Социализация в организации

Контрольная работа, 15 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание


Как бы эффективно ни были организованы процессы подбора и отбора персонала, новые работники могут быть не знакомы с организационной культурой и вряд ли будут сразу ей соответствовать. Именно поэтому предпринимаются усилия помочь новым работникам адаптироваться к организационной культуре.

Содержание


Введение
1 Социализация персонала
1.1. Понятие социализации персонала
1.2 Виды социализации
1.3 Этапы социализации
1.4 Факторы, оказывающие влияние на социализацию персонала
2 Организация эффективного управления социализации персонала
2.1 Понятие управления процессом социализации персонала
2.2 Цели и задачи системы управления социализацией
2.3 Функции и направления деятельности подразделений по управлению социализацией
2.4 Программа социализации
2.5 Оценка состояния работы по социализации
Заключение
Список использованных источников

Работа состоит из  1 файл

Организационная культура.doc

— 271.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Открыть текст работы Социализация в организации