Система финансирования учреждений культуры
05 Февраля 2013 в 03:12, курсовая работа
Цель работы: рассмотреть в теоретическом материале систему финансирования бюджетных учреждений культуры
Задачи:
- дать характеристику функциональной особенности социально-культурной сферы;
- показать влияние государства на социально-культурную сферу;
- определить особенности финансирования социально-культурной сферы;
- определить понятие и выявить сущность государственного (муниципального) задания;
- дать сравнительную характеристику казенных, бюджетных и автономных организаций;
- проанализировать новые условия финансирования бюджетных учреждений;
Управление персоналом в учреждениях культуры
02 Марта 2013 в 14:07, контрольная работа
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.
Финансовое планирование в учреждениях культуры
23 Января 2012 в 14:05, отчет по практике
Муниципальное учреждение «Городской Дворец культуры» (далее Учреждение) занимает особое место в жизни города и республики, являясь центром культуры, развития народного творчества и пропаганды здорового образа жизни жителей многонационального Башкортостана. Открытие Дворца культуры состоялось 27 апреля 1982 года.
30 декабря 1999 года Указом Президента РБ № УП – 833 помещения Дворца культуры «Синтезспирт» АНО «Башнефтехим» передано в муниципальную собственность г. Уфа. На основании Постановления главы Администрации г. Уфа № 459 от 14 февраля 2000 года.
Мотивация персонала в учреждении сферы культуры
29 Октября 2013 в 17:07, курсовая работа
Целью данной работы является анализ основных теорий и методов мотивации в социокультурной деятельности организации. Для достижения этой цели в работе следует:
-определить понятие «мотивация» и обозначить ее специфику;
- изучить современные теории мотивации;
- определить специфику механизма мотивации;
- рассмотреть современные методы мотивации;
- дать общую характеристику предприятия УП НВЦ «БЕЛЭКСПО»;
- проанализировать социокультурные методы мотивации на УП НВЦ « БЕЛЭКСПО
Эффективность рекламы в деятельности учреждений культуры
12 Апреля 2013 в 12:19, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – комплексное рассмотрение вопросов эффективности рекламы в учреждении культуры. Для достижения цели ставятся следующие задачи:
1) выявить факторы, определяющие эффективность рекламы;
2) исследовать эффективность различных средств рекламы для учреждений культуры;
3) установить критерии и методы определения эффективности рекламы в учреждениях культуры.
Управленческая культура руководителей образовательных учреждений
06 Апреля 2011 в 14:47, реферат
Основные компоненты управленческой культуры руководителя образовательного учреждения
Становление и развитие учреждений культуры для детей и подростков в России
08 Ноября 2012 в 21:45, курсовая работа
В выступлении на церемонии открытия Года учителя наш Президент Дмитрий Медведев рассказал о национальной образовательной инициативе «Наша новая школа», в которой подчеркнул: «Новая школа – это центр взаимодействия как с родителями и местным сообществом, так и с учреждениями культуры, здравоохранения, спорта, досуга, другими организациями социальной сферы».
Система учреждений культуры и искусства возникла в конце XIX начале ХХ веков из внешкольной работы. В период становления системы учреждений культуры возникало множество коренных преобразований и противоречий. Сейчас учреждения культуры и искусства для детей и подростков активно развиваются, но начало этому развитию было положено именно в первые годы ХХ века.
Особенности формирование имиджа образовательного учреждения в области культуры
17 Декабря 2011 в 17:25, курсовая работа
В современных социально-экономических условиях, когда приоритетными качествами является прагматизм и успешность, музыкальное образование утратило свою привлекательность, продолжая полагаться в своей деятельности лишь на эстетическое воспитание различных социальных групп и использовать традиционные методы музыкальной педагогики. Это вызвало снижение количества поступающих в музыкальные образовательные учреждения и рост конкуренции среди них. Однако в целом среди причин развивающейся кризисной ситуации с набором учеников в музыкальные школы и училища можно выделить как объективные, так и субъективные.
Технология планирования культурно-досуговой работы в воинских частях и учреждениях культуры
17 Мая 2012 в 00:02, дипломная работа
Цель исследования состоит в том, чтобы разработать научно обоснованную технологию планирования культурно-досуговой работы в воинских частях и учреждениях культуры.
Объект исследования – планирование как функция управления социально-культурной деятельностью в условиях Вооружённых Сил РФ.
Предмет исследования – технология планирования культурно-досуговой работы в воинских частях и учреждениях культуры.
Бюджетное и внебюджетное финансирование учреждений физической культуры и спорта: проблемы и пути их решения
05 Октября 2013 в 15:01, курсовая работа
Целью данной работы является изучение и определение сущности бюджетного и внебюджетного финансирования учреждений, выявление проблем и нахождение путей их решения.
Задачи работы:
1) раскрыть сущность, методы и принципы бюджетного финансирования;
2) рассмотреть формы бюджетного финансирования;
3) изучить механизм финансирования социальной сферы;
4) провести анализ финансирования учреждений физической культуры и спорта;
5) проанализировать проблемы финансирования социальной сферы и выявить пути их преодоления.
Бюджетный фонд развития культуры. Учреждения здравоохранения, их основные виды, особенности их деятельности
19 Декабря 2011 в 09:17, реферат
Мировой опыт финансирования, поддержки и развития сферы культуры показал, что существует три основных типа экономики культуры в зависимости от механизма ее финансирования:
1) тип (например, в Италии, Испании, во Франции), когда культура финансируется преимущественно централизованно, за счет государственных средств. Так, в Италии финансирование культурных акций и искусства могут осуществлять только правительственные организации или частные лица, пользующиеся доверием государства.
Совершенствование корпоративной культуры муниципального учреждения (на примере Администрации городского округа)
10 Января 2012 в 11:19, дипломная работа
Цель исследования – анализ компонентов корпоративной культуры муниципального учреждения и выработка рекомендаций по совершенствованию образа организации в сознании общественности.
Задачи исследования:
• изучить различные подходы к термину «корпоративная культура» и уточнить его;
• исследовать и описать элементы корпоративной культуры;
• раскрыть структуру корпоративной культуры учреждения;
• определить роль корпоративной культуры в формировании образа учреждения в сознании общественности;
• охарактеризовать приемы совершенствования корпоративной культуры Администрации городского округа.
Отчет по практике в учебном отделеи Бюджетного Учреждения Культуры «Омский областной музей изобразительных искусств имени М.А. Врубеля»
22 Апреля 2013 в 00:13, отчет по практике
Обладая значительной коллекцией искусства конца XIX – начала ХХ вв., ООМИИ имени М.А. Врубеля не раз участвовал в международных проектах (США, Италия, Бельгия, Австрия, Германия), а также выставках на площадях Государственного Русского музея (Санкт-Петербург) и Государственной Третьяковской галереи (Москва). Залы Генерал-губернаторского дворца и Врубелевского корпуса всегда открыты для посетителей. Свыше 160 тысяч человек ежегодно приходят сюда. Большой популярностью пользуются Театр живописи, Врубелевская сцена, Центр творчества.