Товарные стратегии международных компаний
Контрольная работа, 19 Февраля 2012
Для многих предприятий изучение и применение международного маркетинга необходимо вследствие нарастающей открытости по отношению к внешним рынкам и в целях совершенствования их отношений с этими рынками.
Управление персоналом в международной компании
Контрольная работа, 25 Января 2012
Цель данной работы – рассмотреть основные принципы управления в современных международных компаниях, рассмотреть их реализацию на примере нескольких международных компаний
Корпоративная культура и имидж международной компании
Доклад, 21 Января 2012
Важнейшими отличиями каждой компании, бесспорно, являются ее индивидуальная корпоративная культура и имидж на рынке. Корпоративная культура (corporate culture) — это социально-психологический компонент организации, ее духовное и идеологическое содержание. По своему содержанию она представляет систему господствующих в организации ценностей, мнений и норм поведения, которые поддерживают все работники. Таким образом, высший менеджмент компаний осуществляется не только путем постановки целей и задач перед подчиненными, системы вознаграждений и наказаний, но и посредством «руководства изнутри», культивируя ценности культуры корпорации.
Выбор стратегии выхода компании на международные рынки
Курсовая работа, 05 Января 2012
Объектом исследования является изучение стратегий выхода компаний на международный рынок.
Предмет исследования – Машиностроительная корпорация Уралмарш.
Цель – выявить наиболее оптимальный вариант выхода компании на международный рынок на примере Уралмарш.
Стратегические процессы компаний в международных бизнес-сетях
Творческая работа, 16 Мая 2011
Цель проекта:
анализ специфики стратегических процессов международных компаний, входящих на российский строительный сектор, и выстраивающих долгосрочные партнерские отношения
Офшорные страховые компании в международном налоговом планировании
Доклад, 01 Февраля 2013
Офшорные страховые компании могут иметь различное назначение. Кэптивной страховой компанией называют компанию, страхующую риски лишь ограниченного круга лиц (как правило, группы аффилированных организаций, к которой принадлежит и сама страховая компания). Многие офшорные юрисдикции предлагают облегченные условия лицензирования для кэптивных страховых компаний (меньший требуемый капитал и т.п.).
Организация экспедиторских компаний в области международных перевозок
Реферат, 08 Декабря 2010
Зарождение транспортно-экспедиторского обслуживания связано с развитием мировой торговли и транспорта. Первой транспортно-экспедиторской организацией считается фирма “Данзас”, образовавшаяся в 1552 году в г. Базеле и являющаяся в настоящее время одной из крупнейших транспортно-экспедиторских фирм мира.
Влияние международной конкуренции на деятельность международной компании
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Развитие международных экономических отношений на современном этапе характеризуется усилением процесса глобализации. Его важнейшими проявлениями являются транснационализация предпринимательской деятельности фирм и стремительное развитие информационных технологий, во многом определяющих конкурентоспособность субъектов мирового хозяйства.
Формирование и развитие организационной культуры в международных компаниях
Контрольная работа, 14 Января 2012
Организационная культура – это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась также из сравнительно новой области знаний – организационного поведения, которая изучает общие подходы, принципы, законы и закономерности в организации. Основная цель организационного поведения – помочь людям более продуктивно исполнять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение
Формирование и развитие организационной культуры в международных компаниях
Контрольная работа, 05 Мая 2011
Организационная культура представляет собой систему базовых ценностей и представлений, формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, разделяемых членами организации, направляющих поведение персонала и задающих ориентиры структуре организации, системе управления, процессу труда, что способствует в условиях рыночных отношений связыванию организации в единое целое.Основными принципами организационной культуры являются: высокий корпоративный дух работников компании и постоянная работа по его укреплению; формирование и поддержание позитивного имиджа компании; формирование и развитие корпоративного стиля компании.
Методы повышения эффективности деятельности международной компании на рынке мороженого
Магистерская работа, 20 Июня 2011
Цель магистерской диссертации состоит в разработке методов повышения эффективности деятельности международной компании на рынке мороженого. В ходе исследования выявлен ряд проблем, которые могут представлять угрозу для дальнейшего стабильного развития компании на российском рынке мороженого:
- сезонность бизнеса на рынке мороженого;
- слабая брендированность продукции;
- высокие цены на импортную продукцию компании Unilever при наличии собственных мощностей на территории России;
- повышение цен на молочную продукцию;
- неразвитые каналы сбыта мороженого;
- слабая информированность потребителя о перспективных брендах компании.
Международный опыт оценки рыночной стоимости компании и возможность его применения в России
Дипломная работа, 27 Ноября 2011
Предметом исследования является степень и возможность использования мирового опыта оценки компаний в российской действительности.
Поставленная цель определила решение следующих задач:
- определить рыночную стоимость компании как экономическую категорию;
- изучить теорию и практику оценочной деятельности за рубежом и в России;
- выявить возможность и степень использования международного опыта в российской действительности;
- выработать рекомендации по применению международной методики оценки рыночной стоимости компании в России.
Специфика маркетинга в некоммерческой сфере. Причины выхода компаний на международный рынок
Контрольная работа, 11 Ноября 2012
В данной работе будут рассмотрены два важных вопроса дисциплины «Маркетинг».
Первый – «Специфика маркетинга в некоммерческой сфере».
Второй – «Причины выхода компаний на международный рынок»- раскрывает концепцию вступления фирмы в международный маркетинг.
Роль транснациональных компаний в развитии новых форм международных экономических отношений
Дипломная работа, 12 Марта 2012
Международные корпорации последней четверти XX века являются важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. С целью экономии имеющихся ресурсов началась волна слияний компаний, близких по сферам деятельности, практически на всех рынках создавались международные монополистические концерны. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мирохозяйственных связей, как «локомотивы» мировой экономики.
Анализ международных маркетинговых коммуникаций на примере косметической компании «L’Oreal » в Беларуси
Курсовая работа, 01 Сентября 2011
Значение коммуникаций в теории и практике международного маркетинга постепенно растет вместе с осознанием роли коммуникаций в решении конкретных проблем организаций и предприятий на рынке. С помощью только лишь отличного дизайна, эффективного производства и рациональной цены, продуманной сети распространения товара невозможно достигнуть целевого сегмента, необходимо проинформировать потребителя о продукте, месте его приобретения и о самом производителе, убедить его "в существовании достоинств продукта". Ясно, что эту роль выполняют коммуникации, без существования которых трудно представить себе современное общество.
Тенденции международных слияний и поглощений компаний в условиях современного мирового финансового кризиса
Реферат, 09 Апреля 2012
Целью диссертации является решение научной задачи формирования и обоснования представлений о тенденциях международных слияний и поглощений компаний в условиях современного мирового финансово-экономического кризиса.
Для достижения указанной цели в диссертации были поставлены следующие задачи исследования:
- рассмотреть и обобщить представление о сущности международных процессов слияний и поглощений компаний в отечественной и зарубежной экономической литературе и установить взаимнооднозначное соответствие между основными понятиями, сопровождающими эти процессы;
- раскрыть предпосылки международных слияний и поглощений компаний в условиях глобализации современной экономики, провести сравнительный анализ международных слияний и поглощений в развитых и развивающихся странах;
- выявить ключевые факторы, влияющие на качество и успешность сделок по международным слияниям и поглощениям, и определить направленность вектора влияния каждого из них в условиях мирового финансово-экономического кризиса;
- обобщить мировой опыт международных слияний и поглощений компаний в предкризисные и кризисные периоды в конце ХХ – начале ХХI вв.;
- провести анализ современного состояния и перспектив развития российского рынка слияний и поглощений, его участия в интеграционных процессах.