Корпоративное право

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 20:00, реферат

Описание

Развитие корпоративного права в России достигло в настоящее время достаточно высокого уровня: разработано большое число законодательных и подзаконных актов, постановлений и распоряжений Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг, накоплена достаточно обширная судебная практика. Но на определенном этапе стало очевидно, что часть проблем не решить с помощью обязательных норм, так как их решение вообще находится вне правового поля. Участникам корпоративных отношений - не только в России, но и во многих других странах - становилось все очевидней, что без взаимного доверия, без соблюдения определенных этических норм, без проявления разумности и добросовестности развитие в этой сфере может остановиться.

Работа состоит из  1 файл

Корпоративное.docx

— 30.39 Кб (Скачать документ)

Московский  гуманитарно-экономический институт

 Нижнекамский  филиал 

Юридический факультет 

 Кафедра  гражданско-правовых дисциплин 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Корпоративное право» 
 

Вариант 1

За 7 семестр 2011/2012 учебного года 
 
 
 

Выполнил: студент группы Юз-031 
 
 
 

Проверила: 
 
 

Нижнекамск 2011 
 

Введение      

Становление рыночной экономики диктует необходимость  создания ее организационно-правовых основ. В этих процессах роль государства  по-прежнему остается значительной, хотя несомненным является приоритетность развития частного регулирования, ориентированного на обеспечение предпринимательства.     

В настоящее время все чаще в  повседневной жизни используется такое  неизвестное еще недавно понятие, как "корпорация", которое определяется как одна из форм предпринимательства  и обозначает юридическое лицо, прежде всего в странах иностранного правопорядка.     

В российской юридической науке понятие  корпорации и ее применение в российской правовой действительности также не оставлено без внимания. Начиная с 90-х годов в России идет активный процесс становления правовой базы хозяйственной деятельности юридических лиц, признаваемых корпорациями, в связи с чем корпоратизация рассматривается как явление реальной действительности, обусловленное развитием частноправовых форм в экономике.    

Процессы  глобализации, концентрации капитала, развития внешнеэкономических связей определяют формирование не государственных, а частно-экономических отношений между хозяйствующими субъектами (корпорациями и объединениями) различных стран.    

В связи с этим повышается роль изучения правовых аспектов экономики, организации  и функционирования корпораций в  условиях свободного экономического пространства. Регулирование данных правоотношений осуществляется различными отраслевыми  институтами, входящими в корпоративное  право.    

Корпоративное право - комплексное образование  правовых норм, направленных на урегулирование общественных отношений по функционированию предприятий и организаций, являющихся субъектами хозяйственной деятельности. При этом корпоративное право представляет собой динамично развивающуюся систему норм, регулирующих внешние и внутренние отношения корпорации.    

В настоящее время развитие правового  обеспечения частных организаций  в экономике и нормативные  нововведения можно связывать с  формированием, во-первых, корпоративного законодательства, представляющего  собой систему нормативных актов  о корпорациях, а во-вторых, корпоративного права, как науки и учебной  дисциплины.      

Становление и развитие корпоративного права в России      

История корпоративного права в России, по сравнению с  иностранным опытом, занимает незначительный отрезок времени. Типичная корпоративная  форма предпринимательства появляется только в XVII-XVIII вв., когда начинается стремление к унификации российского  законодательства с европейским  правом. Возникают первые формы предпринимательской  деятельности (компании, артели, простые  товарищества, товарищества на вере). Купцам предписывалось торговать сообща, торговыми  компаниями и с общего дохода платить  налоги в казну. Развитие мануфактур, строительства, финансовой сферы достаточно активно подталкивало предпринимателей к накоплению опыта корпоративных  объединений. Происходит быстрый рост различных организационно-правовых форм экономической деятельности.    

Дальнейший  толчок в развитии корпораций определил  промышленный переворот на рубеже XIX века. Индустриализация повлекла необходимость  использовать крупный капитал, что  органично вписывалось в акционерную  форму организации сложного производства. Быстрыми темпами рос приток иностранных  инвестиций, способствующих развитию и расширению отдельных отраслей в экономике.     

В начале XX в. российское законодательство предоставило возможность свободно создавать корпорации через институт "явочного" порядка, появились новые правовые формы торгово-промышленных предприятий (тресты, синдикаты, концерны, акционерные общества).    

Российскому дореволюционному законодательству было известно акционерное товарищество, которое, как отмечал Г.Ф. Шершеневич, представляет собой "высшее выражение капиталистического элемента", что означает сокращение в акционерном обществе личного участия и уменьшение объема ответственности.1Акционерное товарищество рассматривалось как договорное соединение лиц для совместного производства торгового промысла с ограниченной определенным вкладом ответственностью каждого участника.     

После 1917 г. развитие корпоративных форм замедлилось. ГК РСФСР 1922 г. определял акционерное  общество (паевое товарищество) как  уставное товарищество с правами  юридического лица, создаваемое в  разрешительном порядке, уставный капитал  которого разделен на определенное число  равных акций. Каждый участник акционерного общества отвечает только в пределах стоимости принадлежащих ему  акций.    

В последствии всеобщая национализация акционерных компаний надолго исключила из гражданского оборота корпоративные формы объединений. Начинался период государственно-плановой экономики с присущими ей формами ведения хозяйственной деятельности. Несмотря на наличие в законодательстве раздела, посвященного акционерным обществам (паевым товариществам), подобная юридическая конструкция была отвергнута советским государством в эпоху господства государственной собственности. Возврат к использованию организационно-правовых форм дореволюционной экономики произошел под влиянием экономических и политических преобразований в конце 80-х гг. под влиянием нехватки в законодательстве частно-правовых форм хозяйствования.     

Потребность пересмотра нормативной базы СССР была продиктована созданием экономики  рыночного типа, определяющей развитие частного сектора через реформу  собственности.    

Первый  период развития корпоративного права - период зарождения. Он начался с конца 80-х-начала 90-х гг. и характеризуется отказом от государственной монополии на средства производства.    

Он  начинается с 1990 г., когда постановлением Совета Министров СССР от 19 июня 1990 г. N 590, когда были утверждены Положение об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью и Положение о ценных бумагах.2    

Положение об акционерных обществах и обществах  с ограниченной ответственностью определяло акционерное общество как общество, имеющее уставный фонд, разделенный  на определенное число акций равной номинальной стоимости, и несущее  ответственность по обязательствам только своим имуществом. Акционеры  несут убытки лишь в пределах стоимости  принадлежащих им акций. По положению  акционерное общество могло выпускать  именные акции, владельцами которых  могли быть только граждане, и акции  на предъявителя. Акции отчуждались  свободно, без согласия акционерного общества, если иное не было предусмотрено  уставом.    

Создание  акционерного общества включало в себя: заявление учредителей о намерении  создать акционерное общество, осуществление  подписки на акции, проведение учредительной  конференции и государственную  регистрацию акционерного общества. Учредительным документом акционерного общества являлся только устав.    

Союзное Положение об акционерных обществах, утвержденное постановлением Совмина  СССР от 19 июня 1990 г. N 590, действовало на территории РФ довольно короткий промежуток времени, так как постановлением Совета Министров РСФСР от 25 декабря 1990 г. N 601 было утверждено Положение об акционерных обществах, действовавшее вплоть до 1996 г. (далее - Положение N 601). Следует с сожалением признать, что Положение N 601 по качеству уступало союзному акту и содержало, кроме того, довольно грубые ошибки и неточности. Прежде всего Положение N 601 ввело деление акционерного общества на открытое и закрытое, которое сохраняется и по сей день, хотя и не является оправданным. Акции открытого акционерного общества переходят от одного лица к другому без согласия других акционеров, а акции закрытого акционерного общества - только с согласия большинства акционеров, если иное не оговорено в уставе (п. 7 Положения N 601).    

По  Положению N 601 акционеры отвечают по обязательствам общества в пределах личного вклада в капитал (п. 8), хотя ясно, что речь идет только о возмещении убытков в пределах стоимости акций, принадлежащих акционерам. Акции объявлялись только именными, и именно с тех пор в обороте не стало акций на предъявителя.    

Наконец, Положение N 601 изменило порядок создания акционерного общества. Вслед за Законом РСФСР от 25 декабря 1990 г. N 445-1 "О предприятиях и предпринимательской деятельности"3, который устанавливал одинаковый набор учредительных документов для всех коммерческих организаций - устав и учредительный договор, Положение N 601 также определяло, что учредительными документами акционерного общества являются заявка, представляющая собой формальный договор между учредителями, устав и протокол учредительного собрания (кроме случая, когда у акционерного общества один учредитель).     

В отличие от союзного Положения об акционерных обществах, утвержденного  постановлением Совмина СССР от 19 июня 1990 г. N 590, по Положению N 601 учредители акционерного общества становились и его первыми акционерами: все акции размещались между учредителями и покрывались подпиской в определенные сроки.    

Необходимо  отметить, что почти одновременно с Положением N 601 было принято Положение о выпуске и обращении ценных бумаг и фондовых биржах в РСФСР, утвержденное постановлением Правительства РСФСР от 28 декабря 1991 г. N 78. Положение предусматривало, что все ценные бумаги, в том числе акции акционерных обществ, должны пройти государственную регистрацию в Министерстве экономики и финансов РСФСР. Порядок же регистрации определялся Инструкцией Минфина от 3 марта 1992 г. N 2 "О правилах выпуска и регистрации ценных бумаг на территории Российской Федерации».4    

Несмотря  на наличие таких положений, являющихся лишь подзаконными актами при отсутствии каких-либо законодательных актов, начало 90-х гг. XX в. ознаменовалось колоссальными махинациями и обманом вкладчиков - акционеров. В обороте находились акции акционерных обществ, не прошедшие государственную регистрацию. Акции выпускались юридическими лицами, не имеющими вообще права выпускать акции (например, на рынке работало общество с ограниченной ответственностью "Хопер"), новоявленные акционерные общества занимались самокотировкой собственных акций, заранее объявляли дивиденды. В самих акционерных обществах акционеры "входили" и "выходили" из них примерно так же, как и из кооператива. Акции - если они и были - печатались самими акционерными обществами на ксероксах, не передавались наследникам. Наглядным примером грубейшего нарушения законодательства явилась деятельность акционерного общества "МММ", выпускающего "билеты".    

Указы Президента РФ, издаваемые на протяжении 90-х гг. XX в. и направленные на обеспечение гарантий прав акционеров, на упорядочение деятельности акционерных обществ на рынке ценных бумаг, не смогли справиться с лавиной злоупотреблений и нарушений, имевших место в деятельности акционерных обществ. Все это не могло не вызвать негативных социально-экономических последствий.    

Такие многочисленные злоупотребления легкомыслием публики и доверием акционеров заставили  российского законодателя обставить  возникновение и деятельность акционерных  обществ известными гарантиями и  принять специальные законы, регулирующие правовое положение акционерных  обществ и порядок выпуска  и обращения эмиссионных ценных бумаг, прежде всего акций.    

Сегодня же корпоративное законодательство находится в процессе совершенствования  и изменения, что обусловлено  изменениями социально-экономических  условий деятельности самих акционерных  обществ, их саморазвитием, усложнением  механизмов их управления и государственного регулирования.    

Второй  период развития корпоративного права - этап становления (конец 1991 г.- конец 1994 г.). Он характеризовался тем, что постепенно основную роль начинали играть не трудовые коллективы, а собственники предприятия.    

Третий  период развития корпоративного права - с конца 1994 г. (принятие нового ГК РФ) до начала 2005 г. (в ходе которого сложилась современная система корпоративного законодательства). В ГК РФ было произведено упорядочение видов организационно-правовых форм юридических лиц, одновременно были установлены отношения собственности - юридическое лицо являлось единым и единственным собственником своего имущества (за исключением госпредприятий и учреждений, которые не являются корпоративными образованиями). Предприятие по общему правилу было объявлено не субъектом, а объектом гражданских прав.    

При этом основным "рычагом", способствующим соответствующим изменениям, явилась  переориентация имущественной основы деятельности предприятий и переход  их в новые организационно-правовые формы. В этой связи интересным представляется аналитическая работа А.Д. Рыдыгина "Реформа собственности в России", где автором показываются причины и этапы смены экономической формации Российского государства.    

В рамках реформирования отношений собственности  в переходный период основным звеном явилось создание юридических лиц - частных компаний, представляющих основу всех преобразований. Многообразие организационно-правовых форм, представленных в новом гражданском законодательстве, повлекло формирование правовой базы, необходимости детального их регулирования.     

Информация о работе Корпоративное право