Анализ положения молодежи на рынке труда Омской облости

  Высокий уровень оплаты труда предлагается инженерно- техническому персоналу – заявленный в открытых вакансиях максимум составляет 50000 рублей. В среднем же зарплата специалистов данного профиля – 13600 рублей.

  Минимальные зарплаты предлагают работодатели работникам сферы «Образование. Наука. Культура», оплата труда в среднем составляет 4200 рублей, колеблется от 2300 до 14200 рублей. Минимальный заработок предлагают помощникам воспитателей, на максимальный могут претендовать педагоги наиболее «модных» дисциплин – психологии, юриспруденции и т.п.

  Омский рынок труда практически насыщен маркетологами, специалистами в сфере СМИ, дизайна и рекламы. Менее 1% всех предложений предназначено специалистам в данной области. А вот острая нехватка кадров ощущается на рынке рабочих специальностей. Активно развивающееся строительство требует все новых и новых рабочих рук. Острый дефицит сказывается и на размере зарплат – эта отрасль является одной из самых высокооплачиваемых. В строительной сфере оплата труда может достигать 30000 рублей в месяц. Наиболее востребованы в данной отрасли слесари и сварщики. Более всего платить готовы монтажникам, токарям и отделочникам.

  Тем не менее средний уровень зарплат в этой отрасли (9811 рублей) сравним с типичным для Омска в целом (9718 рублей).

  Омские организации также испытывают потребность в специалистах автосферы и медицинских работниках: предложения работодателей по данным направлениям в общей структуре вакансий занимают 9,09% и 9,13% соответственно. Примечательно, что дефицитным автопрофи готовы платить достаточно много, – до 35000 рублей, в среднем – 12600. Чаще других встречаются вакансии машиниста (25% от общего количества), автослесаря (19%) и водителя (19%).

13 декабря 2005 года в Омском государственном педагогическом университете состоялись третьи региональные общественные слушания на тему: «Высшее образование и работодатели: проблемы и перспективы», организованные Омским отделением Общероссийского общественного движения «Образование – для всех».

За последние несколько лет на Омском рынке труда стала очевидной диспропорция между спросом на высококвалифицированные рабочие специальности и предложением со стороны выпускников вузов и колледжей, дипломированных юристов, экономистов, менеджеров, регионоведов и т. д. Причины понятны. После ухода государства из промышленного и сельскохозяйственного секторов экономики, с развитием частного предпринимательства, в основном, в сфере оказания услуг населению, на рынке труда оказались востребованы те, кто обеспечивал бесперебойную работу рынков, магазинов, юридических фирм, малых предприятий индивидуального бизнеса. Однако за 15 лет рынок специалистов в этой сфере экономики насытился настолько, что уже сегодня только в Омске на 801 вакансию бухгалтера претендует 1065 специалистов, имеющих опыт работы по данной специальности.

В то же время, в 2005 году омский рынок труда получил 75% выпускников с высшим и средне-специальным образованием и только 25% - с профессиональным начальным образованием. Растёт количество безработных среди ветеринарных врачей, не востребованными оказываются выпускники аграрного университета (агрономы, зоотехники).

2.2. Состав и структура молодежного рынка труда Омской области. Особенности занятости молодежи

              Проанализируем состав и структуру молодежного рынка труда Омской области и выявим особенности занятости молодежи для оценки ситуации на рынке труда.

Для более глубокого анализа произведем расчеты показателей динамики. Для начала необходимо выявить, какую долю молодежь составляет среди населения в целом по Омской области (табл. 6)

Таблица 6

Распределение населения по возрастным группам

              Далее определим удельный вес молодежи среди населения региона (табл. 7).

Таблица 7

Удельный вес молодежи среди населения в целом, в процентах

На основе полученных данных можно говорить о следующем: численность молодежи среди населения Омской области снижается. В 2007 году по сравнению с 2006 годом данный показатель уменьшился на 0,9% или на 4666 человек. Вообще по стране в целом наметилась тенденция «старения» населения, что связано с тяжелым экономическим положением государства, отсюда низкая рождаемость. Молодежь составляет около 26% от общего числа населения.

Далее необходимо проанализировать, какая доля приходится на молодежь  среди экономически активного населения, занятых и безработных. Для начала выясним эти показатели для населения в целом (табл. 8).

Таблица 8

Численность молодежи среди экономически активного населения, тыс. чел.

Определим удельный вес молодежи среди экономически активного населения (табл. 9).

Таблица 9

Удельный вес молодежи среди экономически активного населения, в процентах