Анализ ведения и хранения трудовых книжек
Курсовая работа, 12 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Целью работы является анализ порядка ведения и хранения трудовых книжек в кадровой службе организации.
Исходя из данной цели решаются следующие задачи:
- характеризовать основы деятельности кадровой службы;
- изучить основы деятельности кадровой службы;
- исследовать основные требования к работе с приказами по личному составу;
- рассмотреть ведение трудовых книжек;
- проанализировать формирование и хранение дел в кадровой службе.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕСТО КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1. Основы деятельности кадровой службы 7
1.2. Основы деятельности кадровой службы 10
ГЛАВА 2. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ 12
2.1. Основные требования к работе с приказами по личному
составу 14
2.2. Ведение трудовых книжек 16
2.3. Формирование и хранение дел в кадровой службе 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33