Сущность,цели и этапы адаптации

Целью курсовой работы является изучение адаптации как одной из актуальных проблем в управлении персоналом. Также в ней содержится ряд советов и рекомендаций о построении системы адаптации в организации.
Актуальность темы исследования обусловлена усилением роли человеческого фактора в управлении социально-экономическими системами.
Объектом курсовой работы является процесс адаптации персонала.
Предмет исследования – сущность, цели, а также этапы адаптации персонала.

Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Виды трудовой адаптации……………………………………6
Цели трудовой адаптации………………………………………... 8
Стадии процесса трудовой адаптации…………………………...9
Оценка уровня подготовленности новичка……………………..10
Факторы трудовой адаптации…………………………………….12
Глава 2. Этапы адаптации………………………………………………..14
2.1.Адаптация в новой должности (вторичная адаптация) ………….15
2.2. Заключающая ступень работы по адаптации персонала………..18
Заключение………………………………………………………………… 20
Список использованной литературы………………………………….... 21