Курсовая работа

Общие положения 

      Целью данных методических указаний является оказание методической помощи студентам  специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (в горной промышленности и геологоразведке)» в выполнении курсового проекта по дисциплине «Планирование на предприятии».

      Курсовой  проект состоит из нескольких частей.

1. Введение
2. Информация по предприятию и по добычному участку
3. Организационно-технические мероприятия (задание)
4. Разработка плана очистного участка

 
      

1. Планирование  технико-экономических показателей  по очистному забою
2. Планирование технико-экономических показателей добычного участка

      4.2.1. Планирование списочной численности работников участка

2. Планирование затрат на оплату груда
3. Планирование производительности труда
4. Планирование себестоимости добычи угля

      5. Планирование технико-экономических показателей, бюджета производства и бюджета продаж предприятия

1. Планирование добычи угля по предприятию
2. Планирование бюджета производства
3. Планирование производительности труда
4. Планирование себестоимости добычи угля
5. Планирование бюджета продаж
6. Планирование прибыли и рентабельности
7. График безубыточности предприятия

 
      

6. Выводы
7. Список использованной литературы

 

1. Введение 

      Кратко  изложить роль и значение планирования в производственно-хозяйственной  деятельности предприятия, повышении  эффективности его деятельности и конкурентоспособности угля. Показать объект и цель курсового проекта. 

2. Информация по  предприятию и  добычному участку 

      Информация  по предприятию приводится в соответствии с [1, прил. 2], по добычному участку  приводятся следующие данные из месячного  плана участка предприятия:

• режим работы участка;
• добыча угля за месяц, тыс. т;
• добыча угля за смену;
• число дней работы участка;
• число добычных смен;
• явочная и списочная численность трудящихся;
• тарифные ставки и оклады;
• производительность труда рабочего на выход;
• себестоимость добычи угля общая и на одну тонну,

      в том числе:

      вспомогательные материалы;

      затраты на оплату труда;

      отчисления  на социальные нужды;

      амортизация;

      услуги  других участков и цехов;

      прочие. 

3. Организационно-технические  мероприятия 

      Указать в соответствии со своим вариантом  по заданию методических указаний [1, прил. 3] следующие организационно-технические  мероприятия:

• увеличение добычи угля на участке за смену;
• сокращение численности вспомогательных рабочих;
• экономия электроэнергии.

      -изменение  режима работы предприятия. 

4. Разработка плана  очистного участка 

      В данном разделе необходимо разработать  месячный план добычного участка  на основе использования базисной информации по плану участка действующего предприятия  с учетом изменения добычи угля, указанной в методических указаниях [1, прил. 3].

      По  очистному забою рассчитать следующие  плановые показатели:

• добычу угля за смену и месяц;
• комплексную норму выработки;
• комплексную расценку добычи 1 т угля;
• численность горнорабочих очистного забоя.

      По  добычному участку рассчитать следующие  плановые показатели:

      -добычу  угля за месяц;

      -общую  численность работников участка  (рабочих, горных мастеров, руководителей  и специалистов);

• производительность труда рабочего на выход и за месяц;
• себестоимость общую и на 1 т добычи угля.

 

4.1. Планирование технико-экономических  показателей по  очистному забою 

      Добыча  угля за месяц () определяется:

= х х

       где - добыча угля, планируемая за смену; - число добычных смен за сутки; - число рабочих дней забоя в месяц.

= + Δ

      где - добыча угля за смену по плану участка предприятия в базисном периоде; Δ - увеличение добычи угля в смену в планируемом периоде за счёт улучшения горно-геологических условий (см. методические указания [1, прил. 3]).

      Расчет  комплексной нормы выработки  и расценки сводится в таблицу 4.1.

      Таблица 4.1

Расчет  комплексной нормы выработки  и расценки

 

      Комплексная норма выработки на одного рабочего:

= , т/чел.-смен.

      где Ч_п - необходимое количество чел.-смен по норме по полному рабочему процессу (работе), чел.-смен; численность ГРОЗ - 8 чел. (V разряд), машинист комбайна - 1 чел. (VI разряд).

      Комплексная расценка добычи 1 т угля:

= , руб./т,

      где ЗП_п - прямая заработная плата рабочих бригады за выполнение полного рабочего процесса (работы) в смену, руб.

      Списочный штат рабочих сдельщиков () определяется:

= х х , чел.,

      где N_CM - число рабочих смен по добыче угля; К_сп - коэффициент списочного состава:

=

      где N - число рабочих дней забоя за год; 365 - число календарных дней в году; N_вых - число выходных дней в году (при 5-дневной рабочей неделе); N_пр - число праздничных дней в году; N_omn- продолжительность основного и дополнительного отпуска рабочего (для сдельщиков - 62, повременщиков - 44 дней).

      Коэффициент списочного состава определяется отдельно для повременщиков и сдельщиков. 

4.2. Планирование технико-экономических  показателей добычного  участка 

4.2.1. Планирование списочной  численности работников  участка 

      Общая списочная численность работников участка состоит из списочной  численности рабочих-сдельщиков (Ч_сд), рабочих-повременщиков (Ч_повр), руководителей и специалистов (Ч_рс) и списочной численности горных мастеров (Ч_гм.).

= + + +

      где списочная численность рабочих-сдельщиков, повременщиков и горных мастеров определяется по формуле

= х

      где Ч_яв - явочная численность работников, чел.; К_сп - коэффициент списочного состава. 

4.2.2. Планирование затрат  на оплату труда

      Затраты на оплату труда (ЗОТ) по участку за месяц:

= хК,

      где - установленный процент начислений премий 100% рабочим-сдельщикам (ГРОЗ) при выполнении плана 100%; Т_ст -дневная тарифная ставка i-го рабочего повременщика, руб.; n_i - планируемое количество выходов i-го рабочего в месяц; - установленный процент начисления премий рабочим 100% повременщикам при выполнении плана 100%; З_гм - заработная плата горных мастеров, руб.; 3_pci- месячный должностной оклад i-гo руководителя (кроме горных мастеров) и специалистов участка, руб.; З_допл - прочие доплаты к основной заработной плате - 40%; К= 1,3 - районный коэффициент.

      Планирование  затрат на оплату труда приведено  в таблице 4.2. 

Планирование  производительности труда

      Производительность  труда рабочих добычного участка  на выход (П_вых):

= , т/вых.,

      Месячная  производительность труда рабочего по участку (П_мес)

= , т/мес., 

4.2.4. Планирование себестоимости  добычи угля 

      Себестоимость добычи угля по участку планируется  по элементам:

• вспомогательные материалы;
• затраты на оплату труда;
• отчисления на социальные нужды;
• амортизация;
• услуги других участков и цехов;
• прочие расходы.
• Таблица 4.2

Затраты на оплату труда участка