Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2011 в 15:45, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение сущности и значения аттестации государственных гражданских служащих. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
изучить теоретические источники;
выявить основные подходы к определению понятия «аттестация»;
описать цели и задачи аттестации;
изучить механизм проведения аттестации;
исследовать процесс организации аттестации государственных гражданских служащих в Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
Введение …………………………………………………………………………..3
1. Теоретико-методологические основы аттестации государственных и муниципальных служащих……………………………………………………….5
1.1. Понятие и сущность аттестации…………………………………………….5
1.2. Цели и задачи аттестации……………………………………………………9
1.3. Механизм аттестации……………………………………………………….11
2. Порядок проведения аттестации в Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека …………..……………19
2.1 Подготовка к аттестации государственных служащих…………………..19
2.2. Аттестация государственных служащих и документирование ее
результатов………………………………………………………………...27
Работа с государственными служащими по результатам аттестации…..30
Заключение……………………………………………………………………….34
Список использованной литературы……………………………………….…..36
Приложение
| “ | ” | 20 | г. | |||||||||
| С отзывом ознакомлен(а) |
||||||||||||
| (инициалы, фамилия аттестуемого) | (подпись) | (дата ознакомления) | ||||||||||
Приложение N 2
Приложение 2
к Регламенту работы
Аттестационной комиссии
Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей
и благополучия человека,
утвержденному приказом
Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей
и благополучия человека
от ____________ г. N _______
ОТЗЫВ
об уровне знаний, навыков
и умений
(профессиональном уровне)
гражданского служащего,
представляемого к сдаче
квалификационного
экзамена,
и о возможности присвоения
ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения
3.
Сведения об образовании,
(когда
и какое учебное заведение
окончил, специальность и
4. Сведения
о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации или стажировке
(документы
о профессиональной
5. Замещаемая должность гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
6. Стаж
государственной службы, в том числе стаж
гражданской службы
7. Общий трудовой стаж
8.
Классный чин гражданской
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Представляется на присвоение классного чина
10. Перечень основных вопросов (документов), в решение (разработке) которых гражданский служащий принимал участие
11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина
| (наименование
должности непосредственного |
(подпись) | (инициалы, фамилия) |
| “ | ” | 20 | г. |
| С отзывом ознакомлен(а) | |||||
| (фамилия, инициалы) | (подпись) | (дата ознакомления) |
Форма
протокола заседания
ПРОТОКОЛ №__
Заседания аттестационной комиссии
От «___» _____________200__г.
Присутствовали:
_________________________
фамилии и инициалы председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии,
_________________________
присутствующих на заседании
_________________________
фамилии и инициалы руководителей подразделений, в которых работают аттестуемые
Повестка дня:
1.
Аттестация ______________________________
_________________________
Слушали: аттестационные материалы на _________________
_________________________
должность, подразделение; если аттестуемых несколько человек, ставится порядковый номер
Вопросы
к аттестуемому и ответы на них___________________________
_________________________
Замечания
и предложения, высказанные членами
аттестационной комиссии______________________
_________________________
Оценка
деятельности аттестуемого__________________
_________________________
Количество голосов «за»___________ «против» ___________
Рекомендации аттестационной комиссии__________________
_________________________
Председатель ______________________
Секретарь _________________________
Информация о работе Аттестация государственных и муниципальных служащих