Бизнес-план туристической фирмы ООО «Пальмира»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 14:37, курсовая работа

Описание

Туристический бизнес – одна из наиболее быстро развивающихся отраслей мирового хозяйства. Международный туризм входит в число трех крупнейших экспортных отраслей, уступая нефтедобывающей промышленности и автомобилестроению. Туристический бизнес привлекателен для предпринимателей по следующим причинам:
небольшие стартовые инвестиции;
растущий спрос на туристические услуги;
высокий уровень рентабельности;
минимальный срок окупаемости затрат.

Содержание

1. Резюме…………………………………………………..………….…………3
2. Описание предприятия…………………………………………..…………..7
3. Описание услуги……………………………………………….…………….10
4. План маркетинга……………………………………………….…………….14
5. Производственный план…………………………………...……..…………16
6. Организационный план………………………….…………………………..18
7. Финансовый план…………………………………………………………….21
8. Риски и гарантии………………………………………….………………….24
9. Приложение …………

Работа состоит из  2 файла

Бизнесплан туристической фирмы ООО Пальмира.doc

— 186.50 Кб (Скачать документ)
Потребность в  капитале Тыс.руб. Источник средств Тыс.руб.
1 Основные фонды 222200 Собственные средства:  
2 Оборотные средства 927564 Уставной капитал :

В т.ч

1162100
3 Транспортные  средства 60000    
4 Касса 2336 Имущество 60000
5 Счет в банке 10000    
  Итого А 1222100 Итого В 1222100
 

Значение  Итого А и В равны, следовательно суммы в установленном капитале хватит чтобы  открыть организацию.   

Оплата  труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе; величина ее зависит от количества и качества труда.

   Таблица 7. - Фонд оплаты труда 

Наим-ие должности Кол. Чел. Оклад, сред. ЗП на 1 работника Оклад, сред. ЗП, всего, руб Премия 

%          руб.

Общая ЗП за месяц
Директор 1 20000 20000 15          3000 23000
Бухгалтер 1 13000 13000 10         1300 14300
Менеджер 1 10000 10000 10         1000 11000
Специалист  по продажам 2 9000 18000 10         1800 10800
Итого за месяц:     61000         7100 59100
Итого за квартал:     183000          21300 177300
 

   Заработная  плата -  это доход в денежной или натуральной форме, получаемый наемным работником.

   Таблица 8. - Смета на оплату труда 

Номер Наименование  статьи Сумма, руб.
1 2 3
1

2

Расходы на оплату труда

Премиальный фонд

183000

21300

3 Итого ФОТ: 24300
4 Отчисление  на обязательное социальное и медицинское  страхование, отчисления в пенсионный фонд 26% 53118
5 Итого: 257418
 

Таблица 9. - Отчисления на социальные нужды 

Наименование  налога Ставка налога, % Облагаемая  статья, руб.
1 2 3 4
1 

2

3

4

Отчисления  в пенсионный фонд

Фонд  соц. страхования

Фонд  обяз. мед.  страхования

Итого:

20 от ФОТ 

3,2 от  ФОТ

2,8 от  ФОТ

          40860 

     6537,6

     5720,4

     53118

 

Рентабельность  продаж = (Чистая прибыль /себестоимость) *100%=1620000/1543866,3*100 = 31 %

Норма прибыли = Чистая прибыль / Инвестиции *100%= 1620000 /

2 340 000 *100 % = 25% 
 
 
 

 

Риски и гарантии 

     Существенными рисками являются:  
• природные катаклизмы; 
• экстремальные ситуации (военные действия, забастовки, эпидемии и т.д.); 
• терроризм; 
• политические отношения государств и, как следствие, ужесточение визового режима, ограничение по въезду в страну и т.д. 
Имущественные риски связаны с вероятностью потери имущества по причине кражи, халатности, нанесения ущерба помещению, сбоя технологической системы и т.д.

Сезонность. Эта проблема обычно затрагивает даже крупные компании, работающие на рынке не один год, а новичкам и вовсе первое время стоит планировать убытки.

Партнеры и конкуренты. С точки зрения стратегического планирования существуют такие риски, как усиление конкурентной борьбы, несоблюдение договорных условий партнерами, монополизация рынка и т.п. 
Персонал. Значительную роль для компании, особенно туристической, играет ее персонал. Уход профессионального сотрудника с большим опытом работы и клиентской базой, как правило, приводит к потере клиентов. Немаловажна и финансовая заинтересованность сотрудников. В случае отсутствия таковой пропадает мотивация и, как следствие, ухудшается качество работы менеджеров либо не исключаются факты «левачества», что, по сути, является воровством.

Иные риски. В настоящее время приняты Поправки к Закону о туристской деятельности, которые вменяют туроператорам страховать свою финансовую ответственность перед туристами. Но Закон еще только начал работать с 1 июня 2007 года, и практики применения фингарантий еще нет. Поправки к Закону призваны существенно снизить риски турфирм, но, к сожалению, большинство рисков, связанных с персоналом, техникой и технологиями, криминалом, инкассацией и прочим, будут существовать и в дальнейшем.

     В качестве финансовых гарантий применяются  банковская гарантия возмещения убытков или страхование гражданской ответственности. Срок действия финансовой гарантии указывается в документах, содержащих гарантийные обязательства, и не может быть менее одного года. Сведения о наличии у туроператора финансовой гарантии на новый срок представляются в федеральный орган исполнительной власти в сфере туризма не позднее чем за три месяца до истечения срока действующей финансовой гарантии. Требование туриста об уплате денежной суммы по банковской гарантии возмещения убытков представляется организации, выдавшей банковскую гарантию, в письменной форме.  При отказе туроператора дать согласие на удовлетворение требования туриста уплата денежной суммы по банковской гарантии осуществляется на основании вступившего в законную силу судебного решения. Если в качестве финансовой гарантии применяется страхование гражданской ответственности, в договоре страхования, заключаемом туроператором со страховой организацией, должны предусматриваться: 
- порядок и сроки уведомления туристом страховой организации о наступлении страхового случая; 
- порядок и сроки предъявления туристом требования о страховой выплате непосредственно к страховой организации; 
- основания освобождения страховой организации от страховой выплаты туристу. 
Возмещение убытков за счет средств финансовой гарантии осуществляется организацией, предоставившей финансовую гарантию, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

      Приложение 1.

Анкета. 
 
 

      1. Возраст________________________________________ 

      2. Род занятий (студент или работает)_________________ 

       ________________________________________________ 

      3. Пол___________________________________________ 

      4. Годовой доход__________________________________ 

      5. Образование___________________________________ 

      6. Сколько денег вы обычно тратите  на отдых_________ 

       ________________________________________________ 

      7. Вы предпочтете отдых на (нужное  подчеркнуть): 

       а) Территория РФ 

       б) За рубежом 

      8. Цель поездки___________________________________ 

       ________________________________________________ 

      9. Какие тур фирмы в городе  вам известны____________ 

       ________________________________________________ 

     10.     Идеал      путешествия      (опишите      сервис)_____________

         ___________________________________________________________________

         ___________________________________________________________________

         ___________________________________________________________________

         _____________________________ 
 

ignoreme.txt

— 85 байт (Скачать документ)

Информация о работе Бизнес-план туристической фирмы ООО «Пальмира»