Контрольная работа по " Организация делопроизводства и персональный менеджмент"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2011 в 14:55, контрольная работа

Описание

Объектом исследования в работе является организация делопроизводства и сам персональный менеджмент.
Предмет исследования – факторы, способствующие формированию положительного имиджа руководителя.
Основные задачи, поставленные в работе:
- изучить факторы, способствующие формированию положительного имиджа руководителя;
- рассмотреть в процессе регистрации документов реквизит «регистрационный номер документа»;
- составить письмо – приглашение.

Содержание

Введение……………………………………………………………………3
1. Факторы, способствующие формированию положительного
имиджа руководителя……………………………………………………4
2. Регистрация документов. Реквизит «Регистрационный
номер документа»…………………………………………………………7
3. Письмо – приглашение………………………………………………..10
Заключение………………………………………………………………...11
Список литературы……………………………………………………….12

Работа состоит из  1 файл

к.р..docx

— 208.16 Кб (Скачать документ)

     

     Рис. 3.

     Расположение  реквизита "Регистрационный номер  документа" на формате А4 продольного  бланка

     01 - Государственный герб Российской  Федерации; 02 - герб субъекта Российской  Федерации; 03 - эмблема организации  или товарный знак (знак обслуживания); 04 - код организации; 05 - основной  государственный регистрационный  номер (ОГРН) юридического лица; 06 - идентификационный номер налогоплательщика/код  причины постановки на учет (ИНН/КПП); 07 - код формы документа; 08 - наименование  организации; 09 - справочные данные  об организации; 10 - наименование  вида документа; 11 - дата документа; 12 - регистрационный номер документа; 13 - ссылка на регистрационный  номер и дату документа; 14 - место  составления или издания документа; 15 - адресат; 16 - гриф утверждения  документа; 17 - резолюция; 18 - заголовок  к тексту; 19 - отметка о контроле; 20 - текст документа [5]. 
 
 
 
 

     Письмо  – приглашение 

Общество  с ограниченной ответственностью

«Политекс»

Российская  Федерация, Алтайский край, 656085, г.Барнаул, ул.4-я Малиновая, 36А,

ИНН 2222059874, КПП 222295463, Р/с 54861986345879521856, «Сибсоцбанк» ООО г. Барнаул,

К/с 30105874965441012202, БИК 984755239, ОГРН 102098544569

Тел. (385-2)43-65-98

___________________________________________________________________________________________

                                                             

                                                              Директору

                                                             ООО «Стройкомфорт»

                                                              П.Н.Гулькину   
 
 

     ПРИГЛАШЕНИЕ

     Приглашаем  Вас   посетить   международную   специализированную выставку "Строительные материалы нового поколения".

          Выставка работает с 15 по 25 мая 2011 г. ежедневно с 08 до 18 часов по адресу: ул. Попова 75. 

          
 

     Директор                                             Макаров Н.С.

                                      

        

        Исполнитель: Жаров К.О.

                        

         Телефон 43-65-97 
 

     Заключение

     Высокую репутацию, как известно очень трудно приобрести, на это уходят годы жизни, а потерять ее можно мгновенно  и порой из-за пустяка, к примеру, не ответив вовремя на телефонный звонок или письмо, не послав факс, которого ждут, По своему предназначению руководителю приходится много общаться с различными людьми, с подчиненными, создавать коллективы, мотивировать их, вести учет и контроль выполнения поручений, решать массу организационно-управленческих вопросов. Конечно, занимая столь ответственную должность, очень сложно учесть интересы всех своих подопечных коллег, даже высшего начальства и окружения.

     Но  крайне важно чтобы мнение окружающих людей о руководителе было положительным. Ведь от репутации руководителя во многом зависят результаты деятельности организации: будут ли подчиненные, коллеги, комитеты, потребители, партнеры прислушиваться к его мнению: доверять, уважать и подчиняться ему [6;42].

     Основные задачи, поставленные темой работы считаю выполненными, а именно в первой главе контрольной работы показаны факторы, влияющие на формирование положительного имиджа руководителя. Довольно подробно во второй главе разобран реквизит «Регистрационный номер документа». В третьей главе составлено письмо – приглашение.

     На  основании вышеизложенного можно подчеркнуть, что имидж представляет собой сложный многофакторный феномен и при его формировании должны приниматься во внимание, кроме того, что освещалось в работе еще и следующее: наследственная структура, образование, профессия, специальное положение и статус.  
 
 

     Список  литературы

     1 .Колоскова М.И. Внутренний имидж  руководителя компании. Научно-практический  журнал/Персонал-микс-2003.

     2. Ландау О. Паблик рилейшнз и паблисити // Энциклопедия маркетинга, 2003, №3.

     3. Почепцов Г.Г. Имиджелогия. - М.: Рефл-бук, 2004.

     4. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – Введ. 1999-01-01. – М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 1998. – Пункт 66.

     5. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – Введ. 2003-07-01. – М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 2003. – Пункт 3.12.

     6. Деревлева М., Ульянова М. Формирование  имиджа руководителя // Офис-менеджер, № 7-8, 2002. 

Информация о работе Контрольная работа по " Организация делопроизводства и персональный менеджмент"