Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 20:09, контрольная работа
Актуальностьвыбранной темы дипломного исследования обусловлена признанием ведущей роли человека в системе производственных отношений. Очевидно и то, что не любой персонал становится залогом успеха компании, а лишь развитый, способный решать не только рутинные, традиционные, но и новые задачи, высоко мотивированный. На практике наблюдается все более пристальное внимание фирм к методам подбора и отбора кадров, повышении требований к профессиональным критериям при найме, что отражает стремление получить «на входе» более подготовленных, компетентных работников.
Введение………………………………………………………………….
1.Кадровые технологии
вывод…………………………………………………………………….
список литературы……………………………………………………
.