Трудовой договор

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

 

При поступлении на работу каждый человек должен знать свои должностные обязанности. Трудовой договор вправе заключить любой  гражданин достигший 16 лет.

 

 

Содержание трудового  договора:

• конкретное место работы и структурное место подразделения;
• дата начала работы;
• наименование должности, специальности;
• размер должностного оклада;
• права и обязанности работника;
• испытательный срок.

 

 

 

Существует Унифицированная  форма трудового договора Т-1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Унифицированная форма № ТД-1

Утверждена  Постановлением

Госкомстата России

от 29.12.2000№136

Код

0301014

 

 

                                                                                                      Форма по ОКУД

___________________________________________________________     по ОКПО

наименование организации

Номер документа	Дата составления

 

 

 

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

 

__________________________________________________________________________ в лице

полное наименование Работодателя

________________________________________________________ , именуемый в дальнейшем

наименование должности фамилия, имя, отчество

"Работодатель", с  одной стороны, и _________________________________________________

фамилия, имя, отчество

именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили  настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО  ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

1.1. По настоящему трудовому договору (контракту) Работник обязуется выполнять обязанности по профессии (должности) _____________________________________________

полное наименование профессии (должности)

________________________________________________________________________________

разряд, класс (категория) квалификации

________________________________________________________________________________

наименование структурного подразделения  организации

с подчинением трудовому распорядку организации, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором (контрактом).

 

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Трудовой договор (контракт) заключается:

2.1.1. на ____________________________________________________________________

неопределенный срок, определенный срок, время выполнения определенной работы

________________________________________________________________________________

причина заключения срочного трудового договора (контракта)

2.1.2 _______________________________________________________________________

указывается конкретная работа

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

с
по

 

2.1.3. Срок действия договора

 

 

2.1.4. Трудовой договор (контракт) является договором (контрактом) по _____________

________________________________________________________________________________

основной работе, совместительству

2.1.5. Работнику устанавливается  испытательный срок продолжительностью _____ месяцев.

 

2-я страница формы № ТД-1

 

3. ПРАВА И  ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Права Работника _________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

3.2. Обязанности Работника ___________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

3.3. Обязанности Работодателя

3.3.1. Организовать труд  Работника, создать условия для  безопасного и эффективного труда,  своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором (контрактом) заработную плату ________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

3.3.2. Обеспечить безопасные  условия и охрану труда на  рабочем месте с предоставлением компенсаций Работнику за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда ________________________________________________________

3.3.3. Прочие _______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

 

4. РЕЖИМ РАБОТЫ, ВРЕМЯ ОТДЫХА И СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ  УСЛОВИЯ

4.1. Режим работы ___________________________________________________________

нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность

________________________________________________________________________________

рабочего времени, неполное рабочее  время

4.2. Особенности режима  рабочего времени _____________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

 

4.3. Работнику устанавливается ежегодный

оплачиваемый отпуск общей

продолжительностью из них,

дополнительный отпуск:

 

 

 

 

 

3-я страница формы № ТД-1

 

Вид дополнительного отпуска	Количество дней (календарных, рабочих)	Основание предоставления дополнительного отпуска
Итого:

 

4.4. Социально-бытовые  условия, в том числе связанные  со спецификой работы

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

 

5. ОПЛАТА ТРУДА

5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором  (контрактом), Работнику устанавливается:

5.1.1. Оклад, надбавки  к заработной плате и прочие  денежные выплаты

 

Оклад (тарифная ставка), надбавки к заработной плате и  прочие денежные выплаты	Размер
		процент	сумма, руб.
Итого:

5.1.2. Премии _______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  СТОРОН

6.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством:

1. За невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором (контрактом);
2. За ущерб, причиненный Работодателю виновными действиями (бездействием) Работника;
3. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну организации, указанных в приложении к настоящему трудовому договору (контракту).

6.2. Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством:

1. За нарушение или невыполнение обязательств по настоящему трудовому договору (контракту);
2. За причинение здоровью Работника вреда в связи с увечьем или профзаболеванием.

 

 

 

 

 

4-я страница формы № ТД-1

 

7. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

7.1. ________________________________________________________________________

указывается порядок изменения  условий договора,

________________________________________________________________________________

его продления, прекращения, расторжения,

________________________________________________________________________________

разрешения споров

 

Работодатель                                                                   Работник

почтовый индекс

почтовый индекс

 

юридический адрес                                                         адрес по прописке (регистрации)

______________________________                              ______________________________

______________________________                              ______________________________

______________________________                              ______________________________

номер телефона

______________________________                              ______________________________

реквизиты организации (Работодателя)                                                             номер телефона

______________________________                              Паспорт___________№ __________

______________________________                              ______________________________

______________________________                              Дата выдачи «___»__________ года

______________________________                              ______________________________

должность

______________________________                              ______________________________

фамилия, инициалы                                                                             фамилия, инициалы

__________________                                                      __________________