Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2013 в 18:10, курсовая работа
Целью работы является анализ порядка ведения и хранения трудовых книжек в кадровой службе организации.
Исходя из данной цели решаются следующие задачи:
- характеризовать основы деятельности кадровой службы;
- изучить основы деятельности кадровой службы;
- исследовать основные требования к работе с приказами по личному составу;
- рассмотреть ведение трудовых книжек;
- проанализировать формирование и хранение дел в кадровой службе.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕСТО КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1. Основы деятельности кадровой службы 7
1.2. Основы деятельности кадровой службы 10
ГЛАВА 2. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ 12
2.1. Основные требования к работе с приказами по личному
составу 14
2.2. Ведение трудовых книжек 16
2.3. Формирование и хранение дел в кадровой службе 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Инструкция по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 №69.
2. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».
3. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) (с изм. от мая 2008 г.)
4. Общероссийский классификатор управленческой документации. ОК 011-93. Утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 N 299. Ред. от 27.12.2007.
5. Трудовой кодекс РФ от 30.12. 2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 03.12.2012 г.).
6. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ.
7. Андреева В.И. Оформление и ведение трудовых книжек // Справочник кадровика: №2, 2007.
8. Бобылева М.П. Эффективный документооборот: От традиционного к электронному. – М.: Изд-во МЭИ, 2004. – 172 с.
9. Вялова Л.М. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы. Учебное пособие для среднего профессионального образования – М.: Издательский дом «Академия», 2007.
10. Грудцына Л.Ю. Кадровик. 2-е изд., дополненное и переработанное. – М.: Эксмо, 2007. – 304 с.
11. Демин Ю.М. Делопроизводство: Подгот. служеб. док. – СПб.: Питер, 2003. – 219 с.
12. Кирсанова М.В. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. 2-е изд., стер. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006. – 58 с.
13. Кислов Д.В. Порядок в документах – залог успеха // BuhStyle (БухСтиль). – 2008. – Май. – С. 49–52.
14. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2005.
15. Колобова С.В., Абалдуев В.А. Трудовая книжка: комментарии к нормативным правовым актам // «Трудовое право», 2006, №10.
16. Куприянова Г.И. Кадровое делопроизводство на компьютере: Составление документов, ведение учета, организация работы. – М., 2002. – 250 с.
17. Ларин М.В. Оформление служебных документов: Рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30–2003 / Ларин М.В., Сокова А.Н. – 2-е изд. – М.: МЦФЭР, 2006. – 111 с.
18. Порядок ведения трудовых книжек М.: «BKR-Интерком-Аудит», 2008
19. Пустозерова В.М. Все приказы по кадрам и сопровождающие документы. – М.: Книга сервис, 2006. – 144с.
20. Рогожин М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе. – М.: Велби, 2006. – 776 с.
21. Санкина Л.В. Рекомендации по оформлению документов в организациях: оформление трудовых книжек // Справочник кадровика №4, 2007
22. Санкина Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству. Издание 3-е, дополненное и переработанное. – М.: М ЦФР, 2003.
23. Степанюк Л. О трудовой книжке //Официальные материалы для бухгалтера от 2007-03-31
24. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. Учебное пособие. М.: 2008.
25. Труханович Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству: Более 200 образцов и форм с коммент.: На основе Трудового кодекса РФ / 4-е изд., перераб. – М.: Дело и Сервис, 2006. – 639 с.
26. Чуковенков А.Ю. Правила оформления документов: Коммент. к ГОСТ Р 6.30–2003 / М.: Проспект: Велби, 2004. – 214 с.
27. Шкатулла В.И. Комментарий к Кодексу законов о труде РФ. М.: ИНФРА–М., 2007.
Информация о работе Анализ ведения и хранения трудовых книжек