Организационная культура

Целью работы является рассмотрение теоретических и методологических основ организационной культуры.
Исходя из целей работы, выявим задачи, стоящие перед нами:
Определить сущность организационной культуры и ее коммуникационные средства;
Выявить факторы, влияющие на организационную культуру;
Рассмотреть основные виды организационной культуры;
Изучить порядок формирования и развития организационной культуры;
Оценить эффективность влияния организационной культуры на деятельность предприятия и персонала.

Введение
Теоретические основы формирования организационной культуры
1.1. Сущность организационной культуры и ее коммуникационные средства
1.2. Факторы, оказывающие влияние на организационную культуру
1.3. Виды организационных культур
Методологические основы формирования организационной культуры
2.1. Формирование и развитие организационной культуры
2.2. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия и персонала
Заключение
Список литературы