипломная работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на современном предприятии.
Объектом исследования является РЭУ ОАО «Славянка».
Предмет исследования - организация бухгалтерского учета, налогообложения и аудита расчетов по оплате труда на предприятии.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы учета и аудита расчетов по оплате труда;
- раскрыть порядок начисления, выплаты и документальное оформление расчетов по заработной плате на примере предприятия;