Организационная культура ОАО Сибнефть
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
Цель данной работы – подробное исследование теории и практики организационной культуры в России с последующей разработкой теоретических предлоржений по повышению ее эффективности.
Организационная культура ОАО "Татарстан Сэтэ"
Курсовая работа, 27 Октября 2012
Объектом исследования является организационная культура предприятия.
Предмет исследования - закономерности развития организационной культуры предприятия.
Организационная культура предприятия на примере ОАО «Сибнефть»
Курсовая работа, 01 Ноября 2011
Цель работы – рассмотрение важнейших аспектов про¬блемы организационной культуры и её влияния на эффективность бизнеса организации.
С термином "культура" часто связывают музыку, живопись, древние цивилизации, но в современной жизни этот термин используется гораздо шире. Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих общее понимание своих целей, значения и места, своих ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры.
Организационная культура ОАО "СладКо"
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 21 Декабря 2010
Цель работы - оценить организационную культуру ОАО "СладКо", выявить ее недостатки и разработать комплекс рекомендаций по улучшению организационной культуры. Задачи:
1. Раскрыть сущность организационной культуры.
2. Провести анализ организационной культуры ОАО «СладКо»
3. Разработать рекомендации по совершенствованию организационной культуры ОАО «СладКо».
Организационная культура ОАО «Газпром»
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 19 Марта 2013
Сразу после учреждения Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» удалось в максимально короткие сроки выявить весь спектр проблем, выработать единые стандарты социальных льгот. 15 ноября 2000 года подписан важнейший документ - «Тарифное соглашение между работниками и руководителями ОАО «Газпром» и его дочерних обществ и организаций». Данное соглашение определяло порядок совместной деятельности по достижению стратегических целей и по реализации корпоративной социальной политики ОАО «Газпром», обеспечивающей льготы и гарантии работникам компании.
Анализ организационной культуры ОАО «Роснефть»
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 09 Февраля 2011
Целью данной курсовой работы является изучение такого понятия как организационная культура и рассмотрение типов организационных культур.
В ходе исследования были поставлены следующие задачи:
– дать понятие организационной культуры и рассмотреть ее основные типы;
– проанализировать организационную культуру на примере ОАО «Роснефть», ее структуру и содержание;
– рассмотреть управление организационной культурой рассматриваемого предприятия.
Анализ организационной культуры ОАО «Сибнефть»
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 23 Января 2014
Целью исследования данной темы является рассмотрение организационной культуры как самостоятельного объекта управления.
Задачи:
1. раскрыть смысл организационной культуры;
2. рассмотреть структуру организационной культуры;
3. показать, как происходит формирование и управление организационной культурой
Анализ организационной культуры ОАО «Руснефть»
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 19 Мая 2013
Цель работы – рассмотрение важнейших аспектов проблемы организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.
Культура придает смысл многим нашим поступкам. Поэтому менять что-либо в жизни людей можно, лишь учитывая это значительное явление. Культура формируется годами и десятилетиями, поэтому она инерционна и консервативна. И многие нововведения не приживаются только потому, что противоречат освоенным людьми культурным нормам и ценностям.
Приобретая индивидуальный и личный опыт, работники формируют, сохраняют и изменяют свои смысловые системы, в которых отражены их отношения к различным явлениям – миссии организации, планированию, мотивационной политике, производительности, качеству труда и т. д.