Человееский фактор в антикризисном управлении
Реферат, 16 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Антикризисное развитие — это не абсолютное отсутствие кризиса, а наличие таких кризисов, которые являются импульсом успешного, с позиций интересов человека, развития. Цель и интересы может иметь только человек. Именно они являются основой распознавания кризисов и управления их преодолением. Таким образом, данная работа посвящена проблеме антикризисного управления персоналом. В связи с процессами, описанными выше, данная проблема на сегодняшний день является актуальной.
Содержание
Введение 3
1.Конфликты в организации 4
2. Причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении 7
3 Антикризисное управление конфликтами 10
Заключение 14
Список литературы 15