Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов
07 Апреля 2012 в 14:44, курсовая работа
Основными задачами статистики рынка труда на современном этапе являются:
- изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;
- исследование данных о движении рабочей силы;
- изучение данных о фондах времени, их структуре, а также расчет показателей использования рабочего времени;
- исследование данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики;
- изучение данных о трудовых конфликтах, а также расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения и др.
Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов
16 Октября 2011 в 12:25, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является закрепление теоретических знаний и обучение навыком статистического анализа.
Задачами курсовой работы являются:
- изучение теоретических основ статистического анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования;
- анализ динамики численности работников и производительности труда;
- индексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов в СПК «Закульта»
03 Февраля 2013 в 06:25, курсовая работа
Проводимая в стране экономическая реформа привела к существенному сокращению объемов производства сельскохозяйственной продукции, уменьшению количества рабочих мест и потребности в рабочей силе.
Обеспечение сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами и их рациональное использование являются важными условиями интенсификации с/х и увеличения производства сельскохозяйственной продукции.
Экономико-статистический анализ наличия и использования трудовых ресурсов на предприятии
06 Апреля 2013 в 17:42, курсовая работа
главной целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Комсомольский».
В курсовой работе рассмотрены следующие задачи:
Сущность трудовых ресурсов;
Показатели, используемые при анализе трудовых ресурсов;
Организационно-экономическая характеристика деятельности
предприятия.
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов
Сайт-партнер: referat911.ru
22 Декабря 2011 в 05:49, курсовая работа
Рациональное использование рабочей силы в значительной степени зависит от кадровой политики предприятия, важной составной частью которой является организация оплаты труда и показателей производительности. Заработная плата остаётся важнейшим стимулом роста производительности труда, а соответственно и эффективности работы предприятия.
В условиях рынка расширяются права предприятия по формированию фонда заработной платы и его расходованию, а также растет ответственность за рациональное использование средств, направляемых на эти цели.
Таким образом, можно сделать о том, что данная проблема является актуальной на сегодняшний день. Так как если работник считает, что результат его труда недооценивается руководством, он начинает чувствовать себя неудачником. Если же работнику платят незаслуженно больше, чем другим, он как правило испытывает чувство вины. И в том и в другом случае заинтересованность работника в результате труда понижена.
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
10 Января 2012 в 17:42, курсовая работа
На территории Кемеровской области в течение последних пяти лет наблюдается рост экономически активного населения. Так, если численность экономически активного населения в 2003 год 1408,8 тыс. человека, то к концу 2007 года она составила 1419,5 тыс. человек , увеличившись на 10,7 тыс. человек или на 7,3%. Удельный вес его в трудовых ресурсах возрос на 3,1% . Увеличение экономически активного населения связано с ростом как занятых в экономике, так и безработных. В течение 5 лет с 2003 года по 2007 год число занятых и безработных увеличилось соответственно на 8,5% и 112,7%.
Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов
Сайт-партнер: stud24.ru
28 Февраля 2013 в 12:49, курсовая работа
Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов состоят в том, чтобы наиболее точно оценить выполнение установленных заданий и выявить резервы дальнейшего роста производительности труда и экономного расходования фонда заработной платы, увеличения производства.
С этой целью проводится оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, эффективность их использования, движение рабочей силы, а также изучить степень производительности труда и факторы, влияющие на нее.
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов на предприятии
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
17 Января 2015 в 17:42, курсовая работа
Цель исследования - изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов.
Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие трудовых ресурсов;
- проанализировать динамику численности трудовых ресурсов на предприятии;
- проанализировать структуру трудовых ресурсов на предприятии;