Экономика труда в схемах и таблицах
Шпаргалка, 15 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Тема 1. Предмет и задачи дисциплины, основные понятия о труде………………….
Тема 2. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества………………………….
Тема 3. Занятость населения и рынок труда…………………………………………….
Тема 4. Производительность (эффективность) труда…………………………………..
Тема 5. Качество и уровень жизни населения…………………………………………..
Тема 6. Вознаграждение за труд – важнейший источник доходов и стимул труда…..
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда…………………………………………
Тема 8. Международное регулирование социально-трудовых отношений……………
Работа состоит из 1 файл
Экономика_труда_в_схемах_и_таблицах.doc
— 977.00 Кб (Скачать документ)Источник: Российский статистический ежегодник/ Росстат. М., 2008
Количественно занятость характеризуется уровнем занятости, т.е. отношением численности занятых к численности экономически активного населения (в процентах).
Занятыми считаются граждане:
- работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие оплачиваемую работу на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также, имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы;
- занятые предпринимательской деятельностью;
- занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
- члены производственных кооперативов (артелей), а также выполняющие работы по гражданско-правовым договорам (договорам подряда);
- избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
- проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел;
- проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения;
- временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами;
- являющиеся учред<span class="dash041e_0431_044b_
0447_043d_044b_0