Умови і необхідність використання маркетингу і логістики суб’єктами ринку робочої сили

Ринок робочої сили з точки зору системного підходу - складна, динамічна система економічних, правових, соціальних відносин, що виникають у процесі формування, розподілу і використання здатностей до праці на засадах найму.
Формування ринку робочої сили як комплекс цілеспрямованих заходів з боку його суб’єктів націлено на досягнення таких цілей: по-перше, задоволення професійних і життєвих потреб економічно активного населення, по-друге, задоволення потреби роботодавців у робочій силі відповідної якості, по-третє, забезпечення державою умов для ефективної зайнятості.