Управление дисциплиной в коллективе
Курсовая работа, 07 Декабря 2011
Целью данной работы является раскрытие и характеристика управленческих методов, посредством которых руководители предприятия воздействуют на дисциплину в трудовом коллективе организации и предприятия.
Задачи:
-дать определение трудовым коллективам и рассмотреть особенности
-изучить подробности специфики управления трудовым коллективом
-рассмотреть процесс управления дисциплиной в коллективе
Управление дисциплиной в трудовом коллективе
Курсовая работа, 15 Марта 2012
Актуальность выбранной темы заключается в том, что осознание важности и необходимости ориентации на укрепление трудовой дисциплины становится актуальным вопросом многих предприятий в различных отраслях не зависимо от форм собственности.
Контрольная работа по дисциплине: Управление качеством
Контрольная работа, 18 Февраля 2013
Обеспечение качества (англ. Quality Assurance, QA) — это процесс или результат формирования требуемых свойств и характеристик продукции по мере её создания, а также — поддержание этих характеристик при хранении, транспортировании и эксплуатации продукции.
Обеспечение качества определено в стандарте ISO 9000:2005 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь» как «часть менеджмента качества, направленная на создание уверенности в том, что требования к качеству будут выполнены».
Контрольная работа по дисциплине: «Управление затратами»
Контрольная работа, 26 Января 2013
Понятие кадрового планирования
В системе управления персоналом кадровое планирование занимает третье по значимости место после стратегии развития и стратегического анализа организации и формирования кадровой политики организации.
Предмет и методология дисциплины «Управление персоналом»
Контрольная работа, 07 Июня 2011
Значение управления персоналом как практической деятельности, науки и учебной дисциплины
Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»
Контрольная работа, 26 Февраля 2013
Эволюция кадрового менеджмента тесно связана с общими закономерностями развития общества, экономики, производства, техники и технологий. Вся история управления персоналом как отрасли науки может быть рассмотрена начиная с 1900 г., когда, по мнению исследователей, началась специализация в этой области деятельности. До того времени функции управления персоналом были прерогативой руководителя, который до 80% своего рабочего времени тратил на управление сотрудниками.
Контрольная работа по дисциплине: "Управление персоналом"
Контрольная работа, 10 Декабря 2011
Прежде чем приступить к рассматриванию отдельных вопросов управления персоналом как специфической деятельности, на мой взгляд, следует отметить основные противоречия, характерезующие современное понимания сущности специфики управления персоналом и лежащие в основе развития, представляющие своего рода стержень самой этой деятельности, так и ее изучения,
Контрольная работа по дисциплине «Управление маркетингом»
Контрольная работа, 07 Апреля 2012
Результаты деятельности промышленных предприятий, фирм, словом, любых организаций в значительной степени определяются функционированием маркетинговой системы. Работники этой системы непосредственно не создают продукции, но осуществляют определенную организационную и коммерческую деятельность по обеспечению качества товара, а также сбыту и иным направлениям маркетинга. Естественно оценить степень влияния маркетинговой деятельности на результаты деятельности предприятия в целом.
Курсовой проект по дисциплине «Базы данных и управление ими»
Курсовая работа, 03 Августа 2012
Основой для учета, контроля и планирования служат всевозможные картотеки, регистрационные журналы, списки и т.д.
Контрольная работа по дисциплине: «Антикризисное управление»
Контрольная работа, 05 Декабря 2012
Кризис (в переводе с греч. – «решение, поворотный пункт») – крутой резкий перелом, тяжелое переходное состояние какого-либо процесса.
На современном этапе не представляется возможным дать общепринятое определение кризиса в развитии социально-экономической системы. При рассмотрении кризисов с точки зрения путей развития системы долгое время считалось, что они характерны только для капиталистического пути развития и не возникают при социалистическом. Предполагалось, что при определенных обстоятельствах социалистическая система может испытывать только «трудности роста».
Контрольная работа по дисциплине: «Управление малым бизнесом»
Контрольная работа, 12 Февраля 2013
Цель работы – приобретение знаний и навыков, необходимых для управления малым бизнесом.
Контрольная работа состоит из двух частей: теоретической и практической.
Задачи: 1. Используя рекомендуемую литературу и другие источники, раскрыть вопрос – учреждение собственного предприятия.
В современной России существует несколько реальных путей вступления в сферу предпринимательской деятельности. Среди них выделяют.
Контрольная работа по дисциплине "Управление судном в море и МППСС-72"
Контрольная работа, 21 Марта 2012
1. Международная конвенция «Правила дипломирования моряков и несение вахты 78/95». Опишите прием вахты вахтенным помощником капитана.
2. Влияние различных факторов на маневренные элементы.
3. МСС- 65. Световая и звуковая сигнализация.
5. Огни и знаки судов, стоящих на якоре и на мели; судов, занятых буксировкой.
Основы социального прогнозирования по дисциплине: Социология управления
Реферат, 27 Марта 2012
Общественные преобразования последнего времени в нашей стране актуализировали проблему прогностических исследований в социальной сфере.
Выход России из кризиса, обоснование стратегии социального развития, определение ближайших и дальнесрочных программ требуют инновационных действий и широкого современного мышления, основанного на интеграции наук. Прогнозирование занимает здесь особо важное место как высокотехнологичный метод научного анализа и предвидения.
Лабораторные работы по дисциплине «Эффективность управления организациями»
Курсовая работа, 11 Марта 2012
Цель работы: овладеть навыкам использования «дерева» решений для нахождения альтернативных решений влияющих на эффективность управления организацией.
Контрольная работа по дисциплине «Управление внешнеэкономической деятельностью»
Контрольная работа, 18 Февраля 2013
Торгово-промышленной палатой признается добровольное объединение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющееся негосударственной некоммерческой организацией, созданное в целях содействия развитию предпринимательской деятельности в Республике Беларусь, интегрирования ее экономики в мировую хозяйственную систему, создания благоприятных условий для упрочения внешнеэкономических связей субъектов предпринимательской деятельности с иностранными партнерами.
Контрольная работа по дисциплине "Управление инновациями"
Контрольная работа, 09 Марта 2012
Инновационный проект – это система взаимосвязанных целей и средств их достижения. Другими словами, это комплекс научно-исследовательских, опытно-конструкторских, производственных, организационных, финансовых, коммерческих и других мероприятий, направленных на достижение конкретных целей на приоритетных направлениях развития науки и техники. Инновационный проект должен обеспечивать эффективное решение конкретных научно-технических задач, выражаемых в количественных показателях и приводящих к инновации.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономико-правовые основы антикризисного управления»
Контрольная работа, 05 Ноября 2012
В настоящее время значительное число предприятий и компаний переживают не лучшее время: конкуренция возрастает, многие проблемы системы управления становятся критичными для деятельности компании. Борьба предприятий за выживание в кризисных условиях требует взаимосвязи организационных, правовых, финансовых и управленческих аспектов.
Предприятие - это некоторое относительно обособленное структурное звено в общей экономической системе. Критериями такого обособления являются экономическая самостоятельность, организационная целостность
Контрольная работа по дисциплине: «Экономико-правовые основы антикризисного управления»
Контрольная работа, 05 Ноября 2012
В настоящее время значительное число предприятий и компаний переживают не лучшее время: конкуренция возрастает, многие проблемы системы управления становятся критичными для деятельности компании. Борьба предприятий за выживание в кризисных условиях требует взаимосвязи организационных, правовых, финансовых и управленческих аспектов.
Предприятие - это некоторое относительно обособленное структурное звено в общей экономической системе. Критериями такого обособления являются экономическая самостоятельность, организационная целостность
Контрольная работа по дисциплине "Управление закупками для государственных и муниципальных нужд"
Тест, 08 Февраля 2013
В каких случаях Закон 94-ФЗ требует согласования с уполномоченным органом закупку у единственного поставщика?
Сравнительная характеристика дисциплин: менеджмента, социологии управления и управления персоналом
Контрольная работа, 26 Декабря 2012
Часто эквивалентом термина "социология" управления употребляется термин "менеджмент". Однако социология управления рассматривает лишь социальные аспекты управления и в этом смысле является надстройкой менеджмента. В целом же социология управления и менеджмент имеют много общего - одни и те же цели и задачи, решают проблемы управления объектами и людьми, но имеют разные методы и подходы к данной проблеме.