Бизнес-план. Назначение, этапы разработки и структура

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2011 в 11:29, курсовая работа

Описание

Бизнес-план является перспективным документом и составлять его рекомендуется на 3-5 лет вперед. Для первого и второго года основные показатели рекомендуется давать в поквартальной разбивке (а при возможности даже в месячном разрезе), и только начиная с третьего года можно ограничиться годовыми показателями.

Содержание

Введение 3
1. Цель составления бизнес-плана
4-5
2. Бизнес-планирование
6
3. Типы бизнес-планов
7-8
4. Структура бизнес-плана
9
1. Возможности фирмы(резюме)
9-10
2. Характеристика рынка сбыта товаров (услуг)
10-11
3. Конкуренция на рынках сбыта
12-13
4. План маркетинга
13-16
5. План производства
16-17
6. Организационный план
18
7. Оценка риска и страхования
19
8. Финансовый план
20-24
5. Описание структуры бизнес-плана на примере организации ООО «Золотой Кий»
25
1. Резюме
25-27
2. Исследования и анализ рынка сбыта
28-29
3. Конкуренция и конкурентные преимущества
30-32
4. План маркетинга
32-35
5. План производства
35-40
6. Организационный план
40-42
7. Анализ и оценка рисков проекта
43-45
8. Финансовый план
46-54
Заключение 55
Библиографический список 56

Работа состоит из  1 файл

Курсовая по планированию.docx

— 149.08 Кб (Скачать документ)
 

     Исходя  из этого, для создания бильярдного  клуба планируется взять кредит в размере 3546750 рублей сроком на 4 года под 20% годовых.

     Кредит  берётся для покрытия следующих  первоначальных затрат:

    1. Арендные платежи за 4 месяца  640000 руб.
    2. Затраты на приобретение основного и дополнительного оборудования  1055000 + 356400=1411400 руб.
    3. Затраты на ремонт 1000000 руб.
    4. Затраты на рекламу за 1,5  месяца 36450 руб.
    5. Затраты на приобретение товаров для бара за первый месяц 458900 руб.

     Планируются следующие стадии реализации проекта:

    1. Регистрация предприятия ООО «Золотой Кий» – 2 недели.
    2. Заключение кредитного договора, заключение договора аренды – 15 дней.
    3. Покупка необходимых материалов для ремонта здания, проведение ремонтных работ и работ по реконструкции здания – 1 месяц.
    4. Покупка оборудования и материалов для обустройства помещений, обустройство помещений – 1 месяц.
    5. Набор кадров предприятия – 1 неделя.
    6. Проведение рекламной компании -  за 2 недели до начала работы клубы.
    7. Начало работы предприятия – 1 июля 2005 года.
 
 
 

5.6. Организационный план

     Организационная структура управления клубом будет  выглядеть следующим образом:

     Схема 1

                              Организационная структура управления.

     

     

       

       
 

      По  решению общего собрания учредителей  клубом будет управлять Сидоров  Александр Васильевич:  40 лет,  образование высшее по специальности «Финансы и кредит», квалификация экономист. На руководящих должностях с 1992 года.

      Полномочия  директора:

    • действует от имени предприятия, представляет его во всех хозяйственных и государственных учреждениях;
    • в соответствии с законодательством и уставом предприятия он издаёт приказы, осуществляет наём и увольнение работников, накладывает на них взыскания и определяет меры поощрения за хорошую работу;
    • распоряжается имуществом предприятия;
    • открывает в банках расчётный счёт и распоряжается денежными средствами на счетах.
    • решает все финансовые вопросы, связанные с постоянной работой клуба, а финансовые и организационные вопросы, касающиеся использования части прибыли и направлений развития клуба решаются совместно с учредителями фирмы.

     Также на фирме будет работать бухгалтер  Цветкова Мария Алексеевна: 28 лет, образование  высшее по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», квалификация бухгалтер, опыт работы 8 лет.

      В обязанности бухгалтера входят:

    • ведёт бухгалтерский учёт фирмы;
    • осуществляет выплату зарплаты;
    • совместно с директором подготавливает финансовые отчеты.

     Операторы в игровом в зале: занимается выдачей  необходимых принадлежностей для игры в бильярд; осуществляют контроль за временем использования игровых столов.

      Бармены занимаются обслуживанием клиентов: осуществляют продажу всех продуктов  и напитков, имеющихся в наличии, приготавливают алкогольные и безалкогольные коктейли. Принимают в кассу деньги от сотрудников в залах – от операторов игрового зала и охранников. Подают заявки директору на приобретение товаров, необходимых для дальнейшей работы бара.

      Официанты занимаются обслуживанием столов посетителей. Относят заявки клиентов на покупку продуктов и напитков бармену, производят уборку столов, меняют периодически пепельницы в баре и в игровом зале.

      В обязанности охраны входит:

    • разрешение вопросов, связанных с некорректным поведением посетителей клуба,
    • наблюдение за сохранностью мебели и оборудования,
    • принятие оплаты за вход в клуб в вечернее время.

     Режим работы клуба с 12.00 часов до 06.00 часов, т.е. составляет 16 часов в сутки, следовательно, разумным будет установление двухсменного режима работы персонала.

     Заработная  плата работников фирмы, а также  расходы клуба, связанные с ней  представлены в таблице 5.

     Таблица 5

Оплата  труда работников клуба ООО «Золотой Кий» за месяц.

Должность, руб. Оклад, руб. Пенсионный  взнос 

(14 %), руб.

Фонд заработной платы, руб.
Директор 15000 1694 16694
Бухгалтер 10000 1298 11298
1 Бармен 8000 1120 9120
2 Бармен 8000 1120 9120
1 Охранник 7500 1050 8550
2 Охранник 7500 1050 8550
3 Охранник 7500 1050 8550
1 Официант 7000 980 7980
2 Официант 7000 980 7980
Ди-джей 6500 910 7410
1 Оператор 6000 840 6840
2 Оператор 6000 840 6840
Уборщица 4000 560 4560
Гардеробщик 4000 560 4560
ИТОГО: 104000 14052 118052

     5.7. Анализ и оценка рисков проекта

   Важным  из всех рисков проекта является риск недостаточной занятости бильярдного  клуба. Причиной этого риска может  послужить неудачно выбранное размещение здания. В таблице 20 представлены основные риски, которые хоть как-то могут повлиять на результат финансовой деятельности предприятия ООО «Золотой Кий».

   Таблица 20

Риски реализации бизнес проекта

Риски Si (i = 1….n) Отрицательное влияние на прибыль Группа приоритета
S1. Недостаточный спрос на услуги бильярдного клуба Снижение чистой прибыли, неокупаемость вложенных  инвестиций Q1
S2. Непредвиденные затраты, в том числе из-за инфляции Увеличение  объёма заёмных средств
S3. Невозможность клуба приступить к работе в указанные сроки Невозможность осуществления своевременных платежей по кредитам
S4. Несвоевременная поставка необходимого оборудования Увеличение  срока ввода мощности Q2
S5. Изношенность оборудования Увеличение  затрат на ремонт
S6. Недостатки проектных работ Рост стоимости  ремонтных работ Q3
S7. Недостаточный уровень заработной платы Текучесть кадров
S8. Рост налогов Снижение чистой прибыли
 
 

      Число рисков =7, т. е. n=7. Число приоритетных групп Q=3. Сделано предположение о том, что первая приоритетная группа в 5 раз весомее последней, т.е. f=5. Таким образом, удельный вес группы с наименьшим приоритетом найдется следующим образом: W3 = 2 : (3 x (5+1)) = 0,1111.

Определим удельный вес остальных групп  приоритета: 

W1 = 0,1111x5 = 0,5555.

W2 = 1,000 - 0,1111 - 0,5555 = 0,3334

     Удельные  веса  рисков по отношению к своей  приоритетной группе приведены в таблице 21.

     Таблица 21

Риски Удельный вес  риска Удельный вес  группы приоритета
S1. Недостаточный спрос на услуги бильярдного клуба 0,1852 W1 = 0,5555
S2. Непредвиденные затраты, в том числе из-за инфляции 0,1852
S3. Невозможность клуба приступить к работе в указанные сроки 0,1852
S4. Несвоевременная поставка необходимого оборудования 0,1667 W2 = 0,3334
S5. Изношенность оборудования 0,1667
S6. Недостатки проектных работ 0,0370 W3 = 0,1111
S7. Недостаточный уровень заработной платы 0,0370
S8. Рост налогов 0,0370
 
 

     Для оценки вероятности наступления  событий использовались мнения четырёх  экспертов, которые представлены в  таблице 22, каждый из них руководствовался следующей системой оценок: 0 - риск несущественен, 25 – риск скорее всего не реализуется, 50 – о наступлении события нельзя сказать определённо, 75 – риск скорее всего проявится, 100 – риск наверняка реализуется.  

Таблица 22

Вероятность наступления события

Риски Мнения  экспертов Вероятность
I II III I V
S1 95 90 95 90 93
S2 90 90 85 80 86
S3 70 75 75 65 71
S4 60 55 50 65 58
S5 40 50 45 50 46
S6 30 25 15 25 24
S7 10 15 20 15 15
S8 5 5 10 10 8
 
 

    Общая оценка рисков проекта выглядит следующим  образом:

    Таблица 23

Риски Удельный вес  риска Вероятность Балл
S1 0,1852 93 17,22
S2 0,1852 86 15,93
S3 0,1852 71 13,15
S4 0,1667 58 9,67
S5 0,1667 46 7,67
S6 0,0370 24 0,89
S7 0,0370 15 0,56
S8 0,0370 8 0,30
ИТОГО: 65,39
 

    Таким образом, можно сделать вывод, что  самым важным риском, на который стоит обратить внимание, является недостаточный спрос на услуги бильярдного клуба, самыми незначительными являются риски S6, S7, и S8. 
 
 
 

     5.8. Финансовый план

     Бильярдный  клуб ООО «Золотой Кий» будет осуществлять свою деятельность по упрощённой системе налогообложения согласно НК РФ ч. 2 главы 26.2, которая предусматривает замену уплаты налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций и единого социального налога уплатой единого налога, исчисляемого по результатам хозяйственной деятельности организаций за налоговый период. Организации, применяющие упрощённую систему налогообложения, производят уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российском Федерации. Организация имеет право перейти на упрощённую систему налогообложения, если по итогам девяти месяцев того года, в котором организация подаёт заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения, доход от реализации, определяемый в соответствии со статьёй 249, не превысил 11 млн. рублей. Уплата налога будет производиться по итогам одного календарного года по ставке 6 % от выручки предприятия в соответствии со статьёй 346.20.

Информация о работе Бизнес-план. Назначение, этапы разработки и структура