Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа, 26 Января 2012
Изучение особенности организации учёта и аудита оплаты труда на рассматриваемом предприятии, а также наметить пути совершенствования учёта оплаты труда.
Ознакомление с организационной структурой предприятия, особое внимание уделить учёту расчётов с работниками предприятия по оплате труда. Рассматриваются нормативные акты по учёту заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учёта хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности. Изучение и анализ процесса расчётов с персоналом предприятия по оплате труда. Исследование на различных примерах операции, связанные с начислением заработной платы и удержаниями из неё.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Доклад, 25 Апреля 2012
Целью аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям является установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета нормативным документам с тем, чтобы сформировать мнение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности во всех существенных аспектах.
Задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям:
изучение системы внутреннего контроля расчетов с персоналом организации;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 10 Мая 2011
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.2
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 04 Ноября 2012
Целью данной работы является изучение методики учета расчетов по оплате труда. Для достижения цели поставлены следующие задачи:
раскрыть особенности организации заработной платы;
показать цели, задачи и методику аудита учета расчетов по оплате труда;
исследовать процесс разработки программы проведения аудиторской проверки;
проанализировать аудит учета расчетов по оплате труда на примере ИП Бондарчук В.В «Приоритет»;
- обобщить результаты проверки и аудиторское заключение.
Учет расчетов по оплате труда в организации
Курсовая работа, 13 Мая 2012
Заработная плата - это форма материального вознаграждения за результаты труда с учетом законов стоимости, спроса и предложения. Поскольку зарплата - основной источник доходов рабочих и служащих, она выступает главным средством возобновления их способности к труду.
Зарплата - один из важнейших экономических рычагов, включенных в хозяйственный механизм и регулирующих развитие рыночной экономики. Отсюда вытекает необходимость постоянного роста и совершенствования заработной платы.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 24 Июня 2012
Цель написания данной курсовой работы - изучить порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии энергетики. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение целей и задач аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- ознакомление с нормативной базой и источниками информации для проведения аудиторской проверки учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
- рассмотрение методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- составление плана и программы аудиторской проверки, теста системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотрение этапов аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 28 Января 2013
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 06 Февраля 2013
Целью курсовой работы является проведение аудита труда и его оплаты в ООО «Кама-Енисей».
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 11 Сентября 2011
Целью написания данной работы является исследование существующих методик проведения аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда для организации и проведения аудиторской проверки в ОАО «Поспелиха-Агротранс» и разработки рекомендаций по ее результатам.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть экономическую сущность, виды и формы оплаты труда;
- ознакомиться с основными нормативными документами, регламентирующие учет труда и заработной платы;
- обобщить и систематизировать методические подходы к организации и проведению аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- ознакомится с организацией бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ОАО «Поспелиха-Агротранс»;
- осуществить планирование и провести аудиторскую проверку учета расчетов по оплате труда для разработки рекомендаций по устранению выявленных отклонений.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 04 Ноября 2012
Целью данной работы является изучение методики учета расчетов по оплате труда. Для достижения цели поставлены следующие задачи:
раскрыть особенности организации заработной платы;
показать цели, задачи и методику аудита учета расчетов по оплате труда;
исследовать процесс разработки программы проведения аудиторской проверки;
проанализировать аудит учета расчетов по оплате труда на примере ИП Бондарчук В.В «Приоритет»;
- обобщить результаты проверки и аудиторское заключение.
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
Дипломная работа, 20 Мая 2013
Цель выпускной квалификационной (дипломной) работы - изучить основные принципы учета оплаты труда в организациях и разработать предложения по его совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- раскрыть сущность, формы оплаты труда работников;
- изучить документальное оформление и учет расчетов по оплате труда;
- рассмотреть систему оплаты труда в ООО «Бирис»;
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
Курсовая работа, 25 Марта 2012
Каждое предприятие свою политику в области оплаты труда должно строить с учетом финансового состояния (исходя из результатов хозяйственной деятельности), уровня безработицы в регионе, государственного регулирования, положений коллективного договора и уровня заработной платы, выплачиваемых конкурентами.
Анализ расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 13 Января 2013
Целью работы является изучение экономического анализа затрат на оплату труда и их анализ по ООО «ЛоТаС».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- изучение теоретических основ бухгалтерского учета и систематизация показателей анализа затрат на
Аудиторская проверка расчетов по оплате труда
Контрольная работа, 10 Августа 2010
Подробно описана аудиторская проверка расчетов по оплате труда, со всеми необходимыми ссылками на проверяемые документы
Целью аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям является установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета нормативным документам.
Задачами аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям являются:
подтверждение достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете;
проверка соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний;
оценка системы организации аналитического и синтетического учета;
проверка правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда.
Учет расчетов по оплате труда и прочим операциям
Лекция, 02 Ноября 2011
Для обобщения информации о расчетах с персоналом организации, кроме расчетов по оплате труда, расчетов с подотчетными лицами и депонентами, предназначен счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
К счету могут быть открыты следующие субсчета: «Расчеты по предоставленным займам», «Расчеты по возмещению материального ущерба», «Расчеты за товары, проданные в кредит» и др.
Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа, 01 Декабря 2011
Целью данной дипломной работы является исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на современном предприятии.
Объектом исследования является муниципальное автономное учреждение Пролетарского района «Расчетный центр образования», (далее МАУ «РЦО»).
Предмет исследования - организация бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда в организации.
Для осуществления поставленной цели в рамках дипломной работы были рассмотрены следующие задачи:
- общетеоретическая сущность и регулирование бухгалтерского учета и аудита по оплате труда,
- документальное оформление расчетов по оплате труда,
- анализ организацию бухгалтерского учета оплаты труда в МАУ «РЦО»,
- аудит учета по оплате труда применительно к деятельности МАУ «РЦО».
Расчет фонда оплаты труда коммерческой организации
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Заработная плата является особой, центральной ролью в структуре доходов работника. Она остается для трудящихся основным источником доходов, а значит, заработная плата – мощный стимул повышения результатов труда и производства в целом. Согласно теории предельной производительности работник должен произвести продукт, возмещающий его заработную плату, следовательно заработная плата ставится в прямую зависимость от эффективности труда работника.
Порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 04 Февраля 2013
Цель данной работы – исследовать и изучить порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить законодательную основу по учету заработной платы;
исследовать порядок документального оформления начисления заработной платы;
изучить порядок учета заработной платы в регистрах бухгалтерского учета.
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда
Дипломная работа, 15 Декабря 2011
Анализ теоретических и практических аспектов бухгалтерского учета и аудита расходов ООО «Торговый Дом Русь» по оплате труда. Учёт удержаний из заработной платы.
Аудиторская проверка учета расчетов по оплате труда
Курсовая работа, 30 Октября 2011
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации
Курсовая работа, 07 Февраля 2013
В переходной экономики, которой сейчас пребывает Россия, учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации вопрос важный. Многие организации (в основном частные) придерживаются политики ведения расчетов скрытым способом (теневым). Для того, чтобы этого не было правительство РФ пытается изменить налоговую политику государства чтобы организациям было выгодно платить налоги нежели их скрывать.
Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации
Курсовая работа, 08 Февраля 2013
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Основы трудовых отношений, системы, формы и виды оплаты труда 5
1.2 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты 10
1.3 Учет начисления заработной платы 14
1.4 Расчет декретных 21
1.5 Расчет отпускных. 23
1.6 Расчет больничного листа 26
1.7 Учет удержания из заработной платы 29
1.8. Учет расчетов по социальному страхованию 35
ГЛАВА 2 УЧЕТ ЗАТРАТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «РТИ Барнаул» 41
2.1 Экономическая характеристика предприятия ООО «РТИ Барнаул» 41
2.2 Синтетический и аналитический учет затрат труда и его оплаты на предприятии ООО «РТИ Барнаул» 42
2.3 Расчет заработной платы 44
2.4 Недостатки по системе учета оплаты труда и рекомендации по их устранению 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
Приложение 1 (Унифицированные формы первичных документов, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1.) 55
3. РЕШЕНИЕ СКВОЗНОЙ ЗАДАЧИ ПО УЧЕТУ ФАКТОВ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «ИСТОК» 56
Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации
Курсовая работа, 04 Декабря 2011
Целью курсовой работы является рассмотрение учета оплаты труда и расчетов с персоналом организации.
Объектом исследования при написании курсовой работы является Общество с Ограниченной Ответственностью «Барнаульский Водоканал».
Предметом исследования является учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации.
Для достижения цели в настоящей работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность и понятие темы;
- изучить учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации;
- дать краткую характеристику рассматриваемого предприятия;
- проанализировать учет оплаты труда.
Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда
Курсовая работа, 13 Ноября 2011
Целью данной работы является изучение аудита труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- изучить теоретические основы методики аудиторской проверки рачетов по оплате труда;
- рассмотреть методику аудиторской проверки расчетов по оплате труда;
- провести аудиторскую проверка аудита расчетов по оплате труда.
Предметом данной работы является аудита труда и заработной платы.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
Реферат, 29 Ноября 2011
Таким образом, в рамках бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда решаются следующие задачи:
· исчисляется сумма заработной платы, причитающаяся каждому сотруднику, и отражается кредиторская задолженность организации перед персоналом по начисленной заработной плате;
· исчисляются суммы налога на доходы физических лиц, удерживаемые из заработной платы работников, отражается кредиторская задолженность перед бюджетом по уплате данного налога, которая перечисляется в бюджет;
· исчисляются страховые взносы, базой для расчета которого является фонд оплаты труда, и отражается кредиторская задолженность перед соответствующими государственными внебюджетными фондами, которая затем погашается;
· начисленные затраты по оплате труда и отчисление на социальные нужды относятся на издержки производства как элемент затрат на производство готовой продукции.
Рассмотрим все это более подробно в данной работе.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа, 05 Ноября 2012
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование учета расчетов по оплате труда на конкретном предприятии. Проанализировать формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть организацию бухгалтерского учета и документальное оформление труда и заработной платы на предприятии;
2. Дать характеристику различных видов, форм и систем оплаты труда;
3. Исследовать порядок ведения синтетического и аналитического учета оплаты труда;
4. Изучить порядок налогообложения средств оплаты труда и ведения расчетов с государственными внебюджетными социальными ондами;
5. Рассмотреть специфику действующей системы оплаты труда на предприятии ФГУП «КБ «МОТОР» и особенности организации платы труда;
6. Провести анализ оплаты труда на предприятии;
7. Раскрыть методику проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда на предприятии в ФГУП «КБ «МОТОР».
Автоматизация учета расчетов с персоналом по Оплате труда
Курсовая работа, 28 Ноября 2011
Актуальность темы проявляется в предоставлении достоверной информации об удержаниях из заработной платы как для внутренних, так и для внешних пользователей.
Целью написания работы является более подробное рассмотрение теоретических основ учета расчетов по заработной плате и удержаний из нее, автоматизация и компьютеризация бухгалтерского учета заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда.
Аудиторская проверка расчетов по оплате труда СПК «Ермак»
Курсовая работа, 27 Мая 2012
Целью данной работы является изучение порядка аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и применение полученных знаний при проверке конкретной организации СПК «Ермак».
В соответствии с целью данной работы можно сформулировать и ее задачи, а именно:
определить цели и задачи аудиторской проверки;
определить нормативную базу, используемую при проверке;
Проверка учета расчетов по оплате труда при проведении аудита
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
Целью данной главы заключается в изучении понятий аудиторских доказательств и аудиторских рисков.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- Понятие, составляющие, порядок оценки аудиторских рисков;
- Аудиторские доказательства. Использование результатов работы эксперта
- Методы аудиторской проверки.
- Аналитические процедуры в аудите
Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Основными задачами учёта оплаты труда являются:
точный учёт личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из неё;
учёт расчётов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ;
Учет расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям
Дипломная работа, 12 Января 2012
Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда, на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, провести расчет операций по заработной плате.
Аудит расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
Целью курсовой работы является изучение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, и выработка, на этой основе, практических рекомендаций и выводов.
Для достижения вышеуказанной цели сформулированы задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть особенности бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик».
2. Дать оценку правильности бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с помощью аудиторских процедур.
3. Выявить положительные стороны, а также недостатки в учете расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик».
4. Разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик».
Курсовая работа
по дисциплине: «Аудит»
на тему: Аудит расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям
Преподаватель Орлова В.М.
Работа выполнена Федоровой М.В.,
5 курс, УС, 05дбд51300
2008г.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Особенности организации аудиторской проверки расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик» 6
1.1. Экономическая характеристика организации 6
1.2. Планирование аудита расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям ..13
1.3. Последовательность проведения аудита расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик» .19
Глава 2. Совершенствование системы учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям в ОАО «Каустик» по результатам проведения аудиторской проверки 25
2.1. Ошибки, выявленные по результатам проведенной проверки 25
2.2. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям и устранению выявленных нарушений 30
2.3. Экономический эффект от внедрения предложенных рекомендаций 43
Заключение 48
Список использованной литературы 52
Приложения
Введение
Человеческие ресурсы являются главным экономическим ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Человеческие ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Только с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Именно поэтому, труд и результаты труда занимают одно из центральных мест в производственной деятельности любой организации. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации, а без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели.
Соответственно, проблема расчетных взаимоотношений с работниками организации – одна из ключевых в российской экономике и занимает особое место в структуре социально-трудовой сферы в приоритетах социальной политики, что объясняется ее значимостью для обеспечения жизнедеятельности человека и выполняемыми ею специфическими функциями в развитии общества и экономики.
Расчетные взаимоотношения с работниками организации включают в себя расчеты с работниками по оплате труда и расчеты с подотчетными лицами организации и другие, аналогичные расчеты.
В рыночных условиях хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которым предоставлена большая свобода в использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда сотрудников.
В современных условиях совершенствование заработной платы должно происходить на основе и в пределах средств, выделяемых из бюджета и заработанных коллективом, за счет повышения эффективности хозяйственной деятельности и рационального использования фондов оплаты труда. Важно усилить роль коллектива в создании эффективной системы материальных и моральных стимулов роста конечных результатов труда, работы с меньшей численностью. Последнее предполагает создание преимущества в оплате тем, от кого в первую очередь зависят результаты работы коллектива.
Существенно изменился и учет расчетов с персоналом по оплате труда, изучению, которого посвящена данная контрольная работа. Причиной изменений явились рыночные отношения экономических субъектов, новые виды расчетов, особенности планирования и организации, задачи и цели их деятельности, необходимость гибкого реагирования на изменения в системе бухгалтерского учета. Правильно организованный учет расчетов способствует совершенствованию организации производства, оперативного планирования, прогнозирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности, принятию оптимальных управленческих решений и достижению целей предприятия.
Актуальность данной темы курсовой работы в том, что в условиях рыночной экономики возникла проблема дифференциации оплаты труда в зависимости от квалификации, сложности и объема выполняемых работ.
Высококвалифицированный и сложный труд должен оплачиваться выше, а при менее сложной работе и меньшей квалификации заработная плата должна снижаться. Правильно организованная система оплаты труда до
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям
Курсовая работа, 18 Февраля 2012
Установленные системы оплаты труда фиксируются в коллективном договоре, Положении об оплате труда или трудовых договорах с конкретными работниками.
Разным категориям работников могут быть установлены различные системы оплаты труда. Например, общехозяйственному персоналу труд может оплачиваться повременно, а рабочим основного производства - сдельно.
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом
Курсовая работа, 21 Мая 2011
Целью данной курсовой работы является систематизация теоретических основ, организации учета расчетов с персоналом по оплате труда, анализ состояния и использования трудовых ресурсов.
Для достижения целей курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
- систематизировать теоретические аспекты учета и анализа труда и заработной платы;
- исследовать существующий порядок учета труда и заработной платы на конкретном предприятии;
- проанализировать степень обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
- осуществить анализ рабочего времени и производительности труда;
- разработать предложения по совершенствованию учета и анализа труда и заработной платы.
Организация учета затрат на оплату труда и расчетов с персоналом
Курсовая работа, 04 Марта 2013
Целью работы является изучение организации бухгалтерского учета денежных средств. Для реализации поставленной цели были поставлены следующие задачи: рассмотрение особенностей организации учета денежных средств, учета кассовых операций и операций по расчетному счету; рассмотрение понятия и видов расчетных операций, организации бухгалтерского учета расчетных операций; предложение путей совершенствования организации учета денежных средств.
Учет расчетов по оплате труда на конкретном объекте ООО «Солита»
Курсовая работа, 01 Марта 2013
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Предметом данной курсовой работы является обобщение полученных в ходе обучения теоретических знаний и применение их на практике для оценки состояния организации учета и расчета оплаты труда на примере предприятия ООО «Солита». Расчет заработной платы является одним из основных в работе бухгалтера, поэтому, на мой взгляд, выбранная тема имеет большое практическое значение и актуальность.
Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Аграрий»
Курсовая работа, 01 Февраля 2013
Целью курсовой работы является исследование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Аграрий».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
1. Изучить теоретические вопросы учета и аудита оплаты труда, исследовать нормативное регулирование соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда, удержаний и отчислений из заработной платы и также отражение основных проблем, связанных с оплатой труда. - систематизация, закрепление и расширение теоретических и практиче¬ских знаний по специальности и применение их при решении конкретных научных, экономических, производственных и социальных задач;
2. Изучить организационно – экономическую и правовую характеристику исследуемой организации, проанализировать основные экономические показатели организации, оценить состояние системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля.
3. Критически оценить состояние первичного, синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в организации, определить пути его совершенствования.
Цели, задачи и методика проведения ревизии расчетов по оплате труда
Контрольная работа, 02 Апреля 2012
Контроль наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной из функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики. Рассматривая проблемы контроля учета труда и заработной платы, можно заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов. В то же время все предприятия и организации обязаны уплачивать налог с фонда оплаты труда.
Учет доплат, выплат и удержаний при расчетах с персоналом по оплате труда
Курсовая работа, 11 Марта 2013
Цель работы состоит в изучении теоретических и практических основ учета доплат, выплат и удержаний из заработной платы на анализируемом предприятии ОАО «Зорина».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить сущность доплат, выплат и удержаний из заработной платы; их виды и принципы начисления;
ознакомиться с нормативной базой;
рассмотреть особенность документального оформления расчетов;
изучить порядок синтетического и аналитического учета доплат и удержаний из заработной платы.
Теоретические аспекты учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Дипломная работа, 17 Февраля 2013
Проблема заработной платы на сегодняшний день достаточно актуальна. Не стоит недооценивать значение такого понятия, как заработная плата, так как заработная плата обеспечивает возможности воспроизводства рабочей силы. Особенно это актуально сейчас, когда почти все вопросы оплаты труда концентрируются в основном на возможности достижения достойного уровня жизни. Заработная плата определяет статус работника, чем она выше, тем лучше положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей. Это очень важно для самого работника, так как ориентирует персонал на более высокую ступень материального благополучия.
Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда
Аттестационная работа, 12 Марта 2012
Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы. В-третьих следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате. Аудит расчетов по оплате труда
Курсовая работа, 05 Декабря 2010
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
•рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда;
•изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
•рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
•изучить особенности бухгалтерского и налогового учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии.
Предметом исследования является учет труда и заработной платы.
Объектом исследования является ОАО «СОЭМИ».
Счета бухгалтерского учета» «Учет расчетов по оплате труда на примере ООО «Балтпродторг
Курсовая работа, 25 Февраля 2013
Отношение к значению классификации счетов существенно менялось. Так в 60-е годы ХХ в. считалось, что классификация облегчает изучение и понимание назначения, содержания и строения счетов, позволяет правильно их использовать в практической работе; в современных же условиях развития рыночных отношений значение классификации счетов рассматривается намного шире, так как она необходима не только для упорядочивания счетов, но и для создания информационной системы, отражающей хозяйственную деятельность организации на основе анализа потребностей в такой информации и выявлении возможностей её получения на счетах.
Виды аудиторских услуг. Аудит соблюдения трудового законодательства, расчетов по оплате труда
Курсовая работа, 13 Марта 2011
Цель аудиторской проверки заключается в проверке правильности формирования бухгалтерской отчетности относительно расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: дать характеристику расчетов по оплате труда как объекта учета и аудита; рассмотреть процесс планирования аудита расчетов по оплате труда; провести аудит расчетов по оплате труда на материалах ООО «Элит-Сервис».
Учет расчетов с персоналом по оплате труда в отрасли животноводства в ОАО «Племзавод «Пижанский»
Курсовая работа, 05 Декабря 2011
В животноводстве оплату труда начисляют в зависимости от количества и качества полученной продукции и некоторых других показателей, поэтому для учета выработки и подсчета заработка используются данные первичных документов на оприходование продукции и по движению животных: журнал учета надоя молока (ф. № 176-АПК), акт на оприходование приплода животных (ф. №211-АПК), акт на перевод животных из группы в группу (ф. № 214-АПК), ведомость взвешивания животных (ф. № 216-АПК), расчет прироста животных (ф. № 217-АПК), акт настрига шерсти и приема шерсти (ф. № 181-АПК).[]
Типичные нарушения законодательства по бухгалтерскому учету расчетов по оплате труда в торговле
Курсовая работа, 14 Августа 2011
Целью данной работы является исследование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда в торговле в ООО «Метизный двор» для выявления типичных нарушений законодательства по бухгалтерскому учету расчетов по оплате труда. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, решение которых необходимо в данной работе:
1. Исследовать нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в торговли.
2. Проанализировать организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Метизный двор», основываясь на требованиях действующего законодательства.
3. Рассмотреть типичные нарушения законодательства по бухгалтерскому учету расчетов по оплате труда.
Учет, налогообложение и аудит расчетов с работниками по оплате труда (на примере РЭУ ОАО «Славянка»)
Дипломная работа, 13 Января 2012
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на современном предприятии.
Объектом исследования является РЭУ ОАО «Славянка».
Предмет исследования - организация бухгалтерского учета, налогообложения и аудита расчетов по оплате труда на предприятии.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы учета и аудита расчетов по оплате труда;
- раскрыть порядок начисления, выплаты и документальное оформление расчетов по заработной плате на примере предприятия;
Расчет нормы труда и разработка системы оплаты труда рабочих занятых обслуживанием животных (свиней)
Курсовая работа, 07 Августа 2014
Цель работы - расчет нормы труда на работы в животноводстве, расчет минимальной заработной платы для работников хозяйства, разработка тарифной сетки и тарифных ставок, разработка системы заработной платы на работы в животноводстве. В результате работы были определены нормы обслуживания поросят в возрасте 2-4 месяцев, расчет минимальной заработной платы для работников хозяйства, разработаны тарифные сетки и тарифные ставки, разработаны системы заработной платы на работы в животноводстве.
Учет расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом ООО Торгово-производственная компания «Партнер»
Курсовая работа, 24 Марта 2012
Материальные вложения в квалифицированных специалистов обеспечивают предпринимателю меньшие издержки производства и большую прибыль.
В настоящее время многообразие форм собственности, а также действующее законодательство предоставляют предприятиям и организациям право самостоятельно выбирать и устанавливать системы оплаты труда, которые являются наиболее целесообразными в конкретных условиях работы.
Учет расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям с персоналом(на примере ООО «Электрическая птица»)
Дипломная работа, 12 Февраля 2013
Целью выпускной квалификационной работы является изложение на примере конкретного предприятия учета труда и заработной платы, рассмотрения теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного
регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо:
- рассмотреть основные понятия учета оплаты труда;
- дать характеристику используемых рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
- рассмотреть нормативное регулирование вопросов по оплате труда;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятию, выбранному в качестве объекта исследования;
- рассмотреть особенности отражения в учете операций по расчетам с персоналом по прочим операциям.